Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Strukturwandel im Rheinischen Revier mit innovativen Wasserstofftechnologien.
- Unternehmen: Forschungszentrum Jülich, führend in nachhaltiger Wasserstoffwirtschaft.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Internationale Konferenzen und individuelle Förderung für deine Promotion.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und trage aktiv zur Energiewende bei.
- Qualifikationen: Master in Verfahrenstechnik oder verwandten Bereichen, Programmierkenntnisse von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Sie möchten gemeinsam mit uns den Strukturwandel im Rheinischen Revier aktiv mitgestalten? Bei uns haben Sie die Chance, das Institute for a sustainable Hydrogen Economy (IHE) von Beginn an mit Ihren Ideen zu begleiten, um ein Forschungs- und Innovationscluster zu etablieren, das den Strukturwandel des Rheinischen Reviers hin zu einer nachhaltigen Energieregion der Zukunft vorantreibt. Das IHE ist ein Institut am Forschungszentrum Jülich und bildet mit seinem H2-Innovationszentrum gemeinsam mit der H2-Demonstrationsregion das "Helmholtz-Cluster für nachhaltige und infrastrukturkompatible Wasserstoffwirtschaft" (HC-H2). Hier werden wissenschaftliche Grundlagen im Bereich innovativer Wasserstofftechnologien gelegt, um Forschungs- und Entwicklungsansätze mit hohem Nachhaltigkeitspotential und attraktiven Wirtschaftlichkeitsaussichten voranzutreiben.
Sie werden dem Institutsbereich "Prozess- und Anlagentechnik für die chemische Wasserstoffspeicherung (IHE-4)" angehören. Das IHE-4 befasst sich mit der Prozesssynthese und Validierung von Gesamtsystemen und Prozessen für die Herstellung und Nutzung von chemischen Wasserstoffspeichern wie Ammoniak, Methanol, Methan, Dimethylether oder LOHC. Am IHE-4 werden Sie wasserstoffbasierte Prozessekonzepte untersuchen und im Hinblick auf deren Flexibilität und Integration in Energiesysteme bewerten. Wenn Sie Interesse an den Themen Energiewende, Nachhaltigkeit und chemische Wasserstoffspeicher haben, dann sind Sie hier in Ihrem Element. Werden Sie Teil des Teams und machen Sie die Welt ein Stück nachhaltiger!
Ihre Aufgaben im Team:
- Systemische Analyse und Bewertung von Prozesskonzepten im Kontext der Energiewende, insbesondere für chemische Wasserstoffspeicher
- Bewertung der Prozessflexibilität anhand detaillierter Prozessmodelle
- Integration techno-ökonomischer und ökologischer Bewertungsansätze (TEA/LCA) in die Analyse
- Einordnung und Abstimmung der Ergebnisse mit angrenzenden Arbeiten im Projekt
- Präsentation und Publikation von Forschungsergebnissen auf wissenschaftlichen Konferenzen und in Fachjournalen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Drittmittelanträgen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Chemieingenieurswesen, Energietechnik, Maschinenbau, Umweltingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Physik oder ähnlicher Studienrichtung mit überdurchschnittlichen Studienleistungen
- Kenntnisse in der Modellierung und Analyse von Prozessen oder Energiesystemen
- Interesse an Prozessflexibilisierung und industriellen Energiesystemen
- Erfahrung in der Programmierung (z. B. Python, Julia, MATLAB) wünschenswert
- Gutes Verständnis von thermodynamischen und verfahrenstechnischen Zusammenhängen
- Kenntnisse in techno-ökonomischer Analyse (TEA) und/oder Ökobilanzierung (LCA) von Vorteil
- Hohe Motivation zur wissenschaftlichen Arbeit und zur Promotion
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise
Freuen Sie sich auf folgende Benefits:
- Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten!
- Team & Umfeld: Sie arbeiten in einem motivierten Team mit internationaler und interdisziplinärer Ausrichtung – an einer der größten Forschungseinrichtungen Europas
- Vernetzung & Austausch: Sie nehmen an (internationalen) Konferenzen und Projekttreffen teil und bauen Ihr wissenschaftliches Netzwerk aktiv aus
- Betreuung & Unterstützung: Auf Ihrem Promotionsweg erhalten Sie eine kontinuierliche und fachlich fundierte Begleitung durch Ihre:n wissenschaftliche:n Betreuer:in
- Work-Life-Balance: Bei uns haben Sie die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt. Zudem besteht die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, dieses ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vorort-)Terminen gegeben
- Urlaub: Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub
- Wissen & Weiterbildung: Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir fördern Sie gezielt und individuell, z.B. durch Trainings- und Vernetzungsangebote speziell für Promovierende (JuDocS)
- Gesundheit & Wohlbefinden: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Freuen Sie sich auf ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten – z. B. durch Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr. Zusätzlich stehen Ihnen unser betriebsärztlicher Dienst sowie ein erfahrenes Team der Sozialberatung direkt vor Ort zur Seite
- Erfolgreicher Einstieg: Uns ist es wichtig, dass Sie schnell im Team ankommen und strukturiert in Ihre Aufgaben eingearbeitet werden. Zudem begleiten wir Sie von Beginn an und erleichtern Ihnen den Start durch unsere Welcome Days und unseren Welcome Guide
- Faire Vergütung: Die Vergütung erfolgt analog der Entgeltgruppe 13 (75%) des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund). Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine zusätzliche tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende in Höhe von 75% eines Monatsgehalts.
- Befristung: Die Position ist auf 3 Jahre befristet
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.
Dienstort: Brainergy Park Jülich
Beginn: Zum nächstmöglichen Termin
Gehalt: EG 13 (75%) TVöD-Bund
Bewerbungsfrist:
Doktorand:in – System Analysis and Process Flexibilization of Chemical Hydrogen Carrier Storage[...] Arbeitgeber: recruiting.fz-juelich.de - Jobboard
Das Forschungszentrum Jülich bietet Ihnen als Doktorand:in die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Strukturwandels im Rheinischen Revier mitzuwirken und innovative Wasserstofftechnologien zu erforschen. Sie profitieren von einem interdisziplinären Team, flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten sowie einer hervorragenden Work-Life-Balance. Zudem erwartet Sie eine faire Vergütung und ein starkes Engagement für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem der größten Forschungsinstitute Europas.
Kontaktdaten:
recruiting.fz-juelich.de - Jobboard Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Doktorand:in – System Analysis and Process Flexibilization of Chemical Hydrogen Carrier Storage[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich für das Thema Wasserstofftechnologien bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Motivation! In Gesprächen kannst du deine Begeisterung für nachhaltige Energien und innovative Technologien deutlich machen. Lass die Interviewer wissen, warum du Teil des Teams werden möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Doktorand:in – System Analysis and Process Flexibilization of Chemical Hydrogen Carrier Storage[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch Leidenschaft für das Thema haben. Zeig uns, warum du dich für die Energiewende und nachhaltige Wasserstofftechnologien begeisterst!
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Prozessanalyse oder Modellierung. Wenn du Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder MATLAB hast, dann bring das zur Sprache! Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau macht es uns leichter, deine Qualifikationen und Erfahrungen nachzuvollziehen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So bleibt nichts im Verborgenen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Karriereportal einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem findest du dort alle wichtigen Informationen zum Bewerbungsprozess und zu den Anforderungen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei recruiting.fz-juelich.de - Jobboard vorbereitet
✨Verstehe die Forschungsziele
Mach dich mit den Zielen und Projekten des Instituts für nachhaltige Wasserstoffwirtschaft vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vision des IHE verstehst und wie deine Ideen zur Prozessflexibilisierung von chemischen Wasserstoffspeichern beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium, die deine Kenntnisse in der Modellierung und Analyse von Prozessen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu diskutieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Stelle sicher, dass du deine Programmierkenntnisse, insbesondere in Python, Julia oder MATLAB, hervorhebst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Aufgaben zu lösen, die deine Fähigkeiten demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der Prozessanalyse oder wie das Team die Integration von techno-ökonomischen Ansätzen angeht. Das zeigt, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.