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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Immobilien, organisiere Eigentümerversammlungen und koordiniere Instandhaltungsmaßnahmen.
- Arbeitgeber: Werne Immobilien GmbH ist ein dynamisches Unternehmen in der Immobilienverwaltung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und ein Firmenwagen sind möglich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines aufgeschlossenen Teams und entwickle dich fachlich und persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und idealerweise Erfahrung in der Immobilienbranche erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt Verstärkung im Bereich der Immobilienverwaltung mit möglichst Berufserfahrung in der Betreuung/Verwaltung von Miet- /Geschäftshäuser/ Mietwohnungen (Sonderverwaltung) sowie WEG-Verwaltung.
Ihre Aufgaben:
- WEG Verwaltung: Ganzheitliche Betreuung der Ihnen zugeteilten Objekte, Vorbereitung und Leitung der Rechnungsprüfung und Eigentümerversammlung, sowie Umsetzung der gefassten Beschlüsse, Planung und Betreuung von Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen, sowie Modernisierungen, Koordination der Hausmeister, Handwerker und Dienstleistungsunternehmen.
- Mietverwaltung: Allgemeine Korrespondenz mit Mietern, Erstellen von Nebenkostenabrechnungen, Mietspiegelberechnungen, Mieterhöhungen, Durchführung von Abnahmen-Übergaben von Wohn- u. Gewerbeeinheiten.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und haben idealerweise bereits Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise der Immobilienbranche.
- Sie haben ein sicheres und kompetentes Auftreten.
- Sie sind kundenfreundlich und serviceorientiert.
- Sie besitzen Kommunikationsstärke, Engagement und Eigeninitiative.
- Sie sind selbständiges und zielorientiertes Arbeiten gewohnt.
- Sie verfügen über einen Führerschein (Klasse B).
Wir bieten:
- Eine zukunftssichere, abwechslungsreiche Aufgabe in einem aufgeschlossenem Team.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Ein dreizehntes Monatsgehalt.
- 30 Tage Urlaub.
- Weitere Nebenleistungen wie z.B. Sodexo-Restaurantpass.
- Geschäftshandy und Laptop.
- Jobrad.
- Zugriff auf Poolfahrzeuge.
- Option auf einen Firmenwagen/ Regiokarte.
- Homeoffice möglich.
- Höhenverstellbare Arbeitsplätze.
- Flexibles und selbständiges Arbeiten im Innen- und Außendienst mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung per Email an info@werne-immo.de oder per Post an Winfried Werne Immobilien GmbH, Lindenmattenstr. 25, 79117 Freiburg. Bei Fragen erreichen Sie uns unter 0761-61102-0. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jan Merbreier j.merbreier@werne-immo.de
Immobilieverwalter*in Arbeitgeber: Recruiting Now
Kontaktperson:
Recruiting Now HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immobilieverwalter*in
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter oder ähnlichen Unternehmen, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Immobilienverwaltung auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Themen Bescheid weißt, wie z.B. neue gesetzliche Regelungen oder innovative Verwaltungstechniken.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe häufige Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für Immobilienverwalter*innen gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen.
✨Zeige deine Soft Skills
In der Immobilienverwaltung sind Kommunikationsstärke und Kundenorientierung entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen, um im Gespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilieverwalter*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Immobilienverwaltung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Berufserfahrung in der Betreuung von Miet- und Geschäftshäusern sowie deine Kenntnisse in der WEG-Verwaltung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruiting Now vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Immobilienverwaltung, insbesondere zur WEG-Verwaltung und Mietverwaltung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Kommunikation mit Mietern und Dienstleistern ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Hebe deine Kundenorientierung hervor
Betone, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Mieter ist und wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Zeige, dass du serviceorientiert denkst und handelst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
