Pflege- und Hauswirtschaftskräfte (m/w/d) für unsere Ambulante Pflege in Füssen
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Pflege- und Hauswirtschaftskräfte (m/w/d) für unsere Ambulante Pflege in Füssen

Pflege- und Hauswirtschaftskräfte (m/w/d) für unsere Ambulante Pflege in Füssen

Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Versorge Menschen in Füssen mit Pflege und Hauswirtschaft, plane individuelle Betreuungen.
  • Arbeitgeber: Das Bayerische Rote Kreuz ist eine führende Hilfsorganisation in Bayern mit 900 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, faire Bezahlung und Mitarbeiterevents.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem motivierten Team und mache einen Unterschied im Leben der Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder Bereitschaft zur Schulung als Pflegehelfer.
  • Andere Informationen: Wir fördern Wiedereinsteiger und bieten ein angenehmes Betriebsklima.

Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechtes, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt ca. 900 MitarbeiterInnen. Darüber hinaus sind rund 2300 ehrenamtliche Helfer und Helferinnen im Einsatz. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Ambulante Pflege in Füssen Pflegefachkräfte, Pflegehilfskräfte und Hauswirtschaftskräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Tätigkeit:

  • Ambulante Versorgung von Personen mit vorwiegend alterstypischen Erkrankungen im Raum Füssen
  • Evaluierung der Dokumentation
  • Durchführung geeigneter Maßnahmen bei Notfallsituationen
  • Durchführung der hauswirtschaftlichen Versorgung bei den PatientInnen
  • Individuelle Pflege-/Betreuungsplanung gemäß Pflegeprozess
  • Fachgerechte Durchführung der ärztlich angeordneten Maßnahmen nach hausinterner Unterweisung und Delegation
  • Kooperation mit weiteren an der Pflege beteiligten Personen, z. B. Ärzten, Therapeuten, Fachberatern, Angehörigen, ehrenamtlichen Helfern (m/w/d)
  • Informationsweiterleitung über Änderungen oder Probleme an Zuständige

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft bzw. eine Ausbildung in der Pflegehilfe.
  • Sollten Sie noch keine Pflegehelferschulung haben, dann übernimmt das BRK mit Abschluss eines Arbeitsvertrages und erfolgreicher Probezeit die Seminarkosten für die BRK-Helferschulung.
  • Praxiserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege und Hauswirtschaft o. ä. wünschenswert
  • Soziale und fachliche Kompetenz in der Organisation der Pflege
  • Engagement zur Einhaltung unserer Ziele, sowie der Qualitätssicherung
  • Kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern

Wir bieten:

  • Vereinbarung individueller, flexibler Arbeitszeiten
  • Die Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem klar definierten Aufgabengebiet.
  • Einen fairen und sicheren Arbeitgeber, haben Humor und kümmern uns um unsere Mitarbeiter.
  • Die Tätigkeit in einer sinnstiftenden Organisation.
  • Ein vielseitiges, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten Team.
  • Strukturen für Mitsprache und Entfaltung in einem angenehmen Betriebsklima.
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Leistungsgerechte Bezahlung nach dem BRK-Vergütungstarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge im öffentlichen Dienst und eine zusätzliche Altersversorgung.
  • Schicht- und Funktionszulagen.
  • Interessanten Standort in landschaftlich reizvoller Umgebung.

Das BRK hat sich verpflichtet, seine Aufgaben aus dem SGB IX (Schwerbehindertenrecht) und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz sowie die interkulturelle Öffnung bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen. Gerne besetzen wir die Stelle auch mit einem Wiedereinsteiger (m/w/d) z.B. nach Elternzeit.

Weitere Zusatzleistungen:

  • Fortbildung / Weiterbildung
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle
  • Mitarbeiterevents
  • Belegschaftsrabatt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Betriebsarzt
  • Gute Verkehrsanbindung

Interessiert? Für Rückfragen steht Ihnen unsere Einrichtung gerne zur Verfügung: Bayerisches Rotes Kreuz - Ambulante Pflege, Frau Pamela Jakobczak, Pflegedienstleitung, Mühlsteig 33, 87616 Marktoberdorf, Tel.: 08342 9160-67.

Pflege- und Hauswirtschaftskräfte (m/w/d) für unsere Ambulante Pflege in Füssen Arbeitgeber: Recruiting Now

Das Bayerische Rote Kreuz in Füssen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und faires Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur individuellen Entfaltung und Mitgestaltung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem motivierten Team in einer landschaftlich reizvollen Umgebung, fördert das BRK eine sinnstiftende Tätigkeit, die sowohl soziale als auch fachliche Kompetenzen wertschätzt.
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Kontaktperson:

Recruiting Now HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflege- und Hauswirtschaftskräfte (m/w/d) für unsere Ambulante Pflege in Füssen

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Pflegebereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte des Bayerischen Roten Kreuzes. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und die Ziele der Organisation verstehst und unterstützen möchtest.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur ambulanten Pflege und zu Notfallsituationen übst. Überlege dir auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über Fortbildungsmöglichkeiten im Pflegebereich und erwähne diese in Gesprächen, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflege- und Hauswirtschaftskräfte (m/w/d) für unsere Ambulante Pflege in Füssen

Pflegefachliche Kompetenz
Erfahrung in der Alten- oder Krankenpflege
Dokumentationsfähigkeit
Notfallmanagement
Hauswirtschaftliche Kenntnisse
Individuelle Pflegeplanung
Kooperationsfähigkeit
Kommunikationsstärke
Engagement für Qualitätssicherung
Flexibilität
Teamfähigkeit
Empathie im Umgang mit Patienten
Organisationsgeschick
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über das Bayerische Rote Kreuz. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle in der ambulanten Pflege.

Betone relevante Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft oder Pflegehilfskraft sowie deine Praxiserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege hervorhebst.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit im BRK reizt. Gehe auf deine sozialen und fachlichen Kompetenzen ein.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruiting Now vorbereitest

Vorbereitung auf die Fragen zur Pflege

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung in der Alten- und Krankenpflege zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fähigkeiten und dein Engagement zeigen.

Kenntnis der Organisation

Informiere dich über das Bayerische Rote Kreuz und dessen Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Ziele der Organisation verstehst und schätzt.

Soziale Kompetenz betonen

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Personen ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten bereit haben. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Fragen zur Stelle vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren.

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