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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Bildung von Kindern in einer einzigartigen deutsch-französischen Kinderkrippe.
- Arbeitgeber: Die Stadt Kehl bietet ein innovatives interkulturelles Projekt in Straßburg.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe ein kreatives Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team und interkulturellem Austausch.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder pädagogische Fachkraft erforderlich.
- Andere Informationen: Teilnahme an Französischkursen wird unterstützt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere deutsch-französische Kinderkrippe in Straßburg – ein europaweit einmaliges Projekt - sucht die Stadt Kehl zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte (m/w/d), die offen sind für neue Erfahrungen. Sie arbeiten 35 Wochenstunden und werden für 39 Stunden bezahlt.
Es erwartet Sie:
- ein spannendes interkulturelles Arbeitsumfeld in einem einzigartigen deutsch-französischen Projekt
- ein engagiertes deutsch-französisches Team mit einem deutsch-französischen Leitungstandem
- ein modernes, weitläufiges, nach dem Konzept der Offenen Arbeit geplantes funktionales Gebäude für 60 Krippenkinder
- ein munteres Krippenleben mit gemischten Gruppen von Kindern aus Kehler und aus Straßburger Familien im Alter von zwei Monaten bis drei Jahren
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- die Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder
- die kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitenden
- die Anleitung von Praktikanten/Praktikantinnen
- die Zusammenarbeit mit Sorgeberechtigten
- pflegerische Aufgaben
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in oder zur pädagogischen Fachkraft (§ 7 KiTaG)
- Interesse am pädagogischen Konzept der Offenen Arbeit
- fundierte Kenntnisse in der Begleitung kindlicher Bildungs- und Lernprozesse und einer auf die Stärken der Kinder konzentrierten Haltung
- hohe kommunikative und soziale Kompetenz, respektvoller Umgang mit Kindern, Sorgeberechtigten und Personal
- engagiertes, kreatives, selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
- die Bereitschaft, an einem Französischkurs teilzunehmen
Wir bieten:
- eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD bis zur Entgeltgruppe S 8a und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.B. betriebliche Altersvorsorge ZVK)
- Unterstützung durch die Fachkoordination und die Fachabteilung Familie & Bildung, Sozialplanung
- bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten
- Wir unterstützen Sie dabei, Kompetenzen für die interkulturelle Arbeit zu erwerben – im Umgang mit Kindern, Kolleginnen und Kollegen sowie Eltern
- Ihre französischen Sprachkenntnisse auf- und auszubauen (auch über angebotene interne Sprachkurse des Trägers)
Interessiert? Für Auskünfte zum Stellenprofil steht Ihnen Michaela Könner, Bildung und Betreuung von Kindern (Tel. 07851 88-2203) gerne zur Verfügung. Auskünfte zum Verfahren erteilt Ihnen das Personalbüro (Tel. 07851 88-1116). Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.
Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) für die dt.-frz. Kinderkrippe unbefristet Arbeitgeber: Recruiting Now
Kontaktperson:
Recruiting Now HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) für die dt.-frz. Kinderkrippe unbefristet
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das Konzept der Offenen Arbeit, das in der Kinderkrippe angewendet wird. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Prinzipien verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine hohe kommunikative und soziale Kompetenz unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an interkultureller Arbeit und wie du dazu beitragen kannst, ein harmonisches Umfeld für die Kinder aus verschiedenen kulturellen Hintergründen zu schaffen.
✨Tip Nummer 4
Falls du Französischkenntnisse hast, erwähne diese unbedingt. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, an einem Französischkurs teilzunehmen, um deine Sprachfähigkeiten zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) für die dt.-frz. Kinderkrippe unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die deutsch-französische Kinderkrippe in Straßburg. Verstehe das pädagogische Konzept der Offenen Arbeit und die interkulturellen Aspekte, die für die Stelle wichtig sind.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft, an einem Französischkurs teilzunehmen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Informationen enthält, die für die Position wichtig sind. Hebe deine Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin oder pädagogischen Fachkraft hervor und betone deine sozialen Kompetenzen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruiting Now vorbereitest
✨Bereite dich auf interkulturelle Fragen vor
Da die Stelle in einer deutsch-französischen Kinderkrippe ist, solltest du dich auf Fragen zu interkultureller Kommunikation und Zusammenarbeit vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zeigen, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten.
✨Zeige dein Interesse an der Offenen Arbeit
Informiere dich über das Konzept der Offenen Arbeit und bereite dich darauf vor, wie du dieses Konzept in deiner pädagogischen Praxis umsetzen würdest. Zeige, dass du bereit bist, neue Ansätze auszuprobieren und kreativ zu denken.
✨Hebe deine sozialen Kompetenzen hervor
In der Arbeit mit Kindern und Eltern sind soziale Kompetenzen entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeit und deinen respektvollen Umgang mit verschiedenen Personengruppen verdeutlichen.
✨Französischkenntnisse betonen
Wenn du bereits Französisch sprichst oder lernst, erwähne dies im Interview. Zeige deine Bereitschaft, deine Sprachkenntnisse weiter auszubauen, um die Kommunikation mit den Kindern und Eltern zu verbessern.
