Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Strukturwandel im Rheinischen Revier mit innovativen Wasserstofftechnologien.
- Arbeitgeber: Forschungszentrum Jülich, führend in nachhaltiger Wasserstoffwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung auf deinem Promotionsweg.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines internationalen Teams und präge die Zukunft der Energieversorgung.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Verfahrenstechnik oder verwandten Bereichen, Programmierkenntnisse von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Sie möchten gemeinsam mit uns den Strukturwandel im Rheinischen Revier aktiv mitgestalten? Bei uns haben Sie die Chance, das Institute for a sustainable Hydrogen Economy (IHE) von Beginn an mit Ihren Ideen zu begleiten, um ein Forschungs- und Innovationscluster zu etablieren, das den Strukturwandel des Rheinischen Reviers hin zu einer nachhaltigen Energieregion der Zukunft vorantreibt.
Das IHE ist ein Institut am Forschungszentrum Jülich und bildet mit seinem H2-Innovationszentrum gemeinsam mit der H2-Demonstrationsregion das Helmholtz-Cluster für nachhaltige und infrastrukturkompatible Wasserstoffwirtschaft (HC-H2). Hier werden wissenschaftliche Grundlagen im Bereich innovativer Wasserstofftechnologien gelegt, um Forschungs- und Entwicklungsansätze mit hohem Nachhaltigkeitspotential und attraktiven Wirtschaftlichkeitsaussichten voranzutreiben.
Sie werden dem Institutsbereich Prozess- und Anlagentechnik für die chemische Wasserstoffspeicherung (IHE-4) angehören. Das IHE‑4 befasst sich mit der Prozesssynthese und Validierung von Gesamtsystemen und Prozessen für die Herstellung und Nutzung von chemischen Wasserstoffspeichern wie Ammoniak, Methanol, Methan, Dimethylether oder LOHC. Am IHE‑4 werden Sie wasserstoffbasierte Prozessekonzepte untersuchen und im Hinblick auf deren Flexibilität und Integration in Energiesysteme bewerten.
Ihre Aufgaben im Team:
- Systemische Analyse und Bewertung von Prozesskonzepten im Kontext der Energiewende, insbesondere für chemische Wasserstoffspeicher
- Bewertung der Prozessflexibilität anhand detaillierter Prozessmodelle
- Integration techno‑ökonomischer und ökologischer Bewertungsansätze (TEA/LCA) in die Analyse
- Einordnung und Abstimmung der Ergebnisse mit angrenzenden Arbeiten im Projekt
- Präsentation und Publikation von Forschungsergebnissen auf wissenschaftlichen Konferenzen und in Fachjournalen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Drittmittelanträgen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Chemieingenieurswesen, Energietechnik, Maschinenbau, Umweltingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Physik oder ähnlicher Studienrichtung mit überdurchschnittlichen Studienleistungen
- Kenntnisse in der Modellierung und Analyse von Prozessen oder Energiesystemen
- Interesse an Prozessflexibilisierung und industriellen Energiesystemen
- Erfahrung in der Programmierung (z. B. Python, Julia, MATLAB) wünschenswert
- Gutes Verständnis von thermodynamischen und verfahrenstechnischen Zusammenhängen
- Kenntnisse in techno‑ökonomischer Analyse (TEA) und/oder Ökobilanzierung (LCA) von Vorteil
- Hohe Motivation zur wissenschaftlichen Arbeit und zur Promotion
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise
Freuen Sie sich auf folgende Benefits:
- Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten!
- Team & Umfeld: Sie arbeiten in einem motivierten Team mit internationaler und interdisziplinärer Ausrichtung – an einer der größten Forschungseinrichtungen Europas
- Vernetzung & Austausch: Sie nehmen an internationalen Konferenzen und Projekttreffen teil und bauen Ihr wissenschaftliches Netzwerk aktiv aus
- Betreuung & Unterstützung: Auf Ihrem Promotionsweg erhalten Sie eine kontinuierliche und fachlich fundierte Begleitung durch Ihre:n wissenschaftliche:n Betreuer:in
- Work‑Life‑Balance: Bei uns haben Sie die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt. Zudem besteht die Möglichkeit zum orts‑flexiblen Arbeiten, dieses ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und Vorort‑Terminen gegeben
- Urlaub: Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub
- Wissen & Weiterbildung: Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir fördern Sie gezielt und individuell, z. B. durch Trainings‑ und Vernetzungsangebote speziell für Promovierende (JuDocS)
- Gesundheit & Wohlbefinden: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Freuen Sie sich auf ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten – z. B. durch Beachvolleyball‑Platz, Laufgruppen, Yoga‑Kurse und vieles mehr. Zusätzlich stehen Ihnen unser betriebsärztlicher Dienst sowie ein erfahrenes Team der Sozialberatung direkt vor Ort zur Seite
- Erfolgreicher Einstieg: Uns ist es wichtig, dass Sie schnell im Team ankommen und strukturiert in Ihre Aufgaben eingearbeitet werden. Zudem begleiten wir Sie von Beginn an und erleichtern Ihnen den Start durch unsere Welcome Days und unseren Welcome Guide
- Faire Vergütung: Die Vergütung erfolgt analog der Entgeltgruppe 13 (75 %) des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes (TVöD‑Bund). Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine zusätzliche tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende in Höhe von 75 % eines Monatsgehalts.
- Befristung: Die Position ist auf 3 Jahre befristet
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.
Dienstort: Brainergy Park Jülich
Beginn: Zum nächstmöglichen Termin
Gehalt: EG 13 (75 %) TVöD‑Bund
Bewerbungsfrist:
Doktorand:in – System Analysis and Process Flexibilization of Chemical Hydrogen Carrier Storage[...] Arbeitgeber: recruiting.fz-juelich.de - Jobboard
Kontaktperson:
recruiting.fz-juelich.de - Jobboard HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Doktorand:in – System Analysis and Process Flexibilization of Chemical Hydrogen Carrier Storage[...]
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder Meetups und sprich mit anderen Doktoranden und Forschern. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere gezielt nach Instituten und Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten für eine Promotion oder Forschungsprojekte.
✨Präsentation ist alles!
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Übe deine Präsentationsfähigkeiten und sei bereit, deine Forschungsideen klar und überzeugend zu kommunizieren. Denk daran, dass du nicht nur deine fachlichen Fähigkeiten zeigst, sondern auch, wie gut du ins Team passt.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Überblick über die Bewerbungen. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Doktorand:in – System Analysis and Process Flexibilization of Chemical Hydrogen Carrier Storage[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Lass deine Leidenschaft für das Thema durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deinem Werdegang und deinen Fähigkeiten einbringst.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige: Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden! Gehe gezielt auf die Anforderungen ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse dazu passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die Möglichkeit, alle notwendigen Unterlagen an einem Ort hochzuladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei recruiting.fz-juelich.de - Jobboard vorbereitest
✨Verstehe die Forschungsziele
Mach dich mit den Zielen und Projekten des IHE vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Wasserstofftechnologie und über die spezifischen Herausforderungen, die das Institut angeht. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie deine Ideen und Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Kenntnisse in der Prozessanalyse und -modellierung demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Institut. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich der chemischen Wasserstoffspeicherung oder nach den Möglichkeiten zur Zusammenarbeit im Team.
✨Präsentiere deine Motivation
Sei bereit, deine Motivation für die Promotion und die Arbeit am IHE klar zu kommunizieren. Erkläre, warum du dich für nachhaltige Energietechnologien interessierst und wie du zur Forschung im Bereich Wasserstoff beitragen möchtest. Deine Leidenschaft kann einen großen Eindruck hinterlassen!