Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere und entwickle moderne Microsoft-Infrastrukturen und arbeite an spannenden Hybrid-Cloud-Projekten.
- Unternehmen: Etablierte IT-Firma im DACH-Raum mit Fokus auf moderne Technologien und Sicherheit.
- Vorteile: Mentorenrolle, flexible Arbeitsmodelle, individuelle Weiterentwicklung und attraktives Gehalt ab € 65.000.
- Weitere Informationen: Teamspirit und hohe technische Kompetenz prägen unser Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle dich zum Microsoft-Spezialisten.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung und Erfahrung in Microsoft-Technologien sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du kennst den Unterschied zwischen jemandem, der Tickets abarbeitet und jemandem, der Microsoft-Infrastrukturen wirklich versteht? Du verstehst Microsoft-Infrastrukturen nicht nur bis ins Detail, sondern kannst dein Wissen auch so weitergeben, dass andere daran wachsen? Unser Kunde sucht keine klassische Support-Rolle. Gesucht wird jemand, der Windows-, M365- und Active-Directory-Umgebungen souverän betreibt, verbessert und weiterentwickelt.
Hinter unserem Kunden steht einer der etablierten IT-Player im DACH-Raum, das seit Jahren für moderne Technologien, stabile Infrastrukturen und höchste Sicherheitsstandards steht.
Aufgaben
- Betrieb, Optimierung und Weiterentwicklung moderner Microsoft-Infrastrukturen
- Administration von Windows Server- und Clientlandschaften
- Betreuung von Active Directory / Azure AD sowie Microsoft 365-Umgebungen
- Mitarbeit an modernen Hybrid-Cloud- und Infrastrukturprojekten
- Analyse und nachhaltige Behebung technischer Störungen
- Monitoring, Troubleshooting und Performance-Optimierung bestehender Systeme
- Lifecycle-Management bestehender IT-Landschaften
- Mitgestaltung neuer technischer Lösungen und Infrastrukturkonzepte
Qualifikation
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Betrieb, in der Systemadministration oder im Infrastructure Engineering
- Sehr gutes Know-how in Microsoft-Technologien: Windows Server & Windows Client, Active Directory / Azure AD, Microsoft 365, Exchange, Teams, SharePoint
- Installation, Konfiguration & Administration moderner Microsoft-Umgebungen
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
- Freude am Austausch im Team
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gutes Englisch
Benefits
- Eine sinnvolle Mentorenrolle, in der du deine Erfahrung einbringen und vier junge IT-Kollegen auf ihrem fachlichen Weg begleiten kannst, ohne klassische Personal- oder Führungsverantwortung.
- Moderne Technologien und spannende Infrastrukturprojekte
- Ein Umfeld, in dem Innovation und Stabilität Hand in Hand gehen
- Kolleg:innen mit echtem Teamspirit und hoher technischer Kompetenz
- Hybrid Working & flexible Arbeitsmodelle
- Individuelle Weiterentwicklung im Microsoft-Umfeld
- Die Möglichkeit, dich fachlich zum echten Microsoft-Spezialisten weiterzuentwickeln
- Ein attraktives Jahresgehalt ab € 65.000 brutto mit deutlicher Bereitschaft zur Überzahlung - abhängig von Erfahrung und Qualifikation
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam herauszufinden, ob diese spannende Aufgabe zu dir passt.
IT System Engineer (m/w/d) in Salzburg Arbeitgeber: Recruiting Ground
Unser Unternehmen ist ein führender Akteur in der IT-Branche der DACH-Region und bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Technologie, Sicherheit und Innovation im Mittelpunkt stehen. Du wirst Teil eines engagierten Teams, das nicht nur spannende Projekte mit echtem Einfluss umsetzt, sondern auch großen Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung legt. Mit attraktiven Gehältern und der Chance, dich zum Microsoft-Guru zu entwickeln, ist dies der ideale Ort für alle, die ihre Leidenschaft für moderne IT-Infrastrukturen ausleben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT System Engineer (m/w/d) in Salzburg erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Recruiting Ground bewerben
Viele Unternehmen, wie Recruiting Ground, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT System Engineer (m/w/d) in Salzburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Recruiting Ground und die ausgeschriebene Position IT System Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruiting Ground vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Recruiting Ground an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
