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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und plane spannende Lernprozesse.
- Arbeitgeber: Die Stadt Emmendingen bietet eine herzliche Umgebung für die frühkindliche Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und tolle Zusatzleistungen wie Hansefit und JobRad.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Kinder und erlebe eine wertschätzende Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist eine qualifizierte Fachkraft mit Herz und Einfühlungsvermögen für Kinder.
- Andere Informationen: Bewerbungsschluss ist der 27.04.2025 – wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die im schönen Breisgau gelegene Große Kreisstadt Emmendingen sucht eine PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT FÜR DIE KINDERTAGESSTÄTTE WINDENREUTE.
Ihre Aufgaben im Wesentlichen:
- Sie begleiten die Kinder jeden Tag aufs Neue bei ihrer individuellen Entwicklung und bauen eine vertrauensvolle Beziehung zu ihnen auf.
- Planung, Gestaltung und Reflexion von Bildungs- und Lernprozessen im emotionalen, motorischen, sprachlichen, kreativen und kognitiven Bereich.
- Erstellung von Bildungsdokumentation und Entwicklungsberichten.
- Zusammenarbeit mit Eltern, Familien und Kooperationspartnern.
Das zeichnet Sie aus:
- Sicherheit im pädagogischen Handeln, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder.
- Die Lust gemeinsam mit den Kindern auf Entdeckungsreise zu gehen und neugierig die Fragen des Lebens zu beantworten.
- Inklusion ist für Sie ein Selbstverständnis. Sie erkennen Vielfalt und Verschiedenheit als Normalität an und sehen diese als Bereicherung.
- Eine strukturierte und selbstverantwortliche Arbeitsweise.
- Die Freude an der Teamarbeit.
- Die Begeisterung für die offene Arbeit.
- Sie sind qualifizierte Fachkraft gem. § 7 Abs. 6 Ziffer 1 KiTaG.
Unser attraktives Angebot:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Stellenumfang von 90-100% (35-39 Std./Woche).
- Eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Hansefit, JobRad und RegioKarte Job.
- Gestaltungsspielraum für Projekte, Programme und neue Ideen.
- Ein Einarbeitungskonzept mit einer Patin und regelmäßigen Gesprächen mit der Leitung.
- Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung unserer Konzeption.
- Ein Arbeitsplatz mit fachlichen und persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Verlässliche Verfügungszeiten, ein guter Personalschlüssel und ein funktionierendes Vertretungskonzept.
- Möglichkeiten des fachlich-kollegialen Austauschs in der Einrichtung und mit anderen städtischen Kitas.
Bewerbungsschluss: 27.04.2025. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT FÜR DIE KINDERTAGESSTÄTTE WINDENREUTE Arbeitgeber: Recruiting Now
Kontaktperson:
Recruiting Now HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT FÜR DIE KINDERTAGESSTÄTTE WINDENREUTE
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Pädagogik tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogisches Konzept. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Kindertagesstätte Windenreute verstehst und teilst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu Themen wie Inklusion und individuelle Förderung von Kindern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die offene Arbeit und Teamarbeit. Bereite Ideen vor, wie du aktiv zur Weiterentwicklung der Konzeption beitragen kannst. Dies wird deine Initiative und Kreativität hervorheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT FÜR DIE KINDERTAGESSTÄTTE WINDENREUTE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze darlegst. Betone, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und klar strukturiert ist.
Referenzen einholen: Falls möglich, bitte frühere Arbeitgeber oder Kollegen um Referenzen, die deine pädagogischen Fähigkeiten und Teamarbeit bestätigen. Füge diese in deine Bewerbung ein oder halte sie bereit, falls sie angefordert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruiting Now vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur pädagogischen Philosophie vor
Sei bereit, deine Ansichten über die individuelle Entwicklung von Kindern und die Bedeutung von Inklusion zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Ansichten unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Kindertagesstätte wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Betone, wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst.
✨Präsentiere deine Kreativität
Überlege dir kreative Ideen für Bildungs- und Lernprozesse, die du in der Kita umsetzen könntest. Zeige, dass du bereit bist, neue Ansätze auszuprobieren und die Kinder auf Entdeckungsreise mitzunehmen.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle Fragen zur Einrichtung, den aktuellen Projekten oder zur Zusammenarbeit mit Eltern und Kooperationspartnern. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
