Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche in ihrer persönlichen Entwicklung und gestalte den Hilfeprozess aktiv mit.
- Arbeitgeber: Linzgau Kinder- und Jugendhilfe e.V. unterstützt seit 1965 junge Menschen und ihre Familien in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Fortbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement und coole Aktivitäten wie Yoga und E-Bike Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das positive Veränderungen im Leben von Kindern bewirken möchte.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium in Sonderpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung haben und kreativ sein.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und erlebe eine wertvolle Zusammenarbeit in einem unterstützenden Umfeld!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Linzgau Kinder- und Jugendhilfe e.V. ist eine sozialpädagogische Facheinrichtung in Deisendorf, Überlingen. Seit 1965 stehen wir jungen Menschen und ihren Familien mit vielen Angeboten zur Seite. Dabei bieten wir an: ambulante Hilfen, dezentrale Wohngruppen im gesamten Bodenseekreis und in Konstanz, sowie ein staatlich anerkanntes SBBZ ESENT.
„Wir brauchen Pädagog:innen, die dranbleiben und Antworten finden, wenn das Leben die Fragen ändert.“ - Roland Berner, Vorstand
Was Sie erwartet:
- Unsere Schule im Stammhaus besuchen knapp 60 interne und externe Schüler:innen der Klassen 1-10.
- Zu uns gehören auch eine Außenstelle in Tettnang, kooperative Organisationsformen in Friedrichshafen, eine Sonderberufsfachschule (VAB) in Salem und eine intensiv betreute Außenstelle in Konstanz.
- In Klein- und Großteams begleiten Sie Kinder und Jugendliche bei ihrer persönlichen Entwicklung.
- Gemeinsam mit den Eltern und sonstigen Sorgeberechtigten, den verschiedenen Bereichen unserer Einrichtung und mit den Schüler:innen selbst, gestalten Sie den Hilfeprozess.
- Eigenverantwortlich und vernetzt kooperieren Sie mit Jugendämtern, Schulen und sonstigen Unterstützungspartnern.
Wen wir suchen:
- Menschen mit Herz und Durchhaltevermögen.
- Teamplayer:innen mit einem Studium für Sonderpädagogik, einem Lehramtsstudium oder einer vergleichbaren pädagogischen Ausbildung.
- Kreative Pädagogen mit Anpassungsbereitschaft an die individuellen Lernvoraussetzungen und Förderbedürfnisse unserer Schülerinnen und Schüler.
- Weltverbesserer*innen mit Konflikt- und Reflexionsfähigkeit in der Arbeit mit herausfordernden Kindern und Jugendlichen.
- Unverbesserliche Optimist*innen, denen Eigenverantwortung und zielorientiertes Arbeiten leichtfällt.
Was wir Ihnen bieten:
- Einarbeitung, bereichsübergreifende interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision, Beratung durch den Fachdienst und kollegiale Beratung sind selbstverständlich Teil der Unterstützungsmöglichkeiten für jeden Mitarbeiter.
- Wir ermöglichen vermögenswirksame Leistungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns können Sie je nach aktuellem Programm Yoga machen, Bogen schießen oder mit anderen werkeln.
- Wir bieten außerdem E-Bike Leasing und Segeln für Mitarbeitende.
Wie es jetzt weitergeht: Ob klassisch per Post oder per E-Mail – wir freuen uns sehr, wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie sich bewerben. Am besten jetzt gleich hier. Nicht abwarten, sondern Tee trinken im persönlichen Gespräch!
Iris Baur
Schulleitung der Janusz-Korczak-Schule
Riedbachstraße 7
88662 Überlingen-Deisendorf
i.baur@linzgau-kjh.de
07551/9510-30
Sonderschullehrer:in, Lehrer:in (m/w/d) für die Janusz-Korczak-Schule in Überlingen-Deisendorf Arbeitgeber: Recruiting Now
Kontaktperson:
Recruiting Now HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sonderschullehrer:in, Lehrer:in (m/w/d) für die Janusz-Korczak-Schule in Überlingen-Deisendorf
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Janusz-Korczak-Schule und ihre pädagogischen Ansätze. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie der Schule verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die individuellen Bedürfnisse der Schüler:innen zu erfüllen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Konflikt- und Reflexionsfähigkeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du herausfordernde Situationen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Ideen, wie du den Unterricht gestalten könntest, um auf die unterschiedlichen Lernvoraussetzungen der Schüler:innen einzugehen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sonderschullehrer:in, Lehrer:in (m/w/d) für die Janusz-Korczak-Schule in Überlingen-Deisendorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Janusz-Korczak-Schule: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Janusz-Korczak-Schule und den Linzgau Kinder- und Jugendhilfe e.V. informieren. Verstehe ihre Werte, Angebote und die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Dein Anschreiben sollte auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingehen. Betone deine Erfahrungen in der Sonderpädagogik und wie du die individuellen Lernvoraussetzungen der Schüler:innen unterstützen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Sonderschullehrer:in wichtig sind. Achte darauf, dass er übersichtlich und gut strukturiert ist.
Referenzen und Nachweise: Bereite relevante Referenzen und Nachweise vor, die deine pädagogische Ausbildung und Erfahrungen belegen. Diese können einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Bewerbung stärken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruiting Now vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen
Informiere dich über die Janusz-Korczak-Schule und ihre pädagogischen Ansätze. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie wichtig dir die persönliche Entwicklung der Schüler:innen ist.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position entscheidend ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Eltern, Kollegen und anderen Institutionen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Schule und der Position. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
