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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und bediene unsere Gäste mit einem Lächeln und viel Engagement.
- Arbeitgeber: Ein junges, dynamisches Unternehmen, das Wert auf eine freundliche Atmosphäre legt.
- Mitarbeitervorteile: Regelmäßige Schulungen, geregelte Arbeitszeiten und klare Aufstiegschancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Vielfalt schätzt und persönliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist kommunikativ, organisiert und hast Freude an der Arbeit im Team.
- Andere Informationen: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Identitäten.
Deine Aufgaben:
- Freundliche und kompetente Beratung und Bedienung unserer Gäste
- Sämtliche Vor- und Nachbereitungsaufgaben
- Die Übernahme von Verantwortung, d.h. eigenverantwortlicher Aufbau und Schließen des Restaurants
- Einhaltung unserer Servicestandards
- Vor- und Zubereiten von Getränken
- Außer Haus-Verkauf
- Auf- und Abbau im Restaurant
- Betreuung unserer Gäste
Dein Profil:
- Du bist eine Gastgeberpersönlichkeit mit allem was dazu gehört: eine kommunikative, sympathische Art, flexibles Organisationstalent, Freude an eigenverantwortlicher Arbeit und die Motivation mit anzupacken
- Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein aus und wird durch Deine positive sowie gepflegte Ausstrahlung ergänzt
- Du verfügst über die Fähigkeit den Überblick zu behalten und arbeitest strukturiert mit Liebe zum Detail
- Die Fähigkeit im Team zu arbeiten und sich gegenseitig zu unterstützen – das ist für Dich sowohl im Service als auch bereichsübergreifend in der Küche eine Herzensangelegenheit
- Ein respektvoller und herzlicher Umgang mit unseren Gästen, Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen fällt Dir leicht und ist für Dich selbstverständlich
Wir sind ein junges Unternehmen, in dem man sich einfach nur wohlfühlen kann - ein freundliches „Du“ ist bei uns an der Tagesordnung. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, wir leben eine Feedbackkultur, haben ein offenes Ohr für Dich und fördern motivierte Mitarbeiter:innen, die sich durch Engagement, Herz und Leistung auszeichnen. Dabei ist Dir Dein Arbeitsplatz sicher: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren. Damit Du bestmöglich in Deiner neuen Position starten kannst, arbeiten wir Dich individuell und umfangreich ein. Dein Privatleben soll nicht zu kurz kommen, deswegen kannst Du mit uns planen: Dich erwarten keine bösen Überraschungen, dafür aber geregelte Arbeitszeiten und rechtzeitige Urlaubsplanungen. Sicher ist Dir auch ein langfristiger Arbeitsplatz mit klaren Aufstiegschancen und flachen Hierarchien. Regelmäßig wirst du Vorort in Deinem Betrieb geschult und ausgebildet. Du hast eine Idee und möchtest etwas verändern? Immer her damit, wir freuen uns jederzeit über Dein Feedback. Wenn Du Dein Potenzial entfalten möchtest, nehmen wir das sehr ernst. Dich erwarten neben Deinen täglichen Aufgaben, eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang sowie die Chance Dich persönlich weiterzuentwickeln.
NEUGIERIG? Wir freuen uns über (a)lle Bewerbungen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Wir stehen für Vielfalt — bei den Menschen mit denen wir arbeiten und für die wir arbeiten, bei unseren Konzepten und unserem Angebot. Genau wie das (a) im Jobtitel.
DU HAST FRAGEN zur Stelle oder zur Bewerbung? Dein Ansprechpartner: Sebastian +49 7841 8392397
SERVICEMITARBEITER:IN (a) WINZERSTÜBLE GENGENBACH Arbeitgeber: Recruiting Now
Kontaktperson:
Recruiting Now HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SERVICEMITARBEITER:IN (a) WINZERSTÜBLE GENGENBACH
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Gastgeberpersönlichkeit bereits im Vorstellungsgespräch. Sei freundlich, offen und kommunikativ, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Team bei uns legt großen Wert auf eine sympathische Art.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Flexibilität und dein Organisationstalent zu nennen. Überlege dir Situationen, in denen du eigenverantwortlich gearbeitet hast und wie du dabei den Überblick behalten hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über unsere Servicestandards und die Art der Getränke, die wir anbieten. Zeige während des Gesprächs, dass du bereit bist, diese Standards zu lernen und umzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Betone deine Teamfähigkeit und deinen respektvollen Umgang mit Gästen und Kollegen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie wichtig dir ein harmonisches Miteinander ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SERVICEMITARBEITER:IN (a) WINZERSTÜBLE GENGENBACH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Persönliche Note einbringen: Betone in deinem Anschreiben deine Gastgeberpersönlichkeit und deine Freude an der Arbeit im Team. Zeige, dass du kommunikativ und sympathisch bist, und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
Strukturierte Bewerbung: Gestalte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit und dein Verantwortungsbewusstsein unterstreichen.
Feedbackkultur ansprechen: Erwähne in deinem Anschreiben, dass du die Feedbackkultur des Unternehmens schätzt und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruiting Now vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige deine authentische Persönlichkeit während des Interviews. Die Gastgeberpersönlichkeit ist entscheidend für die Position, also lass deine sympathische und kommunikative Art durchscheinen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im Service oder wie du mit schwierigen Gästen umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Demonstriere Teamfähigkeit
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und andere zu unterstützen. Gib Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Frage nach dem Feedbackprozess
Da das Unternehmen eine Feedbackkultur lebt, zeige dein Interesse daran, wie Feedback gegeben wird und wie du dich weiterentwickeln kannst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dein Potenzial zu entfalten.
