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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Betreuung unserer Gäste und sorgst für ein unvergessliches Erlebnis.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes 3-Hauben Restaurant, ausgezeichnet von Gault Millau, das für seine exzellente Küche bekannt ist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erstklassigen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der gehobenen Gastronomie weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Leidenschaft für exzellenten Service sind erforderlich.
- Andere Informationen: Start ab Mai 2025 – eine großartige Gelegenheit, deine Karriere in der Gastronomie zu starten!
Das 4-Sterne-Superior Hotel Post liegt ruhig im Ort von Lermoos auf 1.000 Höhenmetern mit beeindruckendem Panorama auf das Massiv der Zugspitze und die umliegenden Tiroler Berge.Von Familie Dengg mit viel Herzblut persönlich geführt, entstand hier ein ganz besonderer Rückzugsort zum Wohlfühlen, Kraft tanken und voller kulinarischer Highlights.DEINE AUFGABENHerzliches Empfangen, Bedienen & Verabschieden der GästeFührung uind Kontrolle deiner Station für einen reibungslosen ServiceablaufMis-en-place vorbereitenEindecken von Tischen und TafelnBeratung der Gäste bei der Speisen- und GetränkeauswahlDurchführung von Buchungsvorgängen und AbrechnungsformalitätenBedienung der Übergaben und Aufgaben in unserer Hotelinternen App Hotelkit®DEINE FÄHIGKEITENIdealerweise… bist du ein Teamplayer,… hast Lust etwas zu lernen,… lebst gern in den Bergen & liebst die Tiroler Gastfreundschaft,… hast bereits Berufserfahrung in einer ähnlichen Position,… deine Kollegen können sich auf dich verlassen… hast gute Deutsch- & evtl. auch Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil),… möchtest deine Kreativität einbringen,… bist ein herzlicher und freundlicher MenschDEINE POST-TEAM VORTEILEDein Leben, deine Arbeitszeitmodell (5 Tage oder 5,5 Tage Woche)unbefristete JahresstelleUrlaubs- & Weihnachtsgeld (13. und 14. Gehalt)Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein gutes Betriebsklima in einem dynamischen Teamkostenloses Einzelzimmer mit eigenem Badezimmerkostenlose Verpflegung (Vollpension, auch an freien Tagen)kostenloses W-LAN/InternetBenützung Wellnessanlage 3x wöchentlich – kostenlosBenützung Fitnessraum täglich – kostenlosCrossfit Kurse- kostenfreiBehandlungen (Kosmetik/SPA) – ermäßigtParkmöglichkeit – kostenlosFortbildung/Kurse – kostenlosVermittlungsbonus für geworbene Mitarbeiterbetriebliche PensionsvorsorgeWaschmaschine/Trockner – kostenpflichtigHotelaufenthalte in allen Best Alpine Wellness Hotels – 50% ermäßigtgemeinsame Freizeitaktivitäten und jährliche Staff Partykostenlose Tickets für Tiroler Zugspitzbahn und Skigebiet Ehrwalder AlmbahnWIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG! Bewerbungen an:Frau Regina Schmittnerkarriere@post-lermoos.atoder per WhatsApp unter +43664/8278236Hotel Post Lermoos | Kirchplatz 6 | 6631 LermoosFacebook/Instagram: @hotelpostlermoos ENTWICKLE DEINE TALENTE & BRING DEINE PERSÖNLICHKEIT IN UNSER TEAM EIN
Chef de Rang (m/w/d) im 3-Hauben Restaurant (Gault Millau) ab Mai 2025 Arbeitgeber: Recruiting Now
Kontaktperson:
Recruiting Now HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de Rang (m/w/d) im 3-Hauben Restaurant (Gault Millau) ab Mai 2025
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Philosophie und das Konzept unseres 3-Hauben Restaurants. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die kulinarische Ausrichtung von StudySmarter verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Gästen und im Team zu teilen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch eine positive Ausstrahlung hat und das Team unterstützt.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Sprich über deine Lieblingsgerichte, Weine oder kulinarischen Erlebnisse, um zu demonstrieren, dass du wirklich für diesen Beruf brennst.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends in der Gastronomie zu erfahren. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Rang (m/w/d) im 3-Hauben Restaurant (Gault Millau) ab Mai 2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Restaurant: Recherchiere das 3-Hauben Restaurant und seine Philosophie. Verstehe die Speisekarte, die Weinauswahl und den Serviceansatz, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und gegebenenfalls von Referenzen. Betone deine Erfahrungen im Service und deine Leidenschaft für die Gastronomie.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe hervor, warum du die ideale Besetzung für die Position des Chef de Rang bist und welche besonderen Fähigkeiten du mitbringst.
Überprüfe deine Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe sie sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruiting Now vorbereitest
✨Kenntnis der Speisekarte
Stelle sicher, dass du die Speisekarte des Restaurants gut kennst. Informiere dich über die Gerichte, die Zutaten und die Zubereitungsmethoden. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Präsentation und Auftreten
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und deine Körpersprache. In einem 3-Hauben Restaurant ist ein professionelles Auftreten entscheidend. Kleide dich angemessen und sei selbstbewusst.
✨Serviceorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Serviceorientierung und deine Fähigkeit, mit Gästen umzugehen, verdeutlichen. Zeige, dass du in der Lage bist, auch in stressigen Situationen einen hervorragenden Service zu bieten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder nach der Teamdynamik.
