Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Bezirksleitung und führe Pflegebesuche durch.
- Arbeitgeber: Caritas Konstanz setzt sich für Menschen in Notlagen ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, kostenlose Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Organisationstalent erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt behandelt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie. Für unsere Sozialstation St.Konrad in Konstanz suchen wir ab sofort mit einem Stellenumfang von 100% eine Stellvertretende Bezirksleitung (w/m/d) für unseren ambulanten Dienst.
Unsere Sozialstation versorgt rund 350 Klientinnen und Klienten in Konstanz, Reichenau, Allensbach und auf dem Bodanrück. Gemeinsam mit einem engagierten Team aus etwa 80 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass ältere und pflegebedürftige Menschen möglichst lange in ihrem vertrauten Zuhause bleiben können.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Bezirksleitung bei Organisation, Tourenplanung und Qualitätssicherung
- Durchführung von Pflege- und Behandlungspflege sowie Pflegevisiten
- Ansprechpartner:in für Klient:innen, Angehörige, Kostenträger und Kolleg:innen
- Anleitung, Beratung und Schulung von Mitarbeitenden in pflegerischen Themen
- Einbringen und Weitergabe pflegerischer Spezialkenntnisse (z. B. Wundmanagement, Kinästhetik o.ä.)
- Urlaubsvertretung der Bezirksleitung - mit Einblick in organisatorische Abläufe und die Chance, Führung aktiv mitzugestalten
- Büro und Praxis im idealen Mix: Zwei feste Tage im Büro, sonst mobil im Einsatz – nah dran am Menschen
Wir erwarten
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in
- Organisationstalent und Freude daran, eigene Ideen einzubringen, Prozesse mitzugestalten und Entwicklungen aktiv voranzutreiben
- Führerschein Klasse B für Einsätze im Versorgungsgebiet
- Zusatzqualifikation in Praxisanleitung, Wundmanagement, Kinästhetik o. ä. von Vorteil - alternativ Bereitschaft zur Weiterbildung
- Kenntnisse in der Strukturierten Informationssammlung (SIS) wünschenswert
Wir bieten
- Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Gezielte Einarbeitung, selbstverantwortliches Arbeiten
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
- Kostenlose Gesundheitsangebote, zusätzliche Altersversorgung
- JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail.
Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.
Kontaktdaten
Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH
Uhlandstr. 15
78464 Konstanz
Ansprechpartner(in): Gayk, Iris
sozialstation@caritas-kn.de
+49 (7531) 1200-509
Stellvertretende Bezirksleitung (w/m/d) für unseren ambulanten Dienst Arbeitgeber: Recruiting Now
Kontaktperson:
Recruiting Now HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Bezirksleitung (w/m/d) für unseren ambulanten Dienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Klienten in der Region Konstanz. Zeige in deinem Gespräch, dass du die lokale Situation verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Teamführung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellvertretenden Bezirksleitung gut erfüllen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der Caritas zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Falls du bereits Zusatzqualifikationen hast, die für die Stelle relevant sind, bringe diese aktiv ins Gespräch ein. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Bezirksleitung (w/m/d) für unseren ambulanten Dienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und gegebenenfalls Zertifikate für Zusatzqualifikationen wie Wundmanagement oder Kinästhetik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Erfahrungen im ambulanten Dienst darlegst. Betone, wie du zur Organisation und Qualitätssicherung beitragen kannst.
Online-Bewerbung nutzen: Nutze das "Online Bewerben"-Formular auf der Website der Caritas Konstanz. Achte darauf, dass du alle erforderlichen Dokumente hochlädst und die Angaben vollständig sind.
Auf Rückmeldung warten: Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, warte auf eine Rückmeldung. Sei bereit, eventuell zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden, um deine Eignung persönlich zu präsentieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruiting Now vorbereitest
✨Informiere dich über die Caritas Konstanz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Caritas Konstanz und ihre Werte informieren. Verstehe, wie sie sich für Menschen in Not einsetzen und welche spezifischen Dienstleistungen sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Organisationstalent, Teamarbeit oder pflegerische Fachkenntnisse unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zum Beispiel, wie die Zusammenarbeit im Team aussieht oder welche Herausforderungen in der Position der stellvertretenden Bezirksleitung häufig auftreten. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
✨Präsentiere deine Weiterbildungsmöglichkeiten
Da eine Zusatzqualifikation in Bereichen wie Wundmanagement oder Kinästhetik von Vorteil ist, solltest du auch deine Bereitschaft zur Weiterbildung betonen. Erkläre, wie du dich in diesen Bereichen weiterentwickeln möchtest und warum das für die Caritas Konstanz wichtig ist.
