Auf einen Blick
- Aufgaben: Du gewinnst Kunden und baust langfristige Beziehungen auf.
- Arbeitgeber: Recruiting Excellence GmbH ist ein dynamisches Team im Herzen von Düsseldorf.
- Mitarbeitervorteile: Unbegrenzte Provision, Mobilitätszuschuss und Home-Office Optionen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Verkaufstrainings und ein modernes Büro warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Überzeugende Kommunikation und MS-Office Grundkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sales Manager B2B Stellenanzeigen und Social Media (m/w/d)
Lesen Sie den Überblick über dieses Stellenangebot, um zu verstehen, welche Fähigkeiten, einschließlich relevanter Soft Skills und Softwarepaket-Kenntnisse, erforderlich sind.
NRW
Festanstellung
Voll- und Teilzeit möglich
WIR HABEN EINEN ÜBERRAGENDEN JOB – UND DAS MEINEN WIR WÖRTLICH.Bei der Recruiting Excellence GmbH – exklusiver Vertriebspartner von – bringen wir Menschen mit Chancen zusammen. Mit Sitz in Düsseldorf helfen wir Unternehmen, passende Talente zu finden – und Menschen dabei, ihren nächsten Karriereschritt zu machen. So gestalten wir erfolgreiches Recruiting und echte Perspektiven – jeden Tag.Unsere hohe Kundenzufriedenheit ist zugleich unser Anspruch.Dafür greifen wir auf über 20 Jahre Erfahrung im Vertrieb und 15 Jahre Branchenerfahrung in der Stellenanzeigenvermarktung zurück.Wir hören zu, analysieren den Bedarf und entwickeln gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden die beste Lösung für ihr Recruiting.Wir sind ein Team von über 20 leidenschaftlichen Persönlichkeiten, die Vertrieb leben – mit echtem Engagement, Freude am Kundenkontakt und Sinn für das, was wirklich zählt: Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen.Denn Recruiting ist für uns nicht nur ein Job – es ist unsere Berufung.
Dein Geschäft:Du rockst das Telefon und sorgst mit Deiner gewinnenden Art dafür sowohl Neu- als auch Bestandskunden für uns zu gewinnenDu verstehst Dich als Erfolgsmanager Deiner Kunden, denn Dein Ziel ist es sie stets noch erfolgreicher zu machen und weiter auszubauenDu füllst mit Deiner effizienten Arbeitsweise und einer hohen Schlagzahl Deine Kundenpipeline mit fetten Angeboten, damit Du am Ende des Monats mit einer ordentlichen Provision nach Hause gehstDu betreibst Cross- und Up-Selling bei Deinen Kunden, um somit eine langfristige Zusammenarbeit zu garantieren
Dein Profil:Mit Deiner überzeugenden, kommunikativen Art ziehst Du Dein Umfeld mit Leichtigkeit in Deinen BannFür Dich steht der Kunde immer an erster StelleDu bist intrinsisch motiviert und hast stets Deine Ziele im BlickDu liebst es Dich eigeninitiativ in Sachen Vertrieb und Kommunikation weiterzuentwickelnDu arbeitest lieber im Büro, kannst aber auch im Home-Office Vollgas gebenDu sprichst einwandfreies DeutschDu verfügst über MS-Office Grundkenntnisse
Du willst keine halben Sachen mehr? Dann überzeuge Dich von unseren Benefits:payments Gehalt ohne Limit
Mit unserer ungedeckelten Provision, unserem attraktiven Kundenpotenzial und unseren starken Produkten sind Dir im Gehalt keine Grenzen gesetzt.
trophy Gewinner-Mannschaft
Sowohl im als auch abseits unseres Tagesgeschäfts genießen wir gemeinsame Team- und Incentive-Events, die das Recruiting Excellence Paket abrunden.
commute Mobilitätszuschuss
Entspannt zur Arbeit und dabei Fahrtkosten sparen? Bei uns ist das möglich, denn wir bezuschussen Deinen Parkplatz, im Herzen des Düsseldorfer Medienhafens, oder Dein ÖPNV-Ticket. Du hast die Wahl.
shopping_bag Corporate Benefits
Genieße unglaubliche Rabatte auf Reisen, Freizeit, Sport, Tickets, Wohnen, Food, Technik & Mobilfunk. Sowohl regional in Filialen als auch in Online-Shops.
volunteer_activism Wertschätzung pur:
Wertschätzung bekommst Du bei uns nicht nur durch Worte, sondern auch indem wir für Dein bestes Wohlbefinden sorgen. Ob vom Frühstück – bis hin zur Getränke- Flatrate, bei uns bist du nicht nur im zentralen & attraktiven Medienhafen gelegen, sondern auch auf allen Ebenen bestens versorgt.
school Individuelle Weiterentwicklung & Onboarding
Ein cooles und motiviertes Team sucht einen neuen Kollegen/eine neue Kollegin, wo wir durch regelmäßige Verkaufstrainings und Weiterbildung Deine berufliche & persönliche Entwicklung garantieren. Ein zielgerichtetes und komprimiertes Onboarding ist für uns selbstverständlich.
Büro im MedienhafenEin großartiges Büro mitten im Medienhafen von Düsseldorf, welches Dich jeden Tag dazu einlädt, Dich wie zu Hause zu fühlen.
Das hört sich nach Deinem Traumjob an?Schicke uns jetzt einen Link zu Deinem LinkedIn- oder Xing-Profil oder sende uns direkt Deinen Lebenslauf ganz unkompliziert via E-Mail oderJetzt bewerben! xayajpt
Annika KalbergRecruiting Excellence GmbHZollhof 3040221 Düsseldorf excellence.gmbh
Sales Manager B2B Stellenanzeigen und Social Media (m/w/d) Arbeitgeber: Recruiting Excellence GmbH
Kontaktperson:
Recruiting Excellence GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager B2B Stellenanzeigen und Social Media (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen von Recruiting Excellence GmbH auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge im Vertrieb klar und deutlich. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du durch Cross- und Up-Selling erfolgreich warst. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb! Während des Gesprächs ist es wichtig, deine intrinsische Motivation und Leidenschaft für den Verkauf zu kommunizieren. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich für ihre Arbeit brennen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager B2B Stellenanzeigen und Social Media (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Recruiting Excellence GmbH und deren Produkte. Besuche die Website von Jobware.de, um ein besseres Verständnis für den B2B-Bereich und die Unternehmenskultur zu bekommen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb und deine kommunikativen Fähigkeiten hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Kenntnisse, die für die Position als Sales Manager B2B wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine intrinsische Motivation darlegst. Zeige auf, wie du das Team unterstützen und zum Erfolg der Kunden beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruiting Excellence GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Vertriebsfragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Vertriebserfahrung und deinen Erfolgen zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen ausgebaut hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Recruiting Excellence GmbH und den Stellenmarkt Jobware.de. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet, um eine langfristige Zusammenarbeit zu fördern.