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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und betreue Kinder im Alter von 3-6 Jahren.
- Arbeitgeber: Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Hotzenwald St. Wendelinus sucht eine kreative Einrichtungsleitung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an pädagogischer Arbeit und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit attraktiven Zusatzleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Hotzenwald St. Wendelinus sucht für ihren Kath. Kindergarten St. Josef in Görwihl-Strittmatt ab 01.01.2025 Einrichtungsleitung (w/m/d) nach §7 KiTaG | unbefristet, 70-100 %.
Ihre Aufgaben
Das Kindergarten-Team betreut Kinder im Alter von 3-6 Jahren in zwei Gruppen. Wir suchen eine interessierte, zukunftsweisende Leitung (w/m/d), die uns mit ihrem pädagogischen und fachlichen Wissen auf unserem Weg begleitet.
Ihr Profil
- Sie haben Freude und Phantasie in der pädagogischen Arbeit.
- Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Kindern und arbeiten gerne im Team.
- Sie schätzen eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten.
- Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Kath. Kirche.
Wir bieten Ihnen
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team.
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung.
- Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision.
- Gesundheitsschutz und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRad.
- Obst und Getränke.
- Corporate Benefits.
- Vergütung in Anlehnung an den TVSuE.
- Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeitreduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren oder pflegebedürftigen Angehörigen.
- Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und Krippenplätze.
Fragen zum Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen gerne die Geschäftsführung Kindertageseinrichtung Frau Tina Dreher-Graf unter Tel.: 07622/6760-45 oder E-Mail: tina.dreher-graf@vst-schopfheim.de.
Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung an die:
Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden
Frau Tina Dreher-Graf
Adolf-Müller-Str. 5A
79650 Schopfheim
E-Mail: info@vst-schopfheim.de
Einrichtungsleitung (w/m/d) St. Josef, Görwihl- Strittmatt Arbeitgeber: Recruiting Now
Kontaktperson:
Recruiting Now HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (w/m/d) St. Josef, Görwihl- Strittmatt
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und Ziele der Kath. Kirche, um in deinem Vorstellungsgespräch zu zeigen, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Einrichtung und das Team zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen pädagogischen Arbeit vor, die deine Freude und Phantasie in der Arbeit mit Kindern zeigen. Diese Geschichten können dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige im Gespräch, dass du teamorientiert bist und gerne eigenverantwortlich arbeitest. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast und bringe diese Beispiele zur Sprache.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (w/m/d) St. Josef, Görwihl- Strittmatt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Verbindung zur Kirche her: Betone in deinem Anschreiben, wie deine Werte und Überzeugungen mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche übereinstimmen. Zeige, dass du dich mit der Mission der Einrichtung identifizieren kannst.
Hebe deine pädagogischen Fähigkeiten hervor: Gib konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Alter von 3-6 Jahren. Beschreibe, wie du kreative und fantasievolle Ansätze in deiner Arbeit umsetzt.
Teamarbeit betonen: Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Nenne spezifische Situationen, in denen du einen wertschätzenden Umgang mit Kollegen und Kindern gepflegt hast.
Flexibilität und Eigenverantwortung: Zeige auf, wie du eigenverantwortlich und zuverlässig arbeitest. Erwähne Beispiele, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast und Verantwortung übernommen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruiting Now vorbereitest
✨Vorbereitung auf die pädagogischen Fragen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Kreativität und dein Engagement in der frühkindlichen Bildung zeigen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder -erfahrungen parat haben. Zeige, wie du zur Teamdynamik beiträgst und Konflikte konstruktiv löst.
✨Werte der Kath. Kirche verstehen
Informiere dich über die Werte und Ziele der katholischen Kirche, insbesondere in Bezug auf die frühkindliche Bildung. Sei bereit, zu erklären, wie du dich mit diesen Werten identifizierst und sie in deiner Arbeit umsetzt.
✨Fragen zur Einrichtung vorbereiten
Bereite einige Fragen zur Einrichtung und zum Team vor. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative. Du könntest nach den aktuellen Herausforderungen des Kindergartens oder den Fortbildungsmöglichkeiten für das Team fragen.
