Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzen und Organisation der Kirchengemeinde mit viel Gestaltungsspielraum.
- Arbeitgeber: Die Erzdiözese Freiburg sucht engagierte Talente für eine zukunftsorientierte Kirchengemeinde.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Fortbildungen und ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer traditionsreichen Gemeinde und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in öffentlicher Verwaltung, Jura oder BWL sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist teilbar und bietet die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Erzdiözese Freiburg sucht für die zukünftige röm.-kath. Kirchengemeinden Wiesental-Dreiländereck zum 01.10.2025 mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 bzw. 41 Wochenstunden) eine/n Pfarreiökonom*in (w/m/d).
Ihre Aufgaben:
- Die Verantwortung für die Bereiche Finanzen und Vermögen, Bau- und Liegenschaften, Kindertageseinrichtungen, Personalführung und Organisation der Pfarrverwaltung.
- Die Sicherung der wirtschaftlichen Ziele der Kirchengemeinde.
- Die Erstellung des Haushaltsplanes und die Überwachung des Vollzugs.
- Die Weiterentwicklung einer service-orientierten Pfarrverwaltung mit Schaffung neuer Strukturen und Prozessen.
- Die Personalverantwortung für die Mitarbeitenden der Kirchengemeinde.
- Die Repräsentation der Kirchengemeinde in Verwaltungsangelegenheiten nach außen.
- Zusammenarbeit im Verwaltungsvorstand und mit den Gremien der Kirchengemeinde.
Ihre Qualifikation und unsere Erwartungen:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium/Diplom, Bachelor oder Master in einer der Fachrichtungen: öffentliche Verwaltung, Jura, BWL, VWL oder vergleichbarer Abschluss.
- Führungskompetenz und -erfahrung sowie Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz.
- Führerschein der Klasse B.
- Zugehörigkeit zur und Identifikation mit der röm.-kath. Kirche.
Unser Angebot:
- Eine leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 15 (in Anlehnung an den TV-L), bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich.
- Eine sehr abwechslungsreiche und komplexe Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und die Chance, ein traditionell geprägtes Arbeitsumfeld neu zu gestalten.
- Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie.
- Besinnungszeiten als Dienstzeit.
- Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln).
- Fortbildungen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Hansefit.
- Zuschuss zum „Deutschland-Ticket Job“.
- Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Ihre Bewerbung:
Weitere Informationen erhalten Sie unter: https://kirchenentwicklung2030.de. Für Fragen stehen Ihnen Herr Wolfgang Müller unter der Telefonnr. 0761 2188-850 oder Herr Dietmar Hirt unter der Telefonnr. 0761 2188-730 gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis 15. Dezember 2024 unter Angabe der folgenden Bezeichnung sowie Ihrem Namen in der Betreffzeile: PÖK-Wiesental per E-Mail in einem zusammengefügten PDF-Dokument an: Kirchenentwicklung2030@ordinariat-freiburg.de.
GESCHÄFTSFÜHRUNG - Pfarreiökonom (w/m/d) Arbeitgeber: Recruiting Now
Kontaktperson:
Recruiting Now HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: GESCHÄFTSFÜHRUNG - Pfarreiökonom (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Personen, die bereits in der Erzdiözese Freiburg oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in der römisch-katholischen Kirche, insbesondere in Bezug auf Finanzen und Verwaltung. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Führungskompetenz und Veränderungsprozessen durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Identifikation mit der römisch-katholischen Kirche in Gesprächen und Netzwerken. Deine Zugehörigkeit und dein Engagement sind wichtige Faktoren für diese Position und können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: GESCHÄFTSFÜHRUNG - Pfarreiökonom (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um die Anforderungen und Aufgaben des Pfarreiökonomen zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Kompetenzen.
Anpassung der Unterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind, wie z.B. Führungskompetenz und Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Identifikation mit der römisch-katholischen Kirche und deine Motivation für die Bewerbung darlegst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung der Pfarrverwaltung beitragen kannst.
Fristen beachten: Achte darauf, dass du deine Bewerbung bis zum 15. Dezember 2024 einreichst. Stelle sicher, dass alle Dokumente in einem zusammengefügten PDF-Dokument bereitgestellt werden, wie in der Ausschreibung gefordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruiting Now vorbereitest
✨Verstehe die Aufgaben
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Pfarreiökonomen vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in den Bereichen Finanzen, Personalführung und Organisation der Pfarrverwaltung dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und deine Fähigkeit zur Gestaltung von Veränderungsprozessen zeigen. Diese Beispiele sollten klar und prägnant sein, um sie während des Interviews effektiv zu kommunizieren.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz gefordert sind, sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Identifikation mit der röm.-kath. Kirche
Sei darauf vorbereitet, deine Verbindung zur römisch-katholischen Kirche darzulegen. Überlege dir, wie deine Werte und Überzeugungen mit den Zielen der Kirchengemeinde übereinstimmen und wie du zur Weiterentwicklung der Gemeinde beitragen kannst.
