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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die Umsetzung der NIS2-Richtlinie und leite spannende IT-Sicherheitsprojekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines familiären Teams, das IT-Sicherheit großschreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und tolle Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die IT-Sicherheit und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder IT-Sicherheit und Erfahrung im Projektmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Zertifizierungen im Bereich IT-Sicherheit sind von Vorteil. Wir freuen uns auf deinen Anruf!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Für unser Team Service IT suchen wir eine/n IT-Sicherheitskoordinator (m/w/d). Du koordinierst die Umsetzung der NIS2-Richtlinie im Unternehmen. Du hast gleichermaßen Spaß an der Umsetzung organisatorischer Maßnahmen wie technischer Maßnahmen der IT-Sicherheit, die Du gemeinsam mit einem Team aus IT-Spezialisten angehst.
Aufgaben
- Koordination und Umsetzung der NIS2-Richtlinie: Verantwortung für die Planung, Implementierung und Überwachung der NIS2-Compliance-Maßnahmen
- Projektmanagement: Leiten und Koordinieren von Projekten im Bereich IT-Sicherheit, Verantwortung für fristgerechte Umsetzung der Anforderungen und des Budgets
- Technische IT-Sicherheitsaufgaben: Übernehmen operativer Aufgaben im Bereich der IT-Sicherheit, einschließlich der Überwachung und Analyse von Sicherheitsvorfällen, der Implementierung von Sicherheitslösungen und der Durchführung von Penetrationstests
- Dokumentation und Schulung: Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie Durchführung von Schulungen und Workshops für Mitarbeiter*innen zur Sensibilisierung und Einhaltung der IT-Sicherheitsrichtlinien
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Sicherheitsumfeld und im Projektmanagement
- Fundierte Kenntnisse der NIS2-Richtlinie und deren Anforderungen
- Erfahrung in der Implementierung und Überwachung von IT-Sicherheitslösungen
- Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Zertifizierungen im Bereich IT-Sicherheit (z.B. CISSP, CISM, CEH) sind von Vorteil
Benefits
- Familiäres Miteinander und Du-Kultur
- Tarifliche Vergütung mit betrieblichen Sonderzahlungen
- Gleitzeit-Konto und 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiter-Events
- Ergonomische Arbeitsplätze und abwechslungsreiche Gesundheitskurse
- Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)
- moderne IT-Ausstattung
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Entscheidungsspielräume in der täglichen Arbeitsgestaltung
Interessiert? Fragen? Wir sind gerne für dich da und freuen uns auf deinen Anruf!
Ansprechpartnerin
Valeska von Wyschetzki, Team Personal
Tel 0831 2521-471
IT-Sicherheitskoordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Recruiting Now
Kontaktperson:
Recruiting Now HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Sicherheitskoordinator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich IT-Sicherheit zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit der NIS2-Richtlinie beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der IT-Sicherheit, insbesondere in Bezug auf die NIS2-Richtlinie. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen belegen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Rolle des IT-Sicherheitskoordinators viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu teilen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast, um Sicherheitsprojekte umzusetzen oder Schulungen durchzuführen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Sicherheitskoordinator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit und Projektmanagement. Zeige auf, wie deine Kenntnisse der NIS2-Richtlinie und deine Zertifizierungen dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Erkläre, warum du dich für die Position des IT-Sicherheitskoordinators interessierst. Gehe darauf ein, wie du organisatorische und technische Maßnahmen der IT-Sicherheit umsetzen kannst und welche Erfolge du in ähnlichen Projekten erzielt hast.
Dokumentation und Schulung betonen: Hebe deine Fähigkeiten in der Erstellung von Dokumentationen und der Durchführung von Schulungen hervor. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle auch die Sensibilisierung der Mitarbeiter*innen zur IT-Sicherheit umfasst.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruiting Now vorbereitest
✨Verstehe die NIS2-Richtlinie
Informiere dich gründlich über die NIS2-Richtlinie und ihre Anforderungen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Richtlinie für die IT-Sicherheit verstehst und wie du deren Umsetzung koordinieren kannst.
✨Bereite Beispiele aus der Praxis vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit im Bereich IT-Sicherheit und Projektmanagement hattest. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit einem Team von IT-Spezialisten erfordert, betone deine Teamfähigkeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu bewältigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich IT-Sicherheit oder nach den nächsten Schritten in der Umsetzung der NIS2-Richtlinie.
