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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Kulturplattform und entwickle sie weiter, während du Events organisierst.
- Arbeitgeber: Das Landratsamt Waldshut fördert aktiv das kulturelle Leben in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und ein Job-Ticket-Zuschuss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kultur im ländlichen Raum und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Philologie oder Kulturmanagement sowie Erfahrung in Kommunikation.
- Andere Informationen: Chancengleichheit ist uns wichtig; Bewerbungen von allen Geschlechtern sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Kultur gehört zum Landkreis Waldshut wie der Rhein und der Schwarzwald. Wir fördern das kulturelle Leben und veranstalten Events. Im Amt für Kommunikation und Kultur ist ab 1. Oktober 2024 oder nach Vereinbarung die Stelle als Mitarbeiter/in regionales Kulturmanagement in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen.
Ihr Aufgabengebiet:
- Sie haben die redaktionelle Verantwortung für die Kulturplattform stattsofa.net und sind zuständig für deren Weiterentwicklung sowie die Social-Media-Arbeit.
- Gemeinsam mit der Kulturreferentin fördern und pflegen Sie das Kultur-Netzwerk.
- Sie beraten in Fragen der Fördergelder und prüfen Anträge.
- Sie arbeiten inhaltlich und organisatorisch mit beim Kulturprogramm (Künstlerbetreuung und administrative Aufgaben).
- Sie betreuen und koordinieren die Arbeitsgemeinschaft der Volkshochschulen im Landkreis.
Unsere Anforderungen an Sie:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Philologie oder des Kulturmanagements.
- Berufserfahrung und ausgeprägte Fähigkeiten in der Kommunikation sowie eine hohe Affinität zu Kulturthemen.
- Sie organisieren gerne und sind geübt im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln.
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft, verwaltungstechnische Aufgaben zu übernehmen, sind für uns wichtig.
Wir bieten Ihnen:
- Einstellung - je nach Qualifikation - bis in Entgeltgruppe 9 oder 10 TVöD.
- Spannende Projekte und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT.
- Unterstützung Ihrer Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.
- Betriebliche Altersvorsorge, welche überwiegend durch das Landratsamt Waldshut finanziert wird.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.
Für nähere Auskünfte zum Stellenprofil steht Ihnen Frau Susanna Heim, Tel. 07751/86-7400, susanna.heim@landkreis-waldshut.de gerne zur Verfügung. Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet Ihnen gerne Frau Verena Tröndle, Amt für Personal und Organisation, Tel.: 07751/86-1121, verena.troendle@landkreis-waldshut.de.
Haben Sie Interesse, die Kultur im ländlichen Raum mitzugestalten? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt online unter www.landkreis-waldshut.de. Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis spätestens 13.10.2024 an das Landratsamt Waldshut, Amt für Personal und Organisation, Kaiserstraße 110 in 79761 Waldshut-Tiengen.
Mitarbeiter/in regionales Kulturmanagement Arbeitgeber: Recruiting Now
Kontaktperson:
Recruiting Now HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in regionales Kulturmanagement
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze lokale Veranstaltungen und kulturelle Events, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit anderen Fachleuten im Kulturmanagement und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Informationen über die Stelle zu erhalten.
✨Social Media Präsenz zeigen
Da die Stelle auch Social-Media-Arbeit umfasst, solltest du deine eigenen Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren. Teile relevante Inhalte, zeige dein Interesse an Kulturthemen und interagiere mit bestehenden Kulturplattformen, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Engagement in der Kulturbranche
Zeige dein Engagement für die Kultur, indem du an Projekten oder Initiativen in deiner Region teilnimmst. Ob als Freiwilliger oder durch eigene Veranstaltungen – praktische Erfahrungen können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Informiere dich über Fördergelder
Da die Stelle auch Beratungen zu Fördergeldern umfasst, solltest du dich im Vorfeld über verschiedene Fördermöglichkeiten informieren. Zeige dein Wissen in diesem Bereich während des Vorstellungsgesprächs, um dein Interesse und deine Eignung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in regionales Kulturmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Erstelle ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Kulturmanagement und deine Erfahrungen im Bereich der Kommunikation darlegst. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Kulturplattform beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Berufserfahrungen, insbesondere im Kulturmanagement und in der Organisation von Veranstaltungen. Vergiss nicht, deine Kommunikationsfähigkeiten hervorzuheben.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung online über die angegebene Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruiting Now vorbereitest
✨Bereite dich auf kulturelle Themen vor
Da die Stelle im regionalen Kulturmanagement angesiedelt ist, solltest du dich mit aktuellen kulturellen Entwicklungen und Veranstaltungen im Landkreis Waldshut vertraut machen. Zeige dein Interesse an der Kultur und bringe eigene Ideen ein.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Position erfordert ausgeprägte Fähigkeiten in der Kommunikation. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation demonstrieren.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Stelle auch organisatorische Aufgaben umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement oder in der Eventorganisation parat haben. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Sei teamorientiert
Das Team legt großen Wert auf Teamfähigkeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Unterstützung von Kollegen betreffen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
