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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe und bearbeite Kassenfragen im MD-Management.
- Arbeitgeber: Das Krankenhaus Weilheim bietet umfassende medizinische Versorgung in einer malerischen Alpenlandschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeit, digitale Arbeitsweise und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie leistungsgerechte Vergütung.
Die Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau ist eine kommunale Einrichtung der Grund- und Regelversorgung in einer wunderschönen Landschaft im Alpenvorland voller malerischer Seen, beeindruckender Berge und oberländischer Kultur. Wir legen Wert auf eine patientennahe und zukunftsorientierte Gesundheitsversorgung. Gemeinsam mit unserem Kooperationspartner dem Klinikum rechts der Isar und der Technischen Universität München schaffen wir die Anbindung an die Hochschulmedizin. Das Krankenhaus Weilheim ist zudem Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München. Das Krankenhaus Weilheim bietet das gesamte Spektrum medizinischer Behandlungen mit vier chirurgischen Disziplinen (auch roboter-assistiert), der Inneren Medizin, die Notfall- und Intensivbehandlung sowie einer Altersmedizin nach aktuellen Leitlinien. Das Medizinische Zentrum SOGESUND schafft mit dem Facharztzentrum, bestehend aus Facharztpraxen und unserem MVZ, einem ambulanten OP-Zentrum, der Geriatrischen Rehabilitation, einer Tagesklinik für Schmerztherapie, ambulanter Physiotherapie, einer Station für Innere Medizin, Chirurgie sowie einer Notfall-Ambulanz die Verbindung zur ambulanten Versorgung.
Den Erfolg unserer Häuser bestimmen unsere Mitarbeitenden, die wir durch fachspezifische Aus-, Fort- und Weiterbildungen mit individuellen Karrierewegen und Aufstiegschancen fördern. Zur Verstärkung im Medizincontrolling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter „MD-Management“ (m/w/d) in Teilzeit.
Ihre Aufgaben
- Prüfung, Bearbeitung und Steuerung von Kassenfragen (Falldialoge, MBEG)
- Elektronische Bearbeitung des MD-Prozesses mit entsprechendem Software-Tool
- Zusammenstellung und Versand fallbezogener Patientenunterlagen über LE-Portal
- Unterstützung bei Weiterentwicklung medizinisch-pflegerischer Dokumentation (externe Qualitätssicherung)
- Eigenständige Bearbeitung von Anfragen privater Kostenträger
Sie bringen mit
- Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich (vergleichbar z.B. MFA)
- Idealerweise Erfahrung im MD-Management
- Überdurchschnittliches berufliches Engagement, ausgeprägte Team-Fähigkeit, hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
- Strukturiertes, eigenständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten
Wir bieten Ihnen
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Vollständig digitalisierte Patientenakten und durchgängig digitale Bearbeitung der MD-Fälle
- Mitarbeit in einem hoch motivierten Team mit flachen Hierarchien
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung nach geltendem TVöD-K/VKA (inkl. Zusatzversorgung)
Interesse geweckt? Nähere Informationen erhalten Sie über Herrn Stefan Ziemainz, Stellv. Leitung Medizincontrolling/Patientenverwaltung, unter 08861/215 - 7680.
Mitarbeiter „MD-Management“ (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Recruiting Now
Kontaktperson:
Recruiting Now HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter „MD-Management“ (m/w/d) in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen im MD-Management. Verstehe die gängigen Software-Tools, die in diesem Bereich verwendet werden, und zeige dein Wissen darüber im Gespräch.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem medizinischen Bereich, insbesondere im MD-Management. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Teamfähigkeit und Flexibilität beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Gesundheitswesen und bringe diese Themen in das Gespräch ein, um dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter „MD-Management“ (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position im MD-Management interessierst. Verknüpfe deine persönliche Motivation mit den Werten und Zielen des Krankenhauses.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich sowie alle relevanten Erfahrungen im MD-Management. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die ausgeschriebene Stelle qualifizieren.
Strukturiere deine Unterlagen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Dies erleichtert dem Leser das Verständnis deiner Qualifikationen.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt dein Engagement.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruiting Now vorbereitest
✨Vorbereitung auf spezifische Fragen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Wissen im MD-Management und zur Bearbeitung von Kassenfragen zu beantworten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der medizinischen Dokumentation und sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse zu teilen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Flexibilität und Belastbarkeit hervorheben
Die Stelle erfordert ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig und effektiv geblieben bist und wie du dich an wechselnde Anforderungen angepasst hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und dich in das Team integrieren möchtest.
