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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte spannende Bildungsangebote.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Stadt Singen und forme die Zukunft unserer Kleinsten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitoptionen und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Lernumgebung und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Erzieher oder pädagogische Fachkraft haben.
- Andere Informationen: Starte am 01.05.2025 in einer neuen Kita am Stadion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der Abteilung Kindertagesbetreuung zum 01.05.2025 in Teilzeit.
- Begleitung und Unterstützung der Kinder in Lern- und Entwicklungssituationen und Bildungsprozessen
- Vorbereitung und Durchführung von gezielten Impulsen und Angeboten in den Bildungsbereichen
- Planung und Durchführung von eigenen Projekten
- Beobachtung, Dokumentation und Führen der Portfolios der Bezugskinder nach dem infans-Konzept
- Anleitung von (Berufs-) Praktikantinnen und Praktikanten
- konzeptionelle Arbeit im Fachkräfte-Team
Erzieher oder Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die neue Kita am Stadion Arbeitgeber: Recruiting Now
Kontaktperson:
Recruiting Now HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher oder Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die neue Kita am Stadion
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bildungsansätze und Konzepte, die in der neuen Kita am Stadion angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den Methoden vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Begleitung und Unterstützung von Kindern verdeutlichen. Konkrete Geschichten oder Erfolge können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Region. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Kita und der Gemeinde zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen für Projekte und Angebote in der Kita zu präsentieren. Überlege dir im Voraus, welche kreativen Ansätze du einbringen könntest, um die Kinder in ihrer Entwicklung zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher oder Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die neue Kita am Stadion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Kita: Recherchiere die neue Kita am Stadion und ihre pädagogischen Konzepte. Verstehe, welche Werte und Ziele die Einrichtung verfolgt, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone deine pädagogischen Fähigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, welche Erfahrungen du in der Begleitung und Unterstützung von Kindern hast. Nenne konkrete Beispiele für Projekte oder Bildungsangebote, die du durchgeführt hast.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine Eignung als Erzieher oder pädagogische Fachkraft deutlich macht. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stellenanzeige ein.
Dokumentation und Portfolio: Bereite eine Übersicht über deine bisherigen Beobachtungen und Dokumentationen vor, die du in deiner Arbeit mit Kindern erstellt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Reflexion und Dokumentation nach dem infans-Konzept.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruiting Now vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für eine Erzieher- oder pädagogische Fachkraft-Position gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung mit Kindern, deiner Herangehensweise an Bildungsprozesse und wie du Projekte planst und durchführst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Es ist wichtig, dass du während des Interviews deine Begeisterung und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigst. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement verdeutlichen.
✨Kenntnis des infans-Konzepts
Informiere dich über das infans-Konzept, da dies ein zentraler Bestandteil der Arbeit in der Kita ist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dieses Konzept in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Teamarbeit betonen
Da die konzeptionelle Arbeit im Fachkräfte-Team wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit aus deiner Vergangenheit bereit haben. Zeige, wie du mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast, um die besten Ergebnisse für die Kinder zu erzielen.
