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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team im Global Transport Service und koordiniere den Notdienst.
- Arbeitgeber: Liebherr-Logistics ist ein internationales Familienunternehmen mit modernem Logistikzentrum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im internationalen Logistikumfeld erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte über unsere Karriereseite einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
- Führungsverantwortung (fachlich und disziplinarisch) im Global Transport Service
- Koordination des Notdienstes
- Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft
- Schnittstellenmanagement zwischen Kund:innen, Spediteur:innen und anderen Fachbereichen
- Bearbeitung von Kundenreklamationen
- Aufbau und Weiterentwicklung einheitlicher Prozesse im Bereich Transport Service
- Mitarbeit und Unterstützung bei operativen Projekten im Bereich des Customer Service
- Prozessdokumentation
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleistungen (m/w/d) mit Weiterbildung oder vergleichbarer Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Logistikumfeld
- Gute organisatorische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Kommunikations- und Kooperationsvermögen
- Hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte sorgfältige und analytische Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervorteile & Rabatte
- Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung
- Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Bewerbung über unsere Karriereseite. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Sven Hopfensitz.
Das Unternehmen Die Liebherr-Logistics GmbH mit Sitz in Kirchdorf an der Iller ist für die weltweite Ersatzteillogistik unterschiedlicher Liebherr-Produktbereiche verantwortlich. Dafür betreibt die Liebherr-Logistics GmbH auf über 47.000 m² ein hochmodernes Logistikzentrum für die Versendung von Liebherr-Originalteilen.
Standort: Liebherr-Logistics GmbH St. Vitus 188457 Kirchdorf/Oberopfingen Deutschland (DE)
Kontakt: Sven Hopfensitz Sven.Hopfensitz@liebherr.com
Operativer Leiter im Bereich Global Transport Services (m/w/d) Arbeitgeber: Recruiting Now
Kontaktperson:
Recruiting Now HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operativer Leiter im Bereich Global Transport Services (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Logistikbranche, die möglicherweise Kontakte zu Liebherr haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Global Transport Services. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu Führungsverantwortung und Prozessoptimierung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Firma Liebherr und deren Werte. Informiere dich über ihre Projekte und Erfolge, um in Gesprächen authentisch und interessiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operativer Leiter im Bereich Global Transport Services (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Logistikumfeld und deine organisatorischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als operativer Leiter im Bereich Global Transport Services interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Rolle passen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruiting Now vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position des operativen Leiters Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und Konflikte gelöst hast.
✨Kenntnisse im internationalen Logistikumfeld betonen
Stelle sicher, dass du deine mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Logistikumfeld hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen und Lösungen zu diskutieren, die du in früheren Positionen erlebt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle Schnittstellenmanagement zwischen verschiedenen Parteien erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst.
✨Prozessoptimierung ansprechen
Da ein Teil der Aufgaben die Weiterentwicklung einheitlicher Prozesse umfasst, solltest du Beispiele für Prozessoptimierungen aus deiner bisherigen Arbeit mitbringen. Diskutiere, wie du Effizienzsteigerungen erreicht hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
