Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Pflege und Betreuung von Senior*innen nach neuesten Standards.
- Arbeitgeber: AWO ist ein führender sozialer Dienstleister mit 90 Jahren Tradition in der Seniorenpflege.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung inklusive Fahrradleasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Solidarität und Gerechtigkeit lebt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in erforderlich.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Kultur und Unterstützung in besonderen Lebenssituationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 2.700 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.
Um unser Team im AWO Seniorenheim Kempten zu verstärken, suchen wir in Teilzeit oder Vollzeit (38,5 Std./Woche) baldmöglichst eine*n Altenpfleger*in (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d), Krankenschwester*Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d).
Stellenbeschreibung- Aktivierende Grund- und Behandlungspflege
- Betreuung unserer Bewohner*innen nach neuesten pflegewissenschaftlichen Standards
- aktive Mitarbeit an Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Durchführung der Pflegeplanung und -dokumentation
- eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen
- selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
- soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Freude und Leidenschaft am Beruf
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen
- Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. sowie zwei Regenerationstage pro Jahr bezahlt frei
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
- familienfreundliche Unternehmenskultur
- unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen
Jetzt bewerben: AWO Seniorenheim Kempten, Anna Wodniok, Lenzfrieder Straße 30, 87437 Kempten, Telefonnummer: 0831/57412-0, Internetseite: www.awo-seniorenheim-kempten.de
Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester*Krankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Recruiting Now
Kontaktperson:
Recruiting Now HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester*Krankenpfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Mission der Arbeiterwohlfahrt. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte wie Solidarität und Toleranz teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle pflegewissenschaftliche Standards und Trends in der Altenpflege. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du auf dem neuesten Stand bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragen, um zu verdeutlichen, dass dir persönliche Entwicklung wichtig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester*Krankenpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die AWO: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Arbeiterwohlfahrt und ihre Werte. Verstehe, was Solidarität, Toleranz und Gleichheit für die Organisation bedeuten und wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in hervorhebt. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen in der Pflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit älteren Menschen darlegst. Erkläre, warum du bei der AWO arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website des AWO Seniorenheims Kempten ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruiting Now vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen
Informiere dich über häufige Interviewfragen im Pflegebereich. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, insbesondere in Bezug auf den Umgang mit älteren Menschen.
✨Werte der Organisation verstehen
Setze dich mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt auseinander. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte wie Solidarität und Toleranz teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der aktivierenden Grund- und Behandlungspflege verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur im Seniorenheim.
