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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bildung und Erziehung von Kindern in einer Waldkindertagesstätte.
- Arbeitgeber: Ein kreatives Team, das Wert auf Weiterbildung und Zusammenhalt legt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einer naturnahen Umgebung mit Spaß und Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG BW erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe und Identitäten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Klar, Erzieher/-in sein ist kein Kinderspiel. Darum bieten wir dir für deine Kreativität und deinen Teamgeist individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, großen Zusammenhalt sowie eine gute Bezahlung in einer krisenfesten Branche. Besser für alle: ein Job voller individueller Perspektiven, bei dem man sich mit Freude weiterentwickeln kann.
Das erwartet Sie:
- Bildung und Erziehung der Kinder nach unserem (wald-) pädagogischen Konzept
- Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder
- Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
- Alltagsbegleitung und Gruppenarbeit im Rahmen einer altersgerechten Betreuung
- Supervision/Teamcoaching
- ein aufgeschlossenes, freundliches, kleines Team mit 6 Mitarbeitern
- fröhliche, abenteuerlustige Kinder in zwei Gruppen
- einen gesunden, naturnahen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- gute Erziehungspartnerschaften mit den Eltern und Familien
- Weiterbildungs/Qualifizierungsmöglichkeiten
- wir haben 26 Tage Schließtage und 4 Tage zur freien Verfügung
- Anspruch auf Kleidergeld
- Mitbestimmung bei der Dienstplangestaltung
Das zeichnet Sie aus:
- erfolgreicher Abschluss als pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG BW
- Spaß an der Arbeit mit Kindern
- Teamfähig
- Wetterfest und Naturliebend
- Flexibel
- aufgeschlossen und ehrlich
Wir bieten Ihnen:
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fachberatung
- Fort- und Weiterbildungen
- leistungsgerechte, attraktive Vergütung
- pädagogische Begleitung
- positive Arbeitsatmosphäre
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- strukturierte Einarbeitung
- vertrauensvolle Ansprechpartner
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Supervision/Teamcoaching
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Pädagogische Fachkraft für die Waldkita Friedrichshafen - Ailingen (m/w/d) Arbeitgeber: Recruiting Now
Kontaktperson:
Recruiting Now HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft für die Waldkita Friedrichshafen - Ailingen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte, die in der Waldkita angewendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für die Bedeutung von Natur und Umwelt in der Erziehung hast.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität in deinem persönlichen Netzwerk oder bei Veranstaltungen. Networking kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung nützlich sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Erziehungspartnerschaft mit Eltern vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit Eltern zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze soziale Medien und Plattformen, um dich über aktuelle Trends in der frühkindlichen Bildung und Erziehung zu informieren. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterbildung, was für uns sehr wichtig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft für die Waldkita Friedrichshafen - Ailingen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als pädagogische Fachkraft interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Begeisterung für das waldpädagogische Konzept.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen hinzu, die du in der Arbeit mit Kindern gesammelt hast. Dazu gehören Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder frühere Anstellungen in ähnlichen Positionen.
Betone Teamfähigkeit und Flexibilität: Da Teamarbeit und Flexibilität in dieser Rolle wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.
Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen klar zu präsentieren und die Lesbarkeit zu erhöhen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruiting Now vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über das waldpädagogische Konzept der Einrichtung. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da die Stelle in einem kleinen Team ist, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Die Arbeit mit Kindern erfordert oft Flexibilität. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du schnell auf Veränderungen reagiert hast oder kreative Lösungen gefunden hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erzähle von deinen Erfahrungen und was dir an der Arbeit mit Kindern besonders Freude bereitet.
