Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende HKLS-Projekte und koordiniere innovative technische Lösungen.
- Unternehmen: Apleona Wolfferts GmbH – ein führendes Unternehmen in Gebäudetechnik seit 1899.
- Vorteile: Flexibles Homeoffice, 30 Urlaubstage und Weihnachtsgeld für deine Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Teamevents und individuelle Karrieremöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Technikprojekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium oder Weiterbildung im Bereich Versorgungstechnik und Erfahrung in Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Partners, der Apleona Wolfferts Gmb H, sucht Recruiting Energy – eine Marke der Advergy Gmb H – einen Projektleiter HKLS (w/m/d) für den Standort Hamburg.
Recruiting Energy tritt dabei ausschließlich als beauftragter Recruiting-as-a-Service-Partner auf.
Die Apleona Wolfferts Gmb H ist Teil der Apleona-Gruppe und steht seit 1899 für maßgeschneiderte Services und innovative Gebäudetechnik.
Das Unternehmen realisiert für namhafte Kunden anspruchsvolle Projekte in der Planung und Errichtung gebäudetechnischer Anlagen in den Bereichen Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär.
Dabei handelt es sich nicht um klassisches Facility Management, sondern um den spezialisierten Bereich Technik und Anlagenbau.
Apleona Wolfferts plant, baut und betreut technische Anlagen mit hohem Qualitätsanspruch, moderner Ausstattung und einem starken Fokus auf nachhaltige Gebäudetechnik.
In dieser Position übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle und steuern HKLS-Projekte fachlich, organisatorisch und wirtschaftlich.
Der Schwerpunkt liegt dabei nicht auf einer klassischen Baustellentätigkeit, sondern auf der Koordination, technischen Bearbeitung, Kundenabstimmung und Sicherstellung einer hohen Servicequalität.
Wenn Sie eine Position suchen, in der technisches Verständnis, Projektverantwortung, Kundenorientierung und Führungsstärke zusammenkommen, bietet Apleona Wolfferts Ihnen genau den richtigen Rahmen.
- Aufgaben
- Bearbeitung und Leitung von HKLS-Projekten in den Gewerken RLT, Heizungs-, Sanitär- und Kältetechnik
- Koordination der beauftragten Gewerke sowie der eingesetzten Nachunternehmer
- Enge Abstimmung mit Baustellen, Systemplanern und internen Fachbereichen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten
- Technische Bearbeitung von Projekten sowie aktives Störungsmanagement
- Kontinuierliche Beobachtung und Analyse der Projektabwicklung hinsichtlich Kosteneffizienz und Qualitätssteigerung
- Vertretung der Projektinteressen gegenüber Kunden, Kundenvertretern und intern zuarbeitenden Stellen
- Mitwirkung bei Angeboten und der Umsetzung vertraglicher Anforderungen
- Sicherstellung von Servicequalität und Projektdokumentation
- Personalführung innerhalb der Projekte
- Profil
- Idealerweise abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik
- Alternativ eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich Sanitär, Heizung, Klima, Lüftung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Bearbeitung, Koordination oder Leitung von HKLS-Projekten
- Kenntnisse in VOB-Vertragsthemen sind wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Word und Excel
Benefits
- Homeoffice-Möglichkeiten für mehr Flexibilität im Arbeitsalltag
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- 30 Urlaubstage zuzüglich Weihnachten und Silvester
- Weihnachtsgeld als zusätzliche finanzielle Anerkennung
- Regionaler Einsatz im Raum Hamburg ohne deutschlandweite Reisetätigkeit
- Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Marken und Anbietern
- Arbeitshandy und Laptop für modernes, digitales Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge für Ihre langfristige Absicherung
- Vermögenswirksame Leistungen als zusätzlicher finanzieller Vorteil
- Individuelle Karrieremöglichkeiten mit persönlicher und fachlicher Entwicklung
- Fahrradleasing für den Arbeitsweg oder die private Nutzung
- Sportangebote zur Förderung von Gesundheit und Fitness
- Teamevents für ein starkes Miteinander
• Und vieles mehr!
Projektleiter HKLS (w/m/d) Arbeitgeber: Recruiting Energy - powered by ADVERGY
Apleona WOLFFERTS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Urlaubstage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert eigenverantwortliches Arbeiten und Teamgeist, während die Lage in Essen den Zugang zu einer lebendigen Stadt mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten ermöglicht.
Kontaktdaten:
Recruiting Energy - powered by ADVERGY Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter HKLS (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Recruiting Energy - powered by ADVERGY helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Recruiting Energy - powered by ADVERGY! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter HKLS (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Recruiting Energy - powered by ADVERGY:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Recruiting Energy - powered by ADVERGY und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruiting Energy - powered by ADVERGY vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
