Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und entwickle unsere Server- und Netzwerk-Infrastruktur mit modernsten Technologien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in München mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Senior-Position mit echter Gestaltungsverantwortung und tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft und arbeite an spannenden Cloud-Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Infrastruktur, Netzwerktechnologien und Cloud-Umgebungen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 90000 € pro Jahr.
Deine Mission
Du verantwortest Planung, Aufbau und Weiterentwicklung der zentralen Server-, Netzwerk- und Datacenter-Infrastruktur – inklusive hybrider Cloud-Umgebungen. Du sorgst für einen sicheren, hochverfügbaren und skalierbaren IT-Unterbau und etablierst nachhaltige Standards für Betrieb, Sicherheit und Automatisierung. Die Rolle ist eine Senior-Fachposition ohne disziplinarische Personalverantwortung – mit echter fachlicher Gestaltungsverantwortung.
Deine Aufgaben
- Design, Aufbau und Weiterentwicklung der Datacenter- und Serverinfrastruktur auf Basis von Nutanix (HCI); Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und Kapazität
- Lifecycle-Management der Infrastrukturkomponenten (Hardware, Hypervisor, Firmware, Patches); Planung und Durchführung von Upgrades, Migrationen und Konsolidierungen
- Betrieb und Optimierung von Virtualisierung, Storage und Backup; Aufbau und Test von Disaster-Recovery- und Business-Continuity-Konzepten
- Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung von LAN-, WAN- und SD-WAN-Strukturen; Segmentierung, Routing, Firewalling und sicherer Remote-Zugriff
- Integration der Standorte ins Unternehmensnetz; Sicherstellung von Performance, Resilienz und Monitoring der Netzwerkdienste
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der WLAN-Infrastruktur sowie der Anbindung von OT-/Care-Technology-Komponenten
- Aufbau, Erweiterung und Integration hybrider Cloud-Umgebungen (Azure, M365) in die bestehende On-Premises-Landschaft
- Definition und Umsetzung von Architektur-, Identity-, Netzwerk- und Sicherheitsstandards für den Cloud-Betrieb; Aufbau von Landing Zones und wiederverwendbaren Mustern
- Automatisierung von Bereitstellung und Konfiguration (Infrastructure as Code, Scripting)
- Umsetzung technischer Sicherheitsmaßnahmen über Server, Netzwerk und Cloud hinweg (Härtung, Segmentierung, Zugriffskontrolle, Verschlüsselung, Logging)
- Mitwirkung an KRITIS- und NIS-2-konformen Betriebsstandards; Unterstützung bei Schwachstellen-, Patch- und Vulnerability-Management
- Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich IT-Sicherheit bei Audits und Notfallübungen
- Stabiler 2nd-/3rd-Level-Betrieb der Infrastrukturdienste; Bearbeitung komplexer Incidents, Problems und Changes nach ITIL
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentation, Betriebshandbücher und Runbooks; Wissenstransfer ins Team
- Steuerung und Qualitätssicherung externer Dienstleister; Mitwirkung in Projekten als technischer Lead
Dein Profil
- Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik, vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Infrastrukturumfeld
- Mehrjährige Erfahrung im Betrieb komplexer Server- und Datacenter-Umgebungen, insbesondere mit Nutanix (HCI) sowie gängigen Hypervisoren
- Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien: Routing, Switching, Firewalling, VPN, SD-WAN
- Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Cloud-Umgebungen (Azure und/oder vergleichbare Hyperscaler) inkl. Identity-, Netzwerk- und Sicherheitsintegration
- Starker Sicherheitshintergrund: Härtung, Zero-Trust-Prinzipien, Identity & Access Management, Schwachstellen- und Patch-Management
- Erfahrung mit Automatisierung und Infrastructure as Code (PowerShell, Bash, Terraform, Ansible) sowie Monitoring- und Logging-Lösungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kenntnisse zu KRITIS, NIS-2 oder ISO 27001
Rahmendaten
- Gehaltsrahmen je nach Erfahrung: 80.000 – 90.000 €
- Teilweise vor Ort in München, ansonsten remote
- Senior-Fachrolle mit echter Gestaltungsverantwortung – ohne disziplinarische Führung
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Local Infrastructure, Application Management, Solution Design & Architecture sowie IT-Sicherheit
Senior Datacenter & Infrastructure Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: recruitable.tech
Als Arbeitgeber in München bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten, die auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice anbieten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einer Senior-Fachposition weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung unserer IT-Infrastruktur mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Datacenter & Infrastructure Engineer (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei recruitable.tech bewerben
Viele Unternehmen, wie recruitable.tech, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Datacenter & Infrastructure Engineer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf recruitable.tech und die ausgeschriebene Position Senior Datacenter & Infrastructure Engineer (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei recruitable.tech vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von recruitable.tech an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
