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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem kreativen und motivierten Team.
- Arbeitgeber: Unser Kindergarten in Tettnang ist Teil der Kirchengemeinde St. Gallus und fördert 95 Kinder.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Tätigkeit mit viel Abwechslung und Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge/in und Empathie für Kinder sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten fachliche Begleitung und Mitarbeitenden-Events für ein tolles Teamgefühl.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kindergarten liegt zentral in der Stadt Tettnang neben der Loreto-Kapelle. Wir sind ein lebendiger Teil der Kirchengemeinde St. Gallus. Wir betreuen 95 Kinder im Alter von einem Jahr bis Schuleintritt in 2 Krippengruppen und 3 Kindergartengruppen. In unserer Einrichtung fördern wir die ganzheitliche Entfaltung der Kinder sowohl zu eigenständigen und lernfreudigen, als auch gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten. Grundlagen unserer pädagogischen Arbeit sind unser christliches Leitbild, das Qualitätshandbuch und der Orientierungsplan des Landes Baden-Württemberg.
Gemeinsam mit Kindern Zukunft gestalten – das bedeutet für uns:
- Engagement in einem kreativen, offenen und motivierten Team
- sich einlassen auf Kinder aus unterschiedlichen Kulturen und Familienhintergründen und Kinder mit Entwicklungs- und Verhaltensauffälligkeiten und Behinderungen
- Orientierung an einem Konzept, geprägt durch Werte, Religion und Naturverbundenheit, Ganzheitlichkeit und Inklusion, Partizipation der Kinder und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
- Unterstützung durch Pastorale Mitarbeitende; eine Heilpädagogin ergänzt unser Team
Wir wünschen uns:
- abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Heilpädagogin/Heilpädagoge
- bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidiums für den Einsatz im Elementarbereich ist Voraussetzung
- Sie identifizieren sich mit einem katholischen Arbeitgeber
- Sie sind engagiert, empathisch, verantwortungsbewusst und flexibel
- die gesunde Entwicklung unserer Kinder ist Ihnen eine Herzensangelegenheit
- Sie erkennen die Bedürfnisse und Besonderheiten der ganz Kleinen aber auch der älteren Vorschulkinder
Wir bieten Ihnen:
- fachliche Begleitung durch unsere Kindergartenbeauftragten und der Fachberatung (Supervision, Beratung)
- eine leistungsgerechte Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart AVO-DRS in Anlehnung an den TVöD (S9)
- monatliche Entgeltgruppen-Zulage von 130 €
- viele Vorteile und Möglichkeiten (Jahressonderzahlung, Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Jobticket, interne und externe Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen u. a.)
- attraktive familienfreundliche Privilegien und Sozialleistungen wie zusätzliche freie Tage
- hervorragende Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken
- gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Mitarbeitenden-Events
- Langeweile? Nicht bei uns! Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit erwartet Sie
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter dem Stichwort „Kindergarten Loreto“ vorzugsweise per E-Mail (Anhänge möglichst in einem PDF) an Frau Kellner, ckellner@vz-fn.drs.de. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.kath-kirche-tettnang.de oder beim Katholischen Verwaltungszentrum Friedrichshafen Katharinenstraße 16, 88045 Friedrichshafen, Tel. 07541 7076-0. Für Auskünfte zur KITA steht Ihnen die Leitung, Frau Giesen, unter 07542-55682 gerne zur Verfügung.
Heilpädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Recruiting Now
Kontaktperson:
Recruiting Now HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilpädagoge (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und das Leitbild der Kirchengemeinde St. Gallus. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Empathie und dein Engagement für die ganzheitliche Entwicklung von Kindern zeigen. Dies kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Teams.
✨Tip Nummer 4
Wenn möglich, besuche die Einrichtung vorher, um ein Gefühl für die Atmosphäre und die Kinder zu bekommen. Dies kann dir helfen, authentische Gespräche zu führen und deine Motivation für die Stelle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilpädagoge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über den Kindergarten Loreto und seine pädagogischen Ansätze. Besuche die Website und mache dir ein Bild von der Philosophie und den Werten, die dort gelebt werden.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge eingehst. Wenn du einen Abschluss aus dem Ausland hast, erwähne die Anerkennung durch das Regierungspräsidium.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und wie du dich mit den Werten des katholischen Arbeitgebers identifizierst. Zeige dein Engagement für die gesunde Entwicklung der Kinder und deine Empathie im Umgang mit verschiedenen Kulturen.
Formuliere präzise und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Verwende klare und präzise Formulierungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten darzustellen. Ein professionelles Layout und eine PDF-Datei sind ebenfalls wichtig.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruiting Now vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über das christliche Leitbild und die pädagogischen Konzepte, die in der Einrichtung angewendet werden. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele für deine Empathie vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du empathisch auf die Bedürfnisse von Kindern eingegangen bist. Dies zeigt, dass du die Fähigkeiten besitzt, die für die Arbeit mit Kindern aus unterschiedlichen Hintergründen notwendig sind.
✨Zeige dein Engagement für Inklusion
Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du Kinder mit Entwicklungs- und Verhaltensauffälligkeiten unterstützen würdest. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Stelle und zeigt dein Verständnis für die Vielfalt der Kinder.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den internen und externen Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen, die angeboten werden. Dies signalisiert, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
