Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 1-6 Jahren.
- Arbeitgeber: Die Diakonie Allgäu setzt sich für soziale Gerechtigkeit und Solidarität ein.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einem unterstützenden Team mit kreativen Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte über unser Bewerberportal einreichen.
Die Diakonie Allgäu setzt sich mit einer Vielzahl unterschiedlichster Dienste für Menschen aller Altersgruppen und verschiedenster sozialer Bedarfe für die Umsetzung sozialer Gerechtigkeit und für die Solidarität mit den Schwächsten in unserer Gesellschaft ein. Wir sind tätig in den Bereichen der Sozialpsychiatrie, der Altenpflege, der Kindertagesstätten und in Form von Beratungsangeboten für Familien, Jugendliche und Einzelpersonen, die in Not oder Armut geraten sind. Mit mehr als 800 Mitarbeitenden in über 40 Einrichtungen im Allgäuer Raum setzen wir den christlichen Auftrag in die Tat um.
Für unsere Kindertagesstätte "Guter Hirte" in Woringen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kinderpfleger (m/w/d).
Dafür brauchen wir Sie:
- Ganzheitliche Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und des BayKiBiGs
- Mitgestaltung einer konstruktiven Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
- Mitarbeit in einem kollegialen und kompetenten Team
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, pädagogische Fachkraft, Kindheitspädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in, staatlich geprüfte/r Kinderpfleger/in, Assistenzkraft Kitas oder einen vergleichbaren Abschluss
- Eine inklusive und weltoffene Haltung gegenüber allen am Erziehungsprozess beteiligten Personen
- Freude an der Arbeit mit Kindern unterschiedlicher Altersstufen zwischen 1-6 Jahren und mit individuellen Bedürfnissen
- Teamgeist, Flexibilität, Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen und Kreativität
- Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK-Kirche) wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Leistungsgerechte, attraktive Vergütung gem. AVR-Bayern (Diakonie)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente - Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- Krankengeldzuschuss
- Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) in Höhe von 80% einer Monatsvergütung
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzlich freie Tage (Buß- und Bettag sowie Weihnachten und Silvester)
- Mitarbeitervergünstigungen bei Corporate Benefits
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Bewerberportal zu bewerben.
Ihre Ansprechperson: KiTa Guter Hirte, Nadja Lichtensteiger, Kita-Leitung, Zeller Str. 4, 87789 Woringen, Telefon 08331 5835
Kinderpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Recruiting Now
Kontaktperson:
Recruiting Now HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Diakonie Allgäu und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und die sozialen Ziele der Organisation verstehst und teilst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern vor, die deine Fähigkeiten in der ganzheitlichen Bildung und Betreuung demonstrieren. Konkrete Erfahrungen können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität im Gespräch. Überlege dir, wie du in einem kollegialen Team arbeiten kannst und welche kreativen Ansätze du zur Unterstützung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern einbringen würdest.
✨Tip Nummer 4
Falls du Mitglied einer christlichen Kirche bist, erwähne dies im Gespräch. Auch wenn es nicht Voraussetzung ist, kann es einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt deine Verbundenheit mit den Werten der Diakonie.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Diakonie Allgäu: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Diakonie Allgäu und ihre Werte informieren. Verstehe, wie sie soziale Gerechtigkeit umsetzen und welche Rolle die Kindertagesstätte "Guter Hirte" spielt.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder vergleichbare Qualifikationen hinweist. Hebe relevante Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine inklusive Haltung darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was du zur Erziehungspartnerschaft mit Eltern beitragen kannst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung über das Bewerberportal einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruiting Now vorbereitest
✨Vorbereitung auf die pädagogischen Konzepte
Informiere dich über den Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan sowie das BayKiBiG. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien der ganzheitlichen Bildung verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Teamarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität zeigen. Da die Stelle in einem kollegialen Team ist, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen hervorhebst.
✨Einfühlungsvermögen demonstrieren
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Einfühlungsvermögen und Kreativität im Umgang mit Kindern gezeigt hast. Dies zeigt, dass du die individuellen Bedürfnisse der Kinder ernst nimmst.
✨Christliche Werte ansprechen
Obwohl die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche nicht zwingend erforderlich ist, kann es hilfreich sein, deine Einstellung zu den Werten der Diakonie zu erläutern. Zeige, wie du diese Werte in deiner Arbeit integrieren würdest.
