Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Backend-Lösungen für unser Bewerbermanagementsystem Tellent Recruitee.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das von Tausenden weltweit für die Rekrutierung vertraut wird.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Trainingsbudget und Fitnessabonnement.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Produkte, die echten Einfluss haben.
- Qualifikationen: Erfahrung in Backend-Entwicklung, idealerweise mit Elixir oder anderen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
- Join the team behind Tellent Recruitee, our Applicant Tracking System trusted by thousands of organizations around the world to attract and hire great people
- As a Senior Backend Engineer, you’ll help evolve a product where reliability, scalability, and a great user experience matter
- You’ll join Team Hire, a collaborative group of Backend and Frontend Engineers, working closely with Design, QA, and Dev Ops to solve complex problems at scale
- We’re looking for an engineer who combines strong technical skills with a product mindset: someone who asks “why?”
- “ before building, thinks about the impact on users, and helps the team find pragmatic solutions to technical challenges
- Your primary focus will be backend development in Elixir, working on both new capabilities and the modernization of our existing codebase
- Whether you’re already experienced with Elixir or coming from another backend technology such as Ruby on Rails, Python, Java, or PHP, you’ll have the support of experienced teammates as you deepen your expertise
• Your First Year at Tellent
- First 3 months: You’ll get to know the team, our product, and our architecture while contributing to your first meaningful improvements.
You’ll become familiar with our engineering practices and ways of working, supported by experienced teammates as you get up to speed with our Elixir stack
- Within 6 months: You’ll take ownership of features and contribute to technical discussions, code reviews, and improvements to the scalability, reliability, and maintainability of the platform.
You’ll work closely with your teammates to solve customer problems and deliver valuable product improvements
- After 1 year: You’ll be a trusted technical partner within the team, taking ownership of significant parts of the product and contributing to technical decisions and architectural discussions.
You’ll also help share knowledge across the team through collaboration, pair programming, and mentoring
• What You’ll Be Doing
- Build and improve reliable, scalable backend solutions for Tellent Recruitee, our core Applicant Tracking System used by thousands of organizations globally
- Develop new capabilities while also modernizing and improving our existing codebase to increase performance, reliability, and maintainability
- Design and implement solutions that balance technical quality with customer and business needs
- Take ownership of the features you deliver, ensuring they are well-tested, maintainable, and meet our quality standards
- Investigate and resolve bugs and technical issues to help maintain a stable and reliable experience for our customers
- Participate in technical discussions and contribute to system design and architectural decisions, with support from more experienced teammates where needed
- Collaborate closely with Backend and Frontend Engineers, Design, QA, and Dev Ops to solve complex problems and deliver valuable product improvements
- Participate in pair programming, code reviews, and real-time problem solving to share knowledge and continuously improve how we work
Benefits
- Hybrid work: You decide if and when you want to come to one of our offices.
- Flexible hours: Our employees can choose which working hours are the best for them
- Training budget: Up to €1500 per year for your personal development. You will keep your skills sharp
- Well-being support: Direct, free, and easy access to professional mental health support (provided by Open Up)
- Equipment: We offer everyone a Mac Book, a screen and Apple accessories
- Fitness subscription: We offer everyone a sports card that is acceptable in many fitness facilities.
- Work from anywhere: Take your laptop and work from anywhere (for up to 4 weeks/year)
- General knowledge of Elasticsearch and Rabbit MQ
- Commercial experience with Elixir, or strong backend development experience in technologies such as Ruby on Rails, Python, Java, or PHP combined with a strong motivation to learn Elixir
- Experience designing and building scalable applications and a solid understanding of databases, preferably Postgre SQL
- A strong focus on quality and reliability, while understanding that good engineering also means making pragmatic trade-offs
- Experience with messaging systems at scale, such as transactional email or push notifications, is a plus
- A product mindset: you don’t simply implement specifications; you ask questions, think about the problem we’re solving for users, and consider technical trade-offs
- Strong debugging and problem-solving skills, with a pragmatic approach to maintaining and improving existing applications
- A collaborative approach and willingness to participate in pair programming, technical discussions, and knowledge sharing
- Fluent in English; Polish is a plus
- #J-18808-Ljbffr
Senior Backend Developer (Elixir) in Köln Arbeitgeber: Recruitee
CloudBlue PSA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, können Sie Ihre Fähigkeiten im Vertrieb weiter ausbauen und an bedeutenden Projekten mitwirken, die das Wachstum des Unternehmens maßgeblich beeinflussen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem internationalen Team, das Vielfalt schätzt und unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Backend Developer (Elixir) in Köln erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Recruitee anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Backend Developer (Elixir) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Recruitee vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Backend Developer (Elixir) in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Recruitee klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruitee vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.