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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde zum Verkaufsprofi für Mercedes-Benz PKWs in einer spannenden 12-monatigen Ausbildung.
- Arbeitgeber: Die Kestenholz Gruppe ist ein traditionsreiches Familienunternehmen und autorisierter Mercedes-Benz Partner.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte umfassende Schulungen, ein GAV-Zertifikat und die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Verkaufsfähigkeiten in einem innovativen Umfeld mit langfristigen Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium sowie Begeisterung für den Verkauf.
- Andere Informationen: Werde Teil der Kestenholz Familie und starte deine Karriere im Automobilvertrieb!
Die Kestenholz Gruppe steht seit 70 Jahren als traditionsverbundenes Familienunternehmen im Zeichen von Mercedes-Benz. Das inhabergeführte Autohaus ist als autorisierter Mercedes-Benz Partner für Personenwagen, Transporter und Vans, Lkw, Busse und Gebrauchtwagen sowie Service mit über 1.400 Mitarbeitenden, an 20 Standorten mit 25 Centern in Südbaden und Rheinland-Pfalz sowie in der Nordwestschweiz vertreten. Als kompetenter Partner im Personenwagen- und Nutzfahrzeugbereich bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Service- und Dienstleistungspaket.
Durch unsere Kompetenz und unsere langjährigen Erfahrungen sichern wir das Vertrauen zu unseren Kunden und bauen dadurch langfristige Partnerschaften auf. Unsere Mitarbeitenden bilden mit ihrem Fachwissen und ihrer Kompetenz das Herzstück unseres Unternehmens.
Hauptaufgaben- Sie werden in einer ca. 12-monatigen Ausbildung intensiv auf eine Tätigkeit als Mercedes-Benz-Verkäufer/in für PKW vorbereitet und lernen die Geschäftsprozesse des Betriebs - insbesondere des Verkaufsbereichs - kennen.
- In einer mehrteiligen Seminarreihe erwerben Sie die erforderlichen Kenntnisse über unsere Produkte, Dienstleistungen u.v.m.
- Zum Ende der Qualifizierung legen Sie eine Prüfung ab, mit der bei erfolgreichem Bestehen das GAV-Zertifikat erworben wird.
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium.
- Begeisterungsfähigkeit und Leidenschaft.
- Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie technisches Verständnis.
- Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen.
- Überdurchschnittliches Engagement, Erfolgsorientierung und hohe Belastbarkeit.
- Teamfähigkeit sowie eigenständiges Arbeiten.
Verkaufstrainee-Ausbildung im PKW-Verkauf. Werden Sie schon bald Teil unserer Kestenholz Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Michael Meyer
HR-Spezialist | Pkw Center Freiburg
+49 761 495 207
Nachwuchsverkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: Recruiting Now
Kontaktperson:
Recruiting Now HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachwuchsverkäufer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Kestenholz Gruppe und ihre Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an Mercedes-Benz Fahrzeugen hast und verstehe die Besonderheiten der Marke.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte innerhalb der Automobilbranche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf den Automobilsektor konzentrieren, um potenzielle Kollegen und Vorgesetzte kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Verkaufspositionen übst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kundenorientierung und dein Engagement zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Verkauf und die Automobilbranche in jedem Gespräch. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachwuchsverkäufer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kestenholz Gruppe und ihre Geschichte. Verstehe die Werte und die Unternehmenskultur, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine kaufmännische oder technische Ausbildung sowie relevante Erfahrungen hervorhebt. Betone Fähigkeiten wie Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Verkauf und die Automobilbranche ausdrückst. Erkläre, warum du Teil der Kestenholz Familie werden möchtest.
Prüfung auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruiting Now vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensgeschichte vor
Informiere dich über die Kestenholz Gruppe und ihre Verbindung zu Mercedes-Benz. Zeige in deinem Interview, dass du die Werte und die Tradition des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Zeige deine Begeisterung für den Verkauf
Betone deine Leidenschaft für den Verkauf und deine Motivation, als Nachwuchsverkäufer zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Begeisterungsfähigkeit und dein Engagement verdeutlichen.
✨Hebe deine Kundenorientierung hervor
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du deine Kunden- und Dienstleistungsorientierung unter Beweis gestellt hast. Dies zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Demonstriere Teamfähigkeit und Eigenständigkeit
Sei bereit, über Erfahrungen zu sprechen, in denen du sowohl im Team gearbeitet hast als auch eigenständig Aufgaben übernommen hast. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle sowohl Teamarbeit als auch selbstständiges Arbeiten erfordert.
