Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine moderne Azure Cloud-Plattform und automatisiere Deployments.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im digitalen Forderungsmanagement mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, kostenlose Fitnessstudio-Mitgliedschaft und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Nutze cutting-edge Technologien und gestalte aktiv die digitale Zukunft.
- Qualifikationen: Erfahrung in DevOps, Azure und Container-Technologien wie Docker und Kubernetes.
Unser Kunde gehört zu den führenden europäischen Spezialisten für intelligentes Forderungsmanagement und digitale Kundenkommunikation. Das Unternehmen entwickelt eigene digitale Plattformen, setzt konsequent auf moderne Cloud-Technologien und treibt die Digitalisierung einer ganzen Branche aktiv voran.
Für DevOps Engineers bietet unser Kunde ein Umfeld, in dem moderne Technologien nicht nur diskutiert, sondern tatsächlich eingesetzt werden. Statt bestehende Systeme lediglich zu verwalten, gestalten Sie aktiv den Aufbau und die Weiterentwicklung einer modernen Azure-Cloud-Plattform. Sie arbeiten an der Migration von On-Premise-Systemen in die Cloud, automatisieren Infrastruktur und Deployments und schaffen die technologische Grundlage für innovative Softwarelösungen.
Besonders spannend ist dabei die Kombination aus technologischer Herausforderung und direktem Einfluss auf das Geschäft. Die von Ihnen betreuten Plattformen werden täglich produktiv genutzt und sind ein zentraler Bestandteil der digitalen Strategie des Unternehmens. Ihre Arbeit hat somit unmittelbare Auswirkungen auf Stabilität, Skalierbarkeit und den Erfolg der gesamten Organisation.
Freuen Sie sich auf ein Umfeld, das moderne Technologien wie Azure, Kubernetes, Docker, Terraform, Ansible und CI/CD nicht als Zukunftsvision betrachtet, sondern als festen Bestandteil der täglichen Arbeit. Gleichzeitig profitieren Sie von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem Team, das Innovationen aktiv vorantreibt.
Wer Freude daran hat, Cloud-Plattformen aufzubauen, Automatisierung voranzutreiben und moderne DevOps-Prinzipien in einem dynamischen und wachstumsstarken Unternehmen umzusetzen, findet bei unserem Kunden die Möglichkeit, echten technologischen Gestaltungsspielraum zu nutzen und nachhaltige Lösungen zu schaffen.
Das werden Ihre spannenden Aufgaben sein:
- Cloud Plattform gestalten: Sie bauen eine moderne Azure Cloud und Container Umgebung für geschäftskritische, selbst entwickelte Anwendungen auf und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
- Migration vorantreiben: Sie begleiten die Transformation bestehender Docker und On Premises Umgebungen in eine skalierbare und zukunftsfähige Azure Infrastruktur.
- Container orchestrieren: Sie betreiben und optimieren containerisierte Anwendungen und arbeiten dabei mit Technologien wie Docker, Kubernetes und Azure Kubernetes Service.
- Deployments automatisieren: Sie entwickeln und optimieren CI/CD Pipelines und sorgen für automatisierte, zuverlässige und reproduzierbare Deployments.
- Infrastructure as Code etablieren: Sie automatisieren die Bereitstellung und Konfiguration von Infrastruktur, beispielsweise mit Terraform, Bicep oder vergleichbaren Technologien.
- Stabilität sicherstellen: Sie verantworten gemeinsam mit dem Team den zuverlässigen Betrieb der Anwendungen und stellen Verfügbarkeit, Performance und Skalierbarkeit der Plattform sicher.
- Monitoring weiterentwickeln: Sie implementieren technische und fachliche Monitoring Checks, erkennen Störungen frühzeitig und schaffen Transparenz über Performance und Stabilität der Systeme.
- Probleme nachhaltig lösen: Sie analysieren Fehler und Störungen bis auf Infrastruktur und Anwendungsebene und entwickeln gemeinsam mit Entwicklung und Betrieb nachhaltige Lösungen.
- DevOps Kultur leben: Sie arbeiten eng mit Softwareentwicklung, Cloud Engineering und weiteren IT Bereichen zusammen und treiben Automatisierung, Standardisierung und kontinuierliche Verbesserung aktiv voran.
Damit überzeugen Sie uns und unseren Kunden:
- DevOps Erfahrung: Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung im DevOps Engineering, Platform Engineering, Cloud Engineering oder einem vergleichbaren Umfeld.
- Azure Expertise: Sie kennen Microsoft Azure sehr gut und haben praktische Erfahrung beim Aufbau oder Betrieb produktiver Cloud Umgebungen.
- Container Know how: Docker gehört zu Ihrem täglichen Werkzeugkasten, idealerweise bringen Sie zusätzlich praktische Erfahrung mit Kubernetes beziehungsweise Azure Kubernetes Service mit.
- CI/CD Kompetenz: Sie haben Erfahrung mit automatisierten Build, Test und Deployment Prozessen sowie dem Aufbau und der Pflege entsprechender Pipelines.
- Automatisierung: Infrastructure as Code ist für Sie kein Fremdwort, Kenntnisse in Terraform, Bicep, Ansible oder vergleichbaren Werkzeugen sind besonders willkommen.
- Monitoring Verständnis: Sie wissen, wie produktive Systeme sinnvoll überwacht werden und haben Erfahrung mit Monitoring, Logging und der Analyse von Performanceproblemen.
- Technisches Verständnis: Grundkenntnisse in SQL, Netzwerken sowie Linux und Windows Infrastrukturen helfen Ihnen dabei, Probleme auch über Systemgrenzen hinweg zu analysieren.
- Entwicklungsnähe: Sie müssen kein Softwareentwickler sein, können sich aber gut in moderne Anwendungsarchitekturen hineinversetzen, Erfahrung im Umfeld von C#, React oder VueJS ist von Vorteil.
- Arbeitsweise: Sie denken analytisch, arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich und haben Freude daran, bestehende Lösungen nicht nur zu betreiben, sondern kontinuierlich zu verbessern.
- Kommunikation: Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse und arbeiten gerne mit unterschiedlichen technischen Ansprechpartnern zusammen.
Das erwartet Sie bei Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Neben spannenden technologischen Herausforderungen erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich langfristig entwickeln und Ihre Stärken einbringen können.
- Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsbedingungen, attraktive Zusatzleistungen und eine Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Wertschätzung und Teamgeist geprägt ist.
- Hier erhalten Sie den Freiraum, Ihre Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit engagierten Kolleginnen und Kollegen die Zukunft aktiv mitzugestalten.
- Teamgeist, der begeistert: Sie werden Teil eines motivierten Teams mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur.
- Sicherheit mit Perspektive: Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer langfristigen beruflichen Zukunft.
- Entwicklung, die Sie weiterbringt: Sie erhalten vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung und können Ihre Karriere aktiv gestalten.
- Flexibilität, die Freiraum schafft: Sie profitieren von 30 Urlaubstagen, transparenter Arbeitszeiterfassung und bis zu drei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche.
- Gesundheit aktiv fördern: Sie nutzen eine kostenfreie Fitnessstudio-Mitgliedschaft oder ein attraktives Jobrad-Angebot.
- Gut versorgt durch den Arbeitstag: Sie freuen sich auf kostenlose Getränke und ein vergünstigtes Mittagessen.
- Zusätzliche Leistungen genießen: Sie erhalten attraktive Arbeitgeberzuschüsse, beispielsweise zu vermögenswirksamen Leistungen oder zur betrieblichen Altersversorgung.
- Komfortabel erreichbar: Sie profitieren von einer guten Verkehrsanbindung und kostenfreien Parkmöglichkeiten.
Sie sind interessiert? So können Sie sich bewerben:
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) vorzugsweise per E-Mail an: Recruiter Netzwerk Jürgen Binnebößel, Principal Consultant und Partner im Netzwerk Jesse-Owens-Str. 14 48301 Nottuln Tel +49 (0)172 5648223 E-Mail: juergen.binneboessel@recruiter-netzwerk.de
DevOps / Platform Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Recruiter Netzwerk
Unser Kunde in Berlin bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen und zukunftssicheren Unternehmens zu werden, das sich auf digitale Sicherheitslösungen spezialisiert hat. Mit einem starken Teamgeist, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes mit state-of-the-art Ausstattung und einer hervorragenden Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so DevOps / Platform Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Recruiter Netzwerk bewerben
Viele Unternehmen, wie Recruiter Netzwerk, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps / Platform Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Recruiter Netzwerk und die ausgeschriebene Position DevOps / Platform Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruiter Netzwerk vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Recruiter Netzwerk an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.