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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: FRISTO ist ein wachsendes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Schichtpläne, monatliche Gutscheine und 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem krisensicheren Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handel und Erfahrung im Einzelhandel sind erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Kassensysteme unterstützen dich bei deiner Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Getränkemarkt in Oy-Mittelberg suchen wir einen Stellvertretenden Marktleiter (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Zusammen mit Ihrem Team beraten und begeistern Sie unsere Kunden und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im gesamten Verkaufsprozess.
- Attraktive Präsentation unserer Waren im Markt.
- Führung unseres motivierten Marktteams.
- Koordination und Steuerung der Arbeitsabläufe nach unserem FRISTO Konzept.
- Durchführung der digitalgestützten Personaleinsatzplanung.
- Motivierte Beratung unserer Kunden zur Schaffung eines positiven Einkaufserlebnisses.
- Ausführung der Kassiervorgänge mit modernster Software.
- Abwicklung der persönlichen Leergutrückgabe.
- Überwachung des Warenbestands und bedarfsgerechte Nachbestellung.
- Organisation und Sicherstellung von korrekt durchgeführten Inventuren und Kassenabrechnungen.
- Verantwortung für einen gepflegten Verkaufsraum.
Ihr Profil:
- Mit Leidenschaft und Motivation gehen Sie als Vorbild für Ihr Team voran.
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Handelsumfeld und mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel.
- Freude am Verkauf und an der Bindung unserer Kunden.
- Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Handeln.
- Leidenschaft bei der Führung eines Teams und Lust dieses zu begeistern.
- Flexibilität und Teamgeist.
- Freundliches, kundenorientiertes Auftreten und sichere Deutschkenntnisse.
Wir bieten Ihnen:
- Flexibilität durch individuelle Schichtpläne und minutengenaue Arbeitszeiterfassung.
- Neben Ihrem attraktiven Festgehalt erhalten Sie monatlich einen Gutschein bis zu 50 € für Ihren Getränkeeinkauf, sowie vielfältige Ermäßigungen über unseren Partner Corporate Benefits.
- Sie können sich frei aus dem Haustrunkangebot bedienen.
- 6 Wochen Urlaub im Jahr, um sich zu erholen und die Seele baumeln zu lassen.
- Moderne Kassensysteme und Tablets unterstützen Sie bei Ihrer Arbeit.
- Egal ob Quereinsteiger oder erfahrener Profi, durch die für Sie geplante und terminierte Einarbeitung werden Sie schnell Teil des Teams.
- Krisensicherer Job in einem wachsenden Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Gute Aufstiegs- & Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. zur Marktleitung.
- Beratung zur betrieblichen Altersvorsorge, die wir mit einem Arbeitgeberzuschuss unterstützen.
Interesse geweckt? Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf mit Lichtbild, Zeugnisse) bitte an: FRISTO SE Wolfgang-Brügel-Str. 1 - 86807 Buchloe.
karriere@fristo.de - www.fristo.de - Telefon: 08241 / 5091 - 0
Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Judith Feichtinger Wolfgang-Brügel-Str. 1 86807 Buchloe karriere@fristo.de 08241 5091 0
Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Oy-Mittelberg Arbeitgeber: Recruiting Now
Kontaktperson:
Recruiting Now HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Oy-Mittelberg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die möglicherweise bereits in der Branche arbeiten oder Kontakte zu FRISTO haben. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von FRISTO. Besuche deren Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und das Arbeitsumfeld zu bekommen. Dies hilft dir, im Vorstellungsgespräch authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Führungsposition gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Kunden verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Verkauf und die Kundenbindung. Bereite einige Ideen vor, wie du das Einkaufserlebnis für die Kunden verbessern könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Einstellung, was bei der Auswahl oft entscheidend ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Oy-Mittelberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position des Stellvertretenden Marktleiters. Hebe deine Erfahrungen im Einzelhandel hervor und erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur positiven Kundenberatung beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Berufserfahrungen, insbesondere im Handelsumfeld, und stelle sicher, dass deine Fähigkeiten in der Teamführung und Kundenorientierung klar hervorgehoben werden.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf ein aktuelles Lichtbild enthält und alle Zeugnisse beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruiting Now vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Teamführung
Da die Position des stellvertretenden Marktleiters eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zur Teamführung und Motivation vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team in der Vergangenheit inspiriert und geleitet hast.
✨Kenntnis des FRISTO Konzepts
Informiere dich gründlich über das FRISTO Konzept und die Arbeitsabläufe im Unternehmen. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur kundenorientierten Beratung unter Beweis stellen. Erkläre, wie du ein positives Einkaufserlebnis für die Kunden schaffen kannst und welche Strategien du dafür anwendest.
✨Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten hervorheben
In einem dynamischen Umfeld ist Flexibilität entscheidend. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du schnell auf Veränderungen reagiert hast oder kreative Lösungen für Probleme gefunden hast.
