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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Bildung von Schülern in der Ganztagsschule.
- Arbeitgeber: Die Stadt Villingen-Schwenningen ist ein vielfältiger Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Radleasing und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt und arbeite in einem interkulturellen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Erfahrung in der Schulkindbetreuung.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte bzw. Quereinsteiger für die Ganztagsschule (m/w/d) im Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE.
Folgende Stellen sind zu besetzen:
- Fehlzeitenvertretungen
- flexibler örtlicher Einsatz
- Teilzeit 23,4 Std./Wo.
- zeitlicher Rahmen: Montag bis Donnerstag 11:30 Uhr bis 18:00 Uhr und freitags bis 16:00 Uhr
Schülerinnen und Schüler können an verschiedenen kreativen, sportlichen, sprachlichen oder musischen Angeboten teilnehmen, die von pädagogischen Mitarbeitern oder von Lehrkräften geleitet werden. Lehrkräfte und pädagogische Mitarbeiter stimmen ihre Angebote aufeinander ab und stehen im Austausch mit den Eltern.
Ihre Aufgaben:
- Bildung, Erziehung und Betreuung der Schüler/-innen in der Ganztagsgrundschule und Gemeinschaftsschule
- regelmäßige Gespräche mit Eltern und Lehrkräften
- Umsetzung der Spät- und Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen am Schulalltag beteiligten Personen
- Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben
- Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet
Ihr Profil:
- als pädagogische Fachkraft: abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss nach § 7 KiTaG
- als Schulkindbetreuer/-in (ohne Ausbildung): Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Schulkindern sind von Vorteil
- einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien
- Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern
- Teamfähigkeit
- Fortbildungsbereitschaft
- lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten
- Erfahrungen sowie fundiertes Fachwissen im Bereich der Schulkindbetreuung sind erwünscht
- Führerschein der Klasse B
- gute Sprachkenntnisse in Deutsch
Unser Angebot:
- geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan (überwiegend nachmittags: Montag bis Freitag bis 16 bzw. 18 Uhr), bei einem Personalschlüssel 1:25
- pädagogische Konzeption
- interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten
- zukunftssichere Beschäftigung
- im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
- Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
- 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'
- betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
- attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten
Interesse geweckt? Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Fragen zur Stelle? Einfach anrufen Annika Dannecker, Tel. 07721 82-1243. Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann rufen Sie einfach an! Wir vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen der Schule.
Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen Ansprechpartner für Bewerbung: Haupt- und Personalamt Münsterplatz 7/8 78050 Villingen-Schwenningen personal@villingen-schwenningen.de
Pädagogische Fachkräfte bzw. Quereinsteiger/-innen für die Ganztagsschule (m/w/d) Arbeitgeber: Recruiting Now
Kontaktperson:
Recruiting Now HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte bzw. Quereinsteiger/-innen für die Ganztagsschule (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Programme und Angebote der Ganztagsschule in Villingen-Schwenningen. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs zeigst, dass du die Bedürfnisse der Schüler und die pädagogische Ausrichtung der Schule verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bildungsbereich. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern zu teilen. Auch wenn du Quereinsteiger bist, ist es wichtig, konkrete Beispiele zu nennen, wie du mit Kindern interagiert hast und welche pädagogischen Ansätze du verfolgt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Fortbildung und Weiterentwicklung. Informiere dich über mögliche Schulungen oder Kurse, die du absolvieren könntest, um deine Qualifikationen zu erweitern. Dies zeigt dein Engagement für die Position und die Entwicklung deiner Fähigkeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte bzw. Quereinsteiger/-innen für die Ganztagsschule (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze darlegst. Betone, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Team beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass deine pädagogische Ausbildung und relevante Praktika klar ersichtlich sind.
Referenzen einholen: Falls möglich, hole dir Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsbetreuern, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern bestätigen können. Diese können einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Bewerbung stärken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruiting Now vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für pädagogische Fachkräfte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, insbesondere im Hinblick auf die Arbeit mit Schulkindern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften und anderen pädagogischen Mitarbeitern erfordert, ist es wichtig, Beispiele für deine Teamarbeit zu nennen. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation verdeutlichen.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Die Position erfordert einen flexiblen Einsatz in verschiedenen Bereichen. Betone deine Bereitschaft, in unterschiedlichen Situationen zu arbeiten und dich an neue Herausforderungen anzupassen.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Schule und der Stelle. Frage nach den pädagogischen Konzepten oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
