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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Umsetzung des Enterprise Architecture Managements bei MSC.
- Arbeitgeber: Liebherr-IT Services GmbH bietet innovative IT-Lösungen für eine internationale Unternehmensgruppe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und attraktive Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT in einem dynamischen Umfeld mit spannenden Projekten und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder vergleichbar, mindestens 3 Jahre Erfahrung als Enterprise Architect.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Bei Liebherr-IT Services GmbH legen wir Wert auf die Entwicklung individueller und unternehmerischer Bedürfnisse und leben daher das Flex-Office: Wir arbeiten in einem hybriden Modell mit flexiblen Arbeitszeiten - sowohl vor Ort als auch mobil.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Führung der Etablierung und Implementierung des Enterprise Architecture Management (EAM) bei MSC, einschließlich der Kommunikation zukünftiger IT-Anwendungen und Innovationen.
- Identifizierung architektonischer Handlungsfelder basierend auf IT- und Geschäftsstrategien sowie MSC-spezifischen Anforderungen; Gestaltung und Dokumentation der Zielarchitektur von MSC.
- Erkennung des Anpassungsbedarfs innerhalb der Architektur-Landschaft und Initiierung sowie Management entsprechender Architekturprojekte mit Fokus auf Skalierbarkeit, Flexibilität und Nachhaltigkeit in einem dynamischen globalen Umfeld.
- Agieren als IT Demand Manager für die MSCs: Neben architektonischen Bewertungen Überwachung des End-to-End-Managements der IT-Nachfrage – von der Anforderungserhebung mit lokalen IT-Teams bis zur Übergabe an Domain-Architekten.
- Beratung wichtiger IT-Projekte mit signifikantem architektonischen Einfluss; Förderung von EAM-Prinzipien, Standards und Methoden durch Beiträge, Newsletter und Webinare.
- Unterstützung und Coaching von EA-Stakeholdern innerhalb der MSCs, während deren Interessen im EA Board und verwandten Ausschüssen vertreten werden.
- Enge Zusammenarbeit mit Enterprise- und Domain-Architekten in allen Liebherr-Divisionen und mit Liebherr-IT Services GmbH (LIS).
- Planung und Durchführung von Architektur- und Zielarchitektur-Workshops mit MSCs; Durchführung von architektonischen Reifegradbewertungen.
- Förderung des Wissenstransfers aus IT-Projekten und Abstimmung neuer IT-Anforderungen mit Änderungen, die durch große IT-Programme vorangetrieben werden.
- Modellierung und Sicherstellung der Qualität des zentralen EA-Repositories; Onboarding neuer Benutzergruppen und Evaluierung sowie Berichterstattung über wichtige architektonische Kennzahlen.
- Beitrag zur Gestaltung und Implementierung gruppenweiter Prozesse, einschließlich des IT-Nachfrageprozesses und der Softwareauswahlverfahren.
Ihre Qualifikationen:
- Abschluss in (Wirtschafts-) Informatik, Informationstechnologie, Informationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung als Enterprise Architect in einem internationalen Unternehmensumfeld oder größeren mittelständischen Unternehmen - alternativ Berufserfahrung als Domain Architect in komplexeren / heterogenen Umgebungen und Projekten.
- Umfassendes methodisches Wissen im Bereich Enterprise Architecture Management. Vertrautheit mit EA-Frameworks wie TOGAF (inkl. entsprechender Zertifizierung).
- Idealerweise zusätzliches Wissen in klassischen und gängigen IT-Themen wie Cloud-Technologien, ERP-Prozesse und -Anwendungen, Integrationen & Schnittstellen, IT-Infrastrukturen, Identitätsmanagement usw.
- Lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise sowie starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, optionale Kenntnisse in Deutsch.
- Reisebereitschaft und direkte Interaktion mit globalen Teams.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten, sowohl im Umgang mit Stakeholdern als auch in Präsentationen und Workshops.
Ihr Nutzen:
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.
- Flexibles und hybrides Arbeiten.
- Freiheit für kreatives Arbeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Krisensicherer Arbeitsplatz.
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile & Rabatte.
- Fahrradleasing über Gehaltsumwandlung.
- Gesunde & regionale Verpflegung in der Betriebsrestaurant.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement Programm EGYM Wellpass.
Bitte nutzen Sie ausschließlich die Online-Bewerbungsoption. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Ümit Arici.
Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.
Enterprise Architect for the Liebherr mixed sales and service companies (MSC) (m/f/x) Arbeitgeber: Recruiting Now
Kontaktperson:
Recruiting Now HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Enterprise Architect for the Liebherr mixed sales and service companies (MSC) (m/f/x)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Liebherr oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und knüpfe Kontakte, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Workshops oder Meetups teil, die sich mit Enterprise Architecture und IT-Management beschäftigen. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Entscheidungsträgern von Liebherr in Kontakt zu treten.
✨Aktive Teilnahme an Online-Communities
Engagiere dich in Online-Foren oder Gruppen, die sich mit Enterprise Architecture befassen. Teile dein Wissen und lerne von anderen, um deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Vorbereitung auf Interviews
Informiere dich gründlich über die spezifischen Herausforderungen und Projekte von Liebherr im Bereich Enterprise Architecture. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enterprise Architect for the Liebherr mixed sales and service companies (MSC) (m/f/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Liebherr-IT Services GmbH und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Arbeitsweise und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Enterprise Architect hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Enterprise Architecture Management und deine Erfahrung mit EA-Frameworks wie TOGAF.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und erläutere, wie du zur Umsetzung der EAM-Prinzipien bei Liebherr beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruiting Now vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensarchitektur
Mach dich mit den Grundlagen der Unternehmensarchitektur vertraut, insbesondere mit den spezifischen Anforderungen von Liebherr. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien und Methoden des Enterprise Architecture Management (EAM) verstehst und anwenden kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Enterprise Architect demonstrieren. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, in denen du Architekturprojekte geleitet oder an der Implementierung von EAM-Prinzipien gearbeitet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder sie verstehen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Liebherr, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach der Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen und wie das Unternehmen Innovationen fördert. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
