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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Verkaufsteam und optimiere die Verkaufsflächen in Dietmannsried.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das stetig wächst und innovative Ideen schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter-Benefits und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte aktiv unsere Prozesse mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Führungserfahrung und gute Microsoft-Office-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten Fortbildungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Ziel unbeirrt im Blick, die Motivation etwas zu bewegen? Wir suchen für unser Ladengeschäft in Dietmannsried eine stellvertretende Geschäftsstellenleitung (m/w/d), die uns bei der fachlichen Führung, Organisation und Optimierung unseres Verkaufsteams und unserer Verkaufsflächen unterstützt. In enger Zusammenarbeit mit der Team- und Geschäftsleitung helfen Sie dabei, den expansiven Kurs unseres Unternehmens weiter voranzutreiben und die Geschäftsstelle stetig weiterzuentwickeln.
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Geschäftsstelle und arbeiten eng mit der Team- und Geschäftsleitung zusammen.
- Sie sind zuständig für die Personaleinsatz-, Urlaubs-, Markt- und Messeeinplanung.
- Sie fördern und entwickeln das Team und unterstützen es in der Kundenberatung und im Verkauf.
- Sie tragen zur Steigerung des Umsatzes bei, indem Sie an der Sortimentsgestaltung und der Warenpräsentation aktiv mitwirken.
- Im Rahmen Ihrer Budgetverantwortung treiben Sie die Instandhaltung des Betriebsgebäudes voran.
Darauf legen wir Wert:
- Abgeschlossene Ausbildung.
- Ausbilderschein (AdA).
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Produkten.
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams.
- Fundierte praktische Erfahrungen im Bereich Kundenberatung und Kundenservice.
- Selbstständige, qualitätsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise sowie Organisationstalent.
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Engagement.
- Talent, Menschen zu führen, zu motivieren und zu begeistern.
Wir bieten Ihnen:
- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten.
- Unbefristeter Anstellungsvertrag und attraktives Gehaltsmodell.
- Urlaubs-, Weihnachts-, und Fahrtgeld.
- Einen modernen, flexiblen und ergonomischen Arbeitsplatz.
- Mitarbeiter-Benefits wie Tankgutscheine, VL und Mitarbeiterrabatte, Firmenevents.
- Fortbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung.
- Eine offene Unternehmenskultur und Freude am Erreichen von gemeinsamen Zielen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie idealerweise im *.pdf-Format an bewerbung@agrar-fachversand.com z. Hd. Frau Christine Sailer senden. Bitte vergessen Sie nicht, Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühesten Eintrittstermin anzugeben. Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie auf unserem Unternehmens-Profil oder auf unserer Website. Wir freuen uns auf Sie.
Stellvertretende Geschäftsstellenleitung (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Recruiting Now
Kontaktperson:
Recruiting Now HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Geschäftsstellenleitung (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und der Teamführung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ideen zur Optimierung des Verkaufsprozesses hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Kundenberatung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über die Werte und Ziele von StudySmarter und bringe diese in deinen Gesprächen ein. Ein echtes Interesse an der Unternehmensmission kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Geschäftsstellenleitung (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website und schaue dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte an. Das hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung, Kenntnisse im Kundenservice und deine organisatorischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die stellvertretende Geschäftsstellenleitung bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Teamführung und deine Erfolge im Verkauf ein.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühesten Eintrittstermin in deiner Bewerbung anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst und bereit bist, klare Informationen zu liefern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruiting Now vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine stellvertretende Geschäftsstellenleitung umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams parat haben. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit unterstützt und gefördert hast.
✨Kenntnisse über das Unternehmen zeigen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele und -werte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Präsentiere deine Ideen zur Verkaufsoptimierung
Da die Rolle auch die Verantwortung für die Verkaufsflächen und Sortimentsgestaltung beinhaltet, solltest du kreative Ideen zur Verbesserung der Warenpräsentation und Umsatzsteigerung mitbringen. Bereite dich darauf vor, diese Ideen klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.
