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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende pädagogische Projekte für Kinder im Alter von 3-6 Jahren.
- Arbeitgeber: Kath. Kindergarten Sonnenwiese bietet eine liebevolle und unterstützende Umgebung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und tolle Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung als Erzieher/in oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten wartet auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenumfang: 50%-100%
Gruppe: VÖ/GT, Alter: 3-6 Jahre
Eintrittsdatum: ab sofort oder nach Vereinbarung
Befristung: unbefristet
Ihre Aufgaben:
- Planung, Durchführung und Nachbereitung von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Unterstützung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumständen
- Tür- und Angelgespräche, Eltern- und Entwicklungsgespräche, Elternabende
- Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, Supervisionen
- Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen
- Mitwirkung an der Umsetzung des kath. Profils der Einrichtung
Was wir erwarten:
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/-pädagogin, Kinderpfleger/in oder eine entsprechend gleichwertige Qualifikation nach §7 KiTaG
- fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren
- Sie sind zuverlässig und können auch mit herausfordernden Situationen gut umgehen
- Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung
Was wir bieten:
- ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, welches sich durch regelmäßige Fortbildungen und Supervision weiterentwickelt
- Professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
- eine Anstellung und Entgelt in Anlehnung an den TVSuE inkl. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket und Jobrad
- Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Lena Hämmerle (Leitung) unter Tel. 0761/57393 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung schicken Sie bitte per E-Mail an kiga.sonnenwiese@kath-freiburg-nord.de (bitte in einer PDF-Datei).
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kath. Kindergarten Sonnenwiese Arbeitgeber: Recruiting Now
Kontaktperson:
Recruiting Now HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kath. Kindergarten Sonnenwiese
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die katholischen Werte und Ziele der Einrichtung. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Tür- und Angelgespräche vor, indem du dir einige Fragen überlegst, die du den Eltern stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der individuellen Entwicklung der Kinder und fördert eine positive Beziehung zu den Familien.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, an Fortbildungen und Supervisionen teilzunehmen, um deine pädagogischen Fähigkeiten zu erweitern. Dies wird nicht nur deine Qualifikationen stärken, sondern auch dein Engagement für die Stelle unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du mit herausfordernden Situationen umgegangen bist. Dies wird deine Zuverlässigkeit und Problemlösungsfähigkeiten unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kath. Kindergarten Sonnenwiese
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Identifikation mit den Werten der katholischen Einrichtung hervorhebt. Gehe auf spezifische Punkte aus der Stellenanzeige ein.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen enthält. Betone deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im Alter von 3-6 Jahren.
Bewerbung per E-Mail senden: Bereite deine Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei vor und sende sie an die angegebene E-Mail-Adresse. Achte darauf, dass die Datei gut benannt ist (z.B. 'Bewerbung_Vorname_Nachname.pdf') und überprüfe die E-Mail auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruiting Now vorbereitest
✨Bereite dich auf pädagogische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinen Methoden. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Ansätze und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle in einem Team von Fachkräften ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beiträgst und Konflikte löst.
✨Identifiziere dich mit den Werten der Einrichtung
Informiere dich über die katholischen Werte und Ziele der Einrichtung. Sei bereit, zu erklären, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest und warum sie dir wichtig sind.
✨Bereite Fragen für das Gespräch vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Einrichtung, den Teamsitzungen oder Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und dich engagieren möchtest.
