Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Projekte im Bereich Daten und digitale Plattformen mit einem globalen Team.
- Unternehmen: Boston Consulting Group - ein führendes Unternehmen für Managementberatung mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Transformation und arbeite an spannenden AI-Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Beratung oder Produktentwicklung im digitalen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Standorte: Madrid | Düsseldorf
Wer wir sind
Boston Consulting Group arbeitet mit Führungskräften in Wirtschaft und Gesellschaft zusammen, um deren wichtigste Herausforderungen zu bewältigen und die größten Chancen zu nutzen. BCG war der Pionier in der Unternehmensstrategie, als es 1963 gegründet wurde. Heute helfen wir unseren Kunden bei der vollständigen Transformation – inspirieren komplexe Veränderungen, ermöglichen das Wachstum von Organisationen, schaffen Wettbewerbsvorteile und treiben den Einfluss auf das Endergebnis voran.
Um erfolgreich zu sein, müssen Organisationen digitale und menschliche Fähigkeiten miteinander verbinden. Unsere vielfältigen, globalen Teams bringen tiefgehende Branchen- und Fachkenntnisse sowie eine Vielzahl von Perspektiven ein, um Veränderungen zu bewirken. BCG bietet Lösungen durch führende Managementberatung sowie Technologie und Design, Unternehmens- und digitale Ventures – und Geschäftszweck. Wir arbeiten in einem einzigartig kollaborativen Modell über die gesamte Firma und alle Ebenen der Kundenorganisation hinweg, um Ergebnisse zu erzielen, die es unseren Kunden ermöglichen, erfolgreich zu sein.
Was Sie tun werden
Als Manager in BCG Vantage innerhalb des Technology and Digital Advantage (TDA) Practice Area werden Sie in einem globalen Team zusammenarbeiten und Expertise sowie Einblicke zu Transformationen bieten, die durch das Data and Digital Platform (DDP) Angebot von BCG abgedeckt werden. Diese Transformationen umfassen digitale, datenbezogene, technologische und KI-unterstützte Initiativen auf Unternehmensebene bei BCG-Kunden in verschiedenen Regionen und Branchen sowie den Aufbau und die Pflege von BCG-Vermögenswerten.
Sie werden eng mit Fall- und Angebotsteams zusammenarbeiten, um qualitativ hochwertige Analysen und fachkundige Beratung zu liefern. Als Denkpartner und Fachexperte unterstützen Sie Fallteams und Themenleiter dabei, komplexe Herausforderungen zu strukturieren und zu lösen. In dieser Rolle beraten Sie Führungskräfte in den Bereichen digitale, datenbezogene, technologische und KI-Strategien zur Definition und Umsetzung robuster Strategien, die die Transformation in erstklassige, datengestützte und KI-gesteuerte Organisationen ermöglichen. Ihre Arbeit wird die Strategie und Architektur der Daten- und digitalen Plattform, die Aktivierung von Unternehmens-KI und agentischen Plattformen, die Modernisierung von Cloud und Infrastruktur sowie die Strategie für Technologieanbieter und Beschaffung umfassen.
Zusätzlich werden Sie als Manager in BCG Vantage mit einem Fokus auf Produktmanagement die Entwicklung digitaler Vermögenswerte und Tools (hauptsächlich KI-gestützt) vorantreiben, um das Geschäftsthema zu unterstützen. Sie werden aktiv zu Kommerzialisierungsbemühungen beitragen, eng mit Geschäftsführern zusammenarbeiten, um die Entwicklung von Vermögenswerten voranzutreiben, Angebote zu gestalten und Markteinführungsaktivitäten zu steuern.
Als Manager in BCG Vantage können Sie auch ein Team von Junior-Kollegen führen und Verantwortung für deren Zielsetzung, fortlaufendes Feedback und Unterstützung bei der Karriereentwicklung übernehmen.
Beispiele für DDP-bezogene Produkte, an denen Sie arbeiten könnten (veranschaulichend): KI-gestützte Lösungen für Daten- und Technologiereifebewertungen, KI-gesteuerte Anbieteranalysen und -vergleiche, branchenspezifische Instantiierungen von Technologiekompetenzen zur Aktivierung autonomer KI-Agenten usw.
Sie sind gut darin
- Komplexe Kundenprobleme durch relevante analytische Ansätze zu lösen und pragmatische Lösungen zu entwickeln, die auf den Geschäftskontext zugeschnitten sind.
- Die Entwicklung digitaler und KI-Produkte und -Tools im Bereich der Data and Digital Platform Beratung von BCG zu leiten, einschließlich Diagnose-, Benchmarking- und Optimierungstools, die die Geschwindigkeit und Qualität der Kundenlieferung verbessern.
- Roadmaps für themenspezifische Produkte und Tools zusammen mit der Themenleitung zu definieren und zu verwalten, um sicherzustellen, dass die Vermögenswerte differenziert, aktuell und kommerziell relevant bleiben.
- Geschäft und Technologie zu verbinden, indem Anforderungen in skalierbare digitale und KI-gestützte Lösungen übersetzt werden und effektiv mit Ingenieur- und Entwicklungsteams in einer agilen Umgebung zusammengearbeitet wird.
- Die interne und externe Vermarktung sowie Kommerzialisierung von Produkten und Tools zu übernehmen.
- Mit leitenden Stakeholdern zu kommunizieren und die Fähigkeit zu demonstrieren, Ihr Publikum effektiv zu erreichen.
- Ein Portfolio von Projekten und Produkten zu verwalten, mit starkem Bewusstsein für Geschäftsprioritäten und kommerzielle Auswirkungen.
- Junior-Teammitglieder zu schulen, zu coachen und zu betreuen.
- In einer sich ständig verändernden und komplexen Umgebung zu arbeiten und sich mit Unklarheiten wohlzufühlen sowie in einem schnelllebigen Umfeld zu navigieren.
Was Sie mitbringen
- Mindestens 3 Jahre Beratungserfahrung in den Bereichen Data and Digital Platform und/oder KI- und digitale Produktentwicklung und -management erforderlich; Kandidaten mit Beratungserfahrung bevorzugt.
- Alternativ mindestens 4 Jahre Branchenerfahrung erforderlich; 6-10+ Jahre Branchenerfahrung stark bevorzugt.
- Ein Bachelor-Abschluss ist erforderlich (ein höherer Abschluss ist bevorzugt).
- Expertise in relevanten DDP-bezogenen Themen, wie Strategie und Architektur von Daten- und digitalen Plattformen, Unternehmens-KI/GenAI und agentischer Plattformaktivierung, Modernisierung von Cloud und Infrastruktur sowie Strategie für Technologieanbieter und Beschaffung.
- Erfahrung mit KI/GenAI-Anwendungen in einem Produkt- oder Geschäftskontext.
- Solides Verständnis moderner Daten- und Technologiearchitekturen, mit der Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in technische Konzepte zu übersetzen und effektiv mit Ingenieur- und Datenteams zusammenzuarbeiten.
- Vertrautheit mit agilen Produktentwicklungsmethoden und -tools.
- Fließend in Englisch; andere Sprachen werden an bestimmten Standorten gewünscht.
- Hervorragende zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten, um mit internen und externen Stakeholdern in einem globalen, kollaborativen Teamumfeld zu interagieren.
Mit wem Sie arbeiten werden
Als Manager in BCG Vantage auf unserem Thema-Aktivierungsweg werden Sie mit globalen Themenleitern und Kollegen bei BCG zusammenarbeiten, um Expertise und Fähigkeiten in den Dienst unserer internen und externen Kunden zu stellen. Unser Team besteht aus einem vielfältigen Pool von BCG Vantage-Positionen, die es uns ermöglichen, spannende, innovative BCG Vantage-Karrieren zu verfolgen.
Zusätzliche Informationen
BCG Vantage ist ein Kompetenzzentrum, das nahtlos in Praxisbereiche und Märkte integriert ist, um außergewöhnliche Auswirkungen zu erzielen. Es stattet BCG-Fallteams und Kunden mit modernster Expertise, proprietären Vermögenswerten, umsetzbaren Daten und transformativen Erkenntnissen aus, die unsere Fallteams befähigen und es unseren Kunden ermöglichen, ihre Ziele zu erreichen.
Mit globalen Experten in 20 Praktiken, die mehr als 100 Themen, Sektoren und Angebote abdecken, sowie vier fokussierten geografischen Märkten bietet BCG Vantage unvergleichliche Tiefe und Breite an Einsichten und Expertise.
BCG Vantage besteht aus drei Karrierewegen, die jeweils eine entscheidende Rolle bei der Wertschöpfung für Kunden, Fallteams und Praxisteams spielen:
- Kundenfokus (Eingebettete Expertise): Integriert sich in kundenorientierte Teams, um direkten Kundenimpact durch Expertise, Know-how und proprietäre Tools und Vermögenswerte zu liefern.
- Themenaktivierung (Fachliche Expertise mit proprietären Tool- und Datenlösungen): Kombiniert tiefgehende Fachkenntnisse mit unserem Know-how und proprietären Vermögenswerten, um gezielte Herausforderungen direkt mit Kunden und Projektteams anzugehen; co-kreiert Erkenntnisse zu Branchentrends und funktionalen Themen, proprietären Daten und Tools und Teams, um IP zu kodifizieren, die es BCG ermöglicht, hervorragenden Geschäftswert für seine Kunden zu liefern.
- Forschung (Praxisbezogene Themen- und Fachforschung sowie Erkenntnisse): Liefert umsetzbare Forschung und Erkenntnisse, die auf die Bedürfnisse des Kundenprojekts zugeschnitten sind; arbeitet mit qualitativen und quantitativen Daten, führt Recherchen durch und liefert synthetisierte Ergebnisse aus Quellen wie kommerziellen Daten, öffentlichen und offenen Quellen, Unternehmens- und Branchenforschung, makroökonomischen, Rohstoff- und Handelsdaten.
Boston Consulting Group ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, nationaler Herkunft, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder einer anderen unter nationalem, provinziellen oder lokalen Recht geschützten Eigenschaft berücksichtigt, wo dies zutrifft, und Personen mit strafrechtlichen Verurteilungen werden in Übereinstimmung mit den geltenden staatlichen und lokalen Gesetzen berücksichtigt.
BCG ist ein E-Verify-Arbeitgeber.
Manager - BCG Vantage, Data and Digital Platform in Düsseldorf Arbeitgeber: Recruitics
Die Boston Consulting Group (BCG) ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Deutschland und Österreich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und innovativen Projekten im Bereich KI und Datenwissenschaft, profitieren unsere Mitarbeiter von umfangreichen Schulungsprogrammen und Mentoring-Möglichkeiten. Bei BCG X arbeiten Sie in einem vielfältigen Team, das kreative Lösungen für komplexe gesellschaftliche Herausforderungen entwickelt und dabei die Möglichkeit hat, einen bedeutenden Einfluss auf Unternehmen und die Gesellschaft auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager - BCG Vantage, Data and Digital Platform in Düsseldorf erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Recruitics vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Recruitics sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Recruitics an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Recruitics zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager - BCG Vantage, Data and Digital Platform in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Recruitics arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Manager - BCG Vantage, Data and Digital Platform bei Recruitics an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruitics vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Recruitics zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.