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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder im Alter von 3-6 Jahren in einem kreativen Team.
- Arbeitgeber: Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Hotzenwald bietet eine wertvolle pädagogische Umgebung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Team mit tollen Werten.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Mögliche Übernahme in Teilzeit nach der Mutterschutzvertretung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Hotzenwald St. Wendelinus sucht für ihren Kath. Kindergarten St. Josef in Görwihl-Strittmatt ab 01.01.2025 eine Pädagogische Fachkraft (w/m/d) als Mutterschaftsvertretung (ggf. Übernahme in Teilzeit möglich) nach §7 KiTaG | befristet, 70-100 %.
Ihre Aufgaben:
- Das Kindergartenteam betreut Kinder im Alter von 3-6 Jahren in zwei Gruppen (RG).
- Der Kindergarten ist täglich von 7:30-12:30 Uhr, Di von 13:45-16:30 Uhr und Do von 13:45-17:30 Uhr geöffnet.
Ihr Profil:
- Sie haben Freude und Phantasie in der pädagogischen Arbeit.
- Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Kindern und arbeiten gerne im Team.
- Sie schätzen eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten.
- Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Kath. Kirche.
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team.
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung.
- Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision.
- Gesundheitsschutz und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRad.
- Obst und Getränke.
- Corporate Benefits.
- Vergütung in Anlehnung an den TVSuE.
- Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeitreduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren oder pflegebedürftige Angehörigen.
- Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und Krippenplätze.
Fragen zum Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen gerne die Geschäftsführung Kindertageseinrichtung Frau Tina Dreher-Graf unter Tel.: 07622/6760-45 oder E-Mail: tina.dreher-graf@vst-schopfheim.de.
Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung an die:
Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden
Frau Tina Dreher-Graf
Adolf-Müller-Str. 5A
79650 Schopfheim
E-Mail: info@vst-schopfheim.de
Pädagogische Fachkraft als Mutterschutzvertretung (w/m/d) 70-100% - Kita St. Josef Görwihl-Strittmatt Arbeitgeber: Recruiting Now
Kontaktperson:
Recruiting Now HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft als Mutterschutzvertretung (w/m/d) 70-100% - Kita St. Josef Görwihl-Strittmatt
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und Ziele der Katholischen Kirche, da dies ein wichtiger Bestandteil des Arbeitsumfeldes ist. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen pädagogischen Arbeit zu nennen. Dies zeigt deine Erfahrung und dein Engagement für die Arbeit mit Kindern im Alter von 3-6 Jahren.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit der Leitung zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einem harmonischen Arbeitsumfeld und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Erwähne deine Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten, da der Kindergarten unterschiedliche Öffnungszeiten hat. Dies kann dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft als Mutterschutzvertretung (w/m/d) 70-100% - Kita St. Josef Görwihl-Strittmatt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Verbindung zur Kirche her: Betone in deinem Anschreiben, wie deine Werte und Überzeugungen mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche übereinstimmen. Dies zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit der Stelle.
Hebe deine pädagogischen Fähigkeiten hervor: Gehe konkret auf deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im Alter von 3-6 Jahren ein. Nenne Beispiele, die deine Freude und Kreativität in der pädagogischen Arbeit verdeutlichen.
Teamarbeit betonen: Beschreibe deine Fähigkeit zur Teamarbeit und wie du einen wertschätzenden Umgang mit Kollegen pflegst. Dies ist besonders wichtig für die Zusammenarbeit im Kindergarten-Team.
Flexibilität und Eigenverantwortung: Erwähne deine Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und deine Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Dies passt gut zu den familienfreundlichen Arbeitszeiten, die angeboten werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruiting Now vorbereitest
✨Vorbereitung auf die pädagogischen Fragen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du kreative und wertschätzende Ansätze in deiner Arbeit umgesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in einem Kindergarten von großer Bedeutung ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation zeigen.
✨Identifikation mit den Werten der Kirche
Informiere dich über die Werte und Ziele der katholischen Kirche und überlege, wie du dich damit identifizieren kannst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Werte deine pädagogische Arbeit beeinflussen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise im Kindergarten zu erfahren.
