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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Menschen mit Demenz im häuslichen Umfeld.
- Arbeitgeber: Home Instead ist ein wachsendes Unternehmen, das sich um die Pflege älterer Menschen kümmert.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage bezahlter Urlaub, familienfreundliche Arbeitszeiten und kostenlose Schulungen.
- Warum dieser Job: Verändere das Leben älterer Menschen und erlebe dankbare Begegnungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse, Führerschein und ein fürsorglicher Umgang mit Menschen sind wichtig.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem starken Team zu arbeiten.
Für Menschen mit Herz! Im Alter zu Hause leben – auch bei Pflegebedürftigkeit – wir wissen, wie wichtig die eigene Wohnung und Rituale sind. Die Begegnungen mit Freunden und Angehörigen im vertrauten Umfeld, das ist ein Stück Heimat. Wir setzen auf Fürsorge und eine stundenweise persönliche Betreuung & Pflege durch geschulte Betreuungskräfte, mit dem Herzen am rechten Fleck.
Für unseren wachsenden Home Instead-Betrieb suchen wir Sie als Demenzbetreuer / Betreuungskraft / Alltagsbegleiter / Hauswirtschafter / Pflegekraft (m/w/d) auch Quer- oder Wiedereinsteiger im Rahmen eines Minijobs (bis 520 Euro/Monat) oder als Teilzeitbeschäftigung mit Option auf bis zu 20 Stunden/Woche.
Für eine ortsnahe Versorgung unserer Kunden kommen Sie insbesondere aus folgenden Städten und Gemeinden oder deren Nachbarschaft: Ravensburg, Weingarten, Baindt, Baienfurt, Berg.
Ihre Tätigkeitsfelder:
- Betreuung im häuslichen Umfeld und Alltagsbegleitung
- Routine bei der Demenzbetreuung geben
- Sicherheit bei Aktivitäten außer Haus geben
- Unterstützung oder Durchführung der Körperpflege (keine medizinische Versorgung)
- Unterstützung oder Durchführung der Hauswirtschaft
- Sicherheit geben
Voraussetzungen:
- Ihnen ist der fürsorgliche Umgang mit Menschen wichtig
- Sie benötigen nicht zwingend Vorkenntnisse in der Pflege
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwecks Dokumentation
- Sie sind im Besitz eines Führerscheins und haben idealerweise ein Kfz
Freuen Sie sich auf:
- alle Vorteile einer Festanstellung (inkl. 30 Tage bezahlten Urlaub bei 5 Tagen/Woche)
- eigenes qualifiziertes (kostenloses) Schulungsprogramm
- familienfreundliche Arbeitszeiten, auch perfekt für junge Mütter oder Wiedereinsteiger
- eine sinnvolle Tätigkeit mit dankbaren Kunden
- faire Entlohnung mit Sonn- und Feiertagszuschlägen
- eine zukunftssichere Tätigkeit in einem stark wachsenden Unternehmen
- Startbegleitung durch unsere Pflegefachkräfte bei jedem neuen Kunden und regelmäßige Unterstützung bei Fragen
Wir unterscheiden uns: Wir nehmen uns Zeit durch mehrstündige Einsätze beim Kunden. Feste Uhrzeiten: wir kommen zu unseren Kunden in einem regelmäßigen Rhythmus zu festen Zeiten. Wir ermöglichen eine 1 zu 1 Betreuung. Sie haben ihre festen Kunden.
JETZT BEWERBEN
Werden auch Sie ein Teil von Home Instead und verändern Sie gemeinsam mit uns das Gesicht des Alterns! Wir beantworten gerne Ihre Fragen unter der Telefonnummer 0751 185282-05 oder bewerben Sie sich direkt (ravensburg@homeinstead.de). Schön Sie kennenzulernen!
Home Instead Ravensburg Zuhause umsorgt - Betreuungsdienste Haller GmbH Bachstraße 39 88214 Ravensburg www.homeinstead.de/ravensburg
Alltagsbegleiter oder Demenzbetreuer als Quereinsteiger / Wiedereinsteiger (m/w/d) Arbeitgeber: Recruiting Now
Kontaktperson:
Recruiting Now HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Alltagsbegleiter oder Demenzbetreuer als Quereinsteiger / Wiedereinsteiger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten über die Stelle als Alltagsbegleiter oder Demenzbetreuer. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Da Vorkenntnisse in der Pflege nicht zwingend erforderlich sind, kannst du dich auf deine persönlichen Stärken konzentrieren und diese im Gespräch hervorheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Empathie und deinen fürsorglichen Umgang mit Menschen am besten demonstrieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Arbeit mit älteren Menschen. Erkläre, warum dir die Betreuung und Unterstützung von Menschen in ihrem vertrauten Umfeld wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Lebensqualität zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Alltagsbegleiter oder Demenzbetreuer als Quereinsteiger / Wiedereinsteiger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone deine Soft Skills: Da es sich um eine Position im Pflegebereich handelt, sind Empathie, Geduld und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Hebe diese Eigenschaften in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, im Bereich der Demenzbetreuung zu arbeiten. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen.
Überprüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt. Lass idealerweise jemand anderen deine Unterlagen gegenlesen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruiting Now vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In einem Interview für die Position als Alltagsbegleiter oder Demenzbetreuer ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Empathie zu demonstrieren. Teile Beispiele aus deinem Leben, in denen du anderen geholfen hast oder in schwierigen Situationen einfühlsam reagiert hast.
✨Informiere dich über Demenz
Auch wenn keine Vorkenntnisse in der Pflege erforderlich sind, ist es von Vorteil, sich über Demenz und deren Auswirkungen zu informieren. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich mit den Herausforderungen auseinanderzusetzen, die diese Erkrankung mit sich bringt.
✨Bereite Fragen vor
Stelle im Interview Fragen zu den Arbeitsbedingungen und dem Team. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen wie 'Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?' können wertvolle Einblicke geben.
✨Betone deine Flexibilität
Da die Stelle auch für Quereinsteiger und Wiedereinsteiger offen ist, ist es wichtig, deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung zu betonen. Erkläre, wie du dich schnell in neue Aufgaben einarbeiten kannst und offen für Schulungen bist.
