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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und organisiere die Fertigung in einem innovativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Unternehmen im Innenausbau mit modernster Technik und einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft des Handwerks und arbeite in einem kreativen, teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Schreinermeister oder gleichwertig qualifiziert sein und CAD-Kenntnisse mitbringen.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem inhabergeführten Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein renommiertes Unternehmen, das sich auf den Innenausbau sowie den Fassadenbau, Schiffs- und Sportstätttenausbau spezialisiert hat. Mit einem modern ausgestatteten Maschinenpark, bestehend aus hochentwickelten Zuschnittzentren, vielseitigen 3-5-achsigen Bearbeitungszentren und erstklassigen Lackierungsanlagen, setzen wir Maßstäbe in Qualität und Innovation. Unser Team von erfahrenen Handwerkern und Fachleuten bildet das Herzstück unseres Unternehmens, und wir sind stolz auf unsere gemeinsamen Erfolge.
Ihre Aufgaben als Schreinermeister (m/w/d):
- organisatorische projektbegleitende Arbeiten sowie im Besonderen die technische Auftragsabwicklung
- Arbeitsvorbereitung und Begleitung der Fertigung
- Betreuung des Fertigungspersonals
- Betreuung/Organisation des Fertigungablaufs
- Konstruktions-/ Detailzeichnungen in CAD (MegaCAD)
Als Schreinermeister (m/w/d) bringen Sie mit:
- Ausbildung zum/zur Schreinermeister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Gute Kenntnisse in CAD (MegaCAD) sowie im Officepaket
- Erste Projekterfahrung von Vorteil
- Teamfähigkeit und teamorientiertes Arbeiten
- Kommunikationsfreudigkeit
- Sicheres Auftreten
Wir bieten Ihnen:
- Einen zukunftsorientierten sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung
- kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem inhabergeführten Unternehmen
- Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben
- Eine umfassende Einarbeitung
- vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Mitarbeiter-Vorteile / Benefits
Interesse geweckt? Wenn Sie sich von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen, dann melden Sie sich gleich bei uns: Klicken Sie auf jetzt bewerben! Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an jobs@vhb-memmingen.de oder per Post an: Vereinigte Holzbaubetriebe Wilhelm Pfalzer & Hans Vogt GmbH & Co. KG Christian Meggle Grüntenstraße 5 D-87789 Woringen Deutschland. Sie haben vorab Fragen? Dann rufen Sie uns an: Christian Meggle Telefon: +49 (0) 8331 9464- 0
Schreinermeister für Arbeitsvorbereitung (m/w/d) Arbeitgeber: Recruiting Now
Kontaktperson:
Recruiting Now HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schreinermeister für Arbeitsvorbereitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte des Unternehmens. Wenn du bei deinem Gespräch zeigst, dass du dich mit den laufenden Arbeiten und der Unternehmensphilosophie auseinandergesetzt hast, hinterlässt du einen positiven Eindruck und zeigst echtes Interesse.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, insbesondere zu CAD (MegaCAD). Da dies eine wichtige Anforderung für die Stelle ist, solltest du deine Kenntnisse auffrischen und eventuell Beispiele deiner bisherigen Arbeiten parat haben, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das Unternehmen legt Wert auf teamorientiertes Arbeiten, und konkrete Erfahrungen können deine Eignung unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schreinermeister für Arbeitsvorbereitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Schreinermeister zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Arbeitsvorbereitung und deine CAD-Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfreudigkeit ein und wie diese Eigenschaften zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Rechtschreibung und Grammatik, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruiting Now vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Schreinermeisters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu CAD (insbesondere MegaCAD) und zur Arbeitsvorbereitung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Teamarbeit betont. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies könnte die Betreuung von Fertigungspersonal oder die Zusammenarbeit bei Projekten umfassen.
✨Kommunikationsfreudigkeit unter Beweis stellen
Da Kommunikationsfreudigkeit gefordert ist, solltest du während des Interviews klar und offen kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken und Fragen präzise zu beantworten, um dein sicheres Auftreten zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
