Barkeeper (m/w/d)

Barkeeper (m/w/d)

Villingen-Schwenningen Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bereite köstliche Getränke und Cocktails zu und serviere sie mit Stil.
  • Arbeitgeber: Werde Teil des modernen Hotel Sombea mit exklusiver Ausstattung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße einen unbefristeten Vertrag und vergünstigte Mitarbeiterwohnungen.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit spannenden Schulungen und einem tollen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Restaurant- oder Hotelfach oder erste Erfahrungen in der Gastronomie.
  • Andere Informationen: Bei Fragen kontaktiere Daniel Repp unter 015111329495.

Wir suchen einen Barkeeper (m/w/d).

Zubereiten und Servieren von Getränken und Cocktails.

Einhaltung von Standards im Bereich Qualität, Hygiene und Sicherheit.

Dein Profil:

  • eine abgeschlossene Ausbildung im Restaurantfach/Hotelfach. Alternativ erste Berufserfahrungen in einer Bar oder Gastronomie.
  • absolvierter Barkeeperkurs wünschenswert.
  • Du bist eine Gastgeberpersönlichkeit mit allem was dazu gehört: Eine kommunikative, sympathische Art, flexibles Organisationstalent und Freude an eigenverantwortlicher Arbeit.
  • Du hast Fähigkeiten den Überblick zu behalten & arbeitest strukturiert mit Liebe zum Detail.
  • Ein respektvoller und herzlicher Umgang mit unseren Gästen, Mitarbeitern und Kollegen fällt Dir leicht und ist für Dich selbstverständlich.

Wir bieten:

  • Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Umfassende und interessante Trainings und Schulungen.
  • Modernes Restaurant mit exklusiver Ausstattung.
  • Eine vergünstigte Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Bei Fragen steht Dir Daniel Repp auch persönlich unter 015111329495 zur Verfügung.

Kontaktdaten: Hotel Sombea, Herr Daniel Repp, personal@sombea.de, www.sombea.de

Barkeeper (m/w/d) Arbeitgeber: Recruiting Now

Das Hotel Sombea ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Barkeepern (m/w/d) nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz bietet, sondern auch umfassende Trainings und Schulungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere moderne Restaurantumgebung mit exklusiver Ausstattung fördert eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und ein respektvoller Umgang miteinander großgeschrieben werden. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von vergünstigten Wohnmöglichkeiten, was das Arbeiten in dieser attraktiven Lage noch angenehmer macht.
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Kontaktperson:

Recruiting Now HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Barkeeper (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke in der Gastronomie sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Barkeepern auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Zeige deine Leidenschaft für Cocktails und Getränke! Bereite einige deiner Lieblingscocktails vor und teile diese Erfahrungen in sozialen Medien oder auf Plattformen wie Instagram. Dies kann potenzielle Arbeitgeber beeindrucken und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die neuesten Trends in der Barkeeper-Branche. Sei es durch Fachzeitschriften, Online-Kurse oder Workshops – das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Barkeeper recherchierst. Übe deine Antworten und denke an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Gästen unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Barkeeper (m/w/d)

Getränkezubereitung
Servierkenntnisse
Hygiene- und Sicherheitsstandards
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Eigenverantwortliches Arbeiten
Aufmerksamkeit für Details
Freundlichkeit und Gastfreundschaft
Teamarbeit
Flexibilität
Kundenorientierung
Stressresistenz
Multitasking-Fähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über das Hotel Sombea. Besuche die Website und lerne mehr über deren Philosophie, das Team und die angebotenen Dienstleistungen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung im Restaurant- oder Hotelfach sowie alle relevanten Erfahrungen in der Gastronomie hervor. Wenn du einen Barkeeperkurs absolviert hast, erwähne dies ebenfalls.

Persönliche Note: Zeige in deinem Anschreiben deine Gastgeberpersönlichkeit. Beschreibe, wie du mit Gästen umgehst und welche Fähigkeiten du mitbringst, um eine angenehme Atmosphäre zu schaffen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruiting Now vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen in der Gastronomie oder wie du mit stressigen Situationen umgehst. Zeige, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.

Präsentiere deine Barkeeper-Fähigkeiten

Falls du einen Barkeeperkurs absolviert hast, erwähne dies und bringe Beispiele für Cocktails, die du zubereiten kannst. Demonstriere dein Wissen über verschiedene Getränke und deren Zubereitung, um dein Können zu unterstreichen.

Zeige deine Gastgeberpersönlichkeit

Sei während des Interviews freundlich und offen. Deine kommunikative Art ist entscheidend, also zeige, dass du gerne mit Menschen arbeitest und ein angenehmes Ambiente schaffst. Ein Lächeln kann Wunder wirken!

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Werten des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an dem Job, sondern auch an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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