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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Leistungsangelegenheiten und berate Antragsstellende im Jobcenter.
- Arbeitgeber: Das Landratsamt Konstanz ist ein großer Arbeitgeber mit über 1.300 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Sozialwesen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Laufbahnprüfung für den gehobenen Verwaltungsdienst oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung bis zum 11. Mai 2025, Vorstellungsgespräche am 27. Mai 2025.
Vollzeit oder Teilzeit mit 50% in Singen, unbefristet. Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Das Jobcenter Landkreis Konstanz ist als gemeinsame Einrichtung der beiden Träger Landratsamt Konstanz und Bundesagentur für Arbeit Konstanz-Ravensburg für die Umsetzung des Sozialgesetzbuches II im Landkreis zuständig. Das Team unserer Leistungssachbearbeitung stellt die Leistungen der Grundsicherung für Arbeitssuchende nach dem Sozialgesetzbuch II sicher.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie übernehmen eigenverantwortlich die Bearbeitung von Leistungsangelegenheiten in Ihrem Sachgebiet.
- Zu Ihren Aufgaben gehören die Prüfung und Bearbeitung von Neuanträgen sowie die laufende Betreuung von Leistungsfällen.
- Sie beraten Antragsstellende und Leistungsberechtigte kompetent zu ihren Anliegen und bringen dabei Ihre Kommunikations- und Beratungskompetenzen gezielt ein.
- Sie arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen im Jobcenter sowie mit externen Behörden zusammen.
Das bringen Sie mit:
- Eine Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Auslegung und Anwendung von Rechtsnormen sowie Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht.
- Der sichere Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.
- Zu Ihren Stärken zählen ausgeprägte Empathie, Teamgeist und eine sichere Entscheidungsfähigkeit.
- Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise aus.
Ihre Vorteile bei uns:
- Perspektive: Unbefristete Stelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 9c TVöD (entspricht 3.787,84 – 5.220,52 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A10 LBesO BW.
- Flexibilität: Voll- oder Teilzeit mit 50%, Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.
- Unterstützung: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.
- Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.
- Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm, zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung.
Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11. Mai 2025. Die Vorstellungsgespräche finden am 27. Mai 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.
Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an:
- Lilli Wahl, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1377
- Katja Nops, Geschäftsführerin des Jobcenters Landkreis Konstanz unter T. +49 7531 36336-223
Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz
Leistungssachbearbeiterin | Leistungssachbearbeiter (w/m/d) im Jobcenter Singen (Vollzeit oder Teilzeit) Arbeitgeber: Recruiting Now
Kontaktperson:
Recruiting Now HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leistungssachbearbeiterin | Leistungssachbearbeiter (w/m/d) im Jobcenter Singen (Vollzeit oder Teilzeit)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Leistungssachbearbeiters. Verstehe die relevanten Gesetze, insbesondere das Sozialgesetzbuch II, um im Vorstellungsgespräch kompetent antworten zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Jobcenters Singen. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Kommunikations- und Beratungskompetenzen beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Interesse an der sozialen Arbeit und der Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenslagen. Dies kann durch gezielte Fragen im Vorstellungsgespräch oder durch deine Motivation in der Bewerbung deutlich werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leistungssachbearbeiterin | Leistungssachbearbeiter (w/m/d) im Jobcenter Singen (Vollzeit oder Teilzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Leistungssachbearbeiterin oder Leistungssachbearbeiter wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Verwaltungsrecht und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Jobcenter Singen passen. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Sozialwesen und deine Bereitschaft, das Team zu unterstützen.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 11. Mai 2025 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente vorzubereiten und sicherzustellen, dass sie vollständig und fehlerfrei sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruiting Now vorbereitest
✨Informiere dich über das Jobcenter
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Jobcenter Singen und seine Aufgaben informieren. Verstehe die Rolle des Jobcenters im Sozialgesetzbuch II und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Umsetzung dieser Aufgaben beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Stelle eine eigenverantwortliche Bearbeitung von Leistungsangelegenheiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Antragsstellenden gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Leistungssachbearbeiterin oder Leistungssachbearbeiter ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Beratungskompetenzen unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur empathischen und klaren Kommunikation testen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über den Zeitrahmen und die weiteren Schritte zu erfahren.
