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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirkung beim Vollzug des Pflege- und Wohnqualitätsgesetzes in Alten- und Pflegeeinrichtungen.
- Arbeitgeber: Die Regierung von Schwaben ist eine zentrale Behörde der bayerischen Staatsverwaltung mit vielfältigen Aufgaben.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Fortbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits wie JobBike und Jobticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team mit sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem pflegerischen Beruf und ein pflegewissenschaftliches Studium erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle (50 Prozent), Bewerbungen bis 15. Mai 2025 über unser Online-Portal.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kommen Sie in unser Team! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Regierung von Schwaben für das Sachgebiet 13 („Soziales und Jugend“) einen Diplom-Pflegewirt bzw. eine Fachkraft mit abgeschlossenem pflegewissenschaftlichem Studium (jeweils m/w/d) vergleichbar der 3. Qualifikationsebene in Teilzeit (50 Prozent).
Wer sind wir? Die Regierung von Schwaben ist eine von sieben Mittelbehörden im dreistufigen Behördenaufbau der bayerischen Staatsverwaltung. Als fachübergreifendes Kompetenzzentrum erfüllt die Regierung Aufgaben aus den Geschäftsbereichen fast aller bayerischen Staatsministerien. Ihre Aufgabe besteht darin, die verschiedensten Interessen zu bündeln und zu koordinieren. Außerdem berät sie in Rechts- und Fachangelegenheiten und fördert private und öffentliche Vorhaben.
Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung auf Regierungsebene beim Vollzug des Pflege- und Wohnqualitätsgesetztes (PfleWoqG) und der hierzu ergangenen Ausführungsverordnung, vorwiegend in Alten- und Pflegeeinrichtungen und ambulant betreuten Wohngemeinschaften.
- Mitwirkung beim Vollzug der Förderrichtlinie „Pflege im sozialen Nahraum (PflegesoNahFöR)“.
- Beratung und Unterstützung der Fachstellen für Pflege- und Behinderteneinrichtungen – Qualitätsentwicklung und Aufsicht (FQA) in pflegefachlichen Angelegenheiten.
- Teilnahme an Prüfungen und Begehungen.
- Bearbeitung von Beschwerden.
- Erarbeitung / Überarbeitung pflegefachlicher Grundlagen und Schwerpunktthemen einschließlich der Mitarbeit in entsprechenden Arbeitsgruppen / Gremien.
- Planung und Durchführung von Fortbildungen und Dienstbesprechungen.
- Abgabe fachlicher Stellungnahmen im Bereich Pflege.
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung in einem pflegerischen Beruf und ein Studienabschluss (Diplom oder Bachelor) im Studiengang Pflegemanagement, Pflegepädagogik oder ein vergleichbarer Studienabschluss.
- Selbstständiges Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude.
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
- Kenntnis über die Anwendung von PflegWoqG, SGB XI, SGB XII mit Nebenvorschriften.
- Gute Kenntnisse in den Standard-EDV-Anwendungen (MS-Office).
- Einen PKW-Führerschein (wegen erforderlicher Außendienste).
- Berufserfahrung im Bereich Altenhilfe wäre wünschenswert.
Wir bieten:
- Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TV-L bis 31.12.2028 befristetes Arbeitsverhältnis.
- Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Flexitag).
- JobBike, Jobticket, Corporate Benefits.
Die Teilzeitstelle (50 Prozent) ist nicht weiter aufteilbar. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage.
Ansprechpartner für fachliche Fragen ist Herr Schütz (Telefon 0821/327-2604), für personalrechtliche Fragen Frau Disic (Telefon 0821/327-3086).
Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z. B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis spätestens 15. Mai 2025 über unser Online-Bewerbungsportal.
Einen Diplom-Pflegewirt bzw. eine Fachkraft mit abgeschlossenem pflegewissenschaftlichem Studium (jeweils m/w/d) vglb. der 3.... Arbeitgeber: Recruiting Now
Kontaktperson:
Recruiting Now HR Team
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So bekommst du den Job: Einen Diplom-Pflegewirt bzw. eine Fachkraft mit abgeschlossenem pflegewissenschaftlichem Studium (jeweils m/w/d) vglb. der 3....
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Pflegebereich zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst wertvolle Tipps von Insidern erhalten.
✨Informiere dich über die Regierung von Schwaben
Lies dir die aktuellen Projekte und Initiativen der Regierung von Schwaben durch. Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du gut informiert bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu den Themen PflegWoqG, SGB XI und SGB XII. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke verdeutlichen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einen Diplom-Pflegewirt bzw. eine Fachkraft mit abgeschlossenem pflegewissenschaftlichem Studium (jeweils m/w/d) vglb. der 3....
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante berufliche Erfahrungen, insbesondere im Bereich Altenhilfe, und stelle sicher, dass deine Ausbildung klar hervorgeht.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst, einschließlich Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Beurteilungen. Überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruiting Now vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über das Pflege- und Wohnqualitätsgesetz (PfleWoqG) sowie die relevanten Vorschriften. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Rahmenbedingungen verstehst und wie du diese in der Praxis umsetzen kannst.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Position viel Beratung und Unterstützung erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Zeige Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Die Arbeit in einem interdisziplinären Team ist entscheidend. Teile im Interview Erfahrungen, die deine Teamarbeit und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen, insbesondere in stressigen Situationen.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und neue Fähigkeiten zu erlernen.
