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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung für mobile Bühnen und Tribünen, organisiere Auf- und Abbau.
- Arbeitgeber: Hochrhein-Veranstaltungstechnik ist der führende Dienstleister für Event-Technik am Hochrhein.
- Mitarbeitervorteile: Tolle Arbeitsatmosphäre, faire Bezahlung und moderne Ausrüstung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte und ein sympathisches Team machen diese Rolle besonders attraktiv.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung oder Interesse an Bühnentechnik sowie Führerschein Klasse BE erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten gezielte Fortbildungen und ein nettes Kundenumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die Hochrhein-Veranstaltungstechnik ist seit 25 Jahren der führende Full-Service Dienstleister für Event-Technik am Hochrhein in direkter Nähe zur Schweiz. Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist die Erbringung von technischen Dienstleistungen für Veranstaltungen aller Art, sowie die Durchführung von Gesamtproduktionen im Eventbereich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Abteilungsleiter (m/w/d) für unseren Bereich mobilen Bühnen und Tribünen.
Du hast Lust darauf, Verantwortung zu übernehmen? Als Abteilungsleiter für den Bereich mobile Bühnen bist du für folgende Aufgaben zuständig:
- Organisation der Abteilung mobile Bühnen und Tribünen
- Auf- und Abbau von Bühnen und Tribünen
- Wartung und Pflege der Bühnen und Bühnentechnik
- Verwaltung und Pflege des Fuhrparks
- Überwachung und Durchführung von TÜV-Abnahmen
Was wir uns von dir wünschen:
- Berufserfahrungen oder großes Interesse im Bereich Bühnentechnik
- Führerschein mindestens der Klasse BE, von Vorteil C1/C1E
- Eigenständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten
- Sicheres und freundliches Auftreten
- Belastbarkeit und Flexibilität, auch zu branchenüblichen Arbeitszeiten
- Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Den verantwortungsbewussten Umgang mit großen technischen Geräten setzen wir voraus.
Was dich bei uns erwartet:
- eine tolle Arbeitsatmosphäre mit einem sympathischen Team
- faire, überdurchschnittliche Bezahlung
- abwechslungsreiche, vielseitige und spannende Tätigkeiten
- gezielte Fortbildungen
- moderner Fuhrpark und Equipment
- nettes, langjähriges Kundenumfeld
- tolle Projekte
Du fühlst Dich angesprochen? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.
Hochrhein Veranstaltungstechnik
Jörg Winkler
Kupferschmidstraße 7
79761 Waldshut-Tiengen
info@h-v-t.de
Leiter für die Abteilung Mobile Bühnen und Tribünen (m/w/d) Arbeitgeber: Recruiting Now
Kontaktperson:
Recruiting Now HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter für die Abteilung Mobile Bühnen und Tribünen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Eventtechnik-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Bühnentechnik beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich mobile Bühnen und Tribünen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Abläufe einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Eventtechnik! Wenn du bei Veranstaltungen oder Projekten mitgewirkt hast, sprich darüber und teile deine Begeisterung für die Branche. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Motivation verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter für die Abteilung Mobile Bühnen und Tribünen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Hochrhein-Veranstaltungstechnik. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Bühnentechnik hervorhebt. Betone deine Führerscheinklasse und deine Fähigkeiten in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Bühnentechnik und deine Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung darlegst. Gehe auf deine Flexibilität und Teamfähigkeit ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, an die angegebene E-Mail-Adresse. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruiting Now vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Abteilungsleiters für mobile Bühnen und Tribünen technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zur Bühnentechnik und zu den Abläufen beim Auf- und Abbau vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und Organisation demonstrierst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt organisiert hast. Dies zeigt, dass du Verantwortung übernehmen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Ansichten überzeugend präsentieren kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Hochrhein-Veranstaltungstechnik, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und zu den Projekten stellst, an denen du arbeiten würdest. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit im Team.
