Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Kontaktperson für Zahnärzte und überzeuge sie von unserer KI-Lösung.
- Unternehmen: Innovatives Startup, das die Zahnmedizin mit modernster Technologie revolutioniert.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, ungedeckelte Provision, Coaching und schnelle Aufstiegschancen.
- Weitere Informationen: Startup-Vibe mit gesundem Team-Frühstück und Urban Sports Club Mitgliedschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Zahnmedizin und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kommunikationstalent mit Hunter-Mentalität, keine speziellen Vorkenntnisse nötig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 45000 € pro Jahr.
In Deutschland geben Patienten jährlich 30 Milliarden EUR beim Zahnarzt aus. Trotz der Marktgröße arbeiten Zahnärzte heute noch mit veralteter Offline-Software aus den 80er Jahren. Roger ist hier, um das zu ändern. Unsere Mission ist es, Zahnarztpraxen mit unserem hochmodernen virtuellen KI-Assistenten zu revolutionieren. Unsere Software transformiert die Behandlungsplanung und Patientenkommunikation, steigert die Effizienz und vereinfacht die Arbeitsabläufe massiv. Gegründet von Serienunternehmern und unterstützt von Top-Investoren aus Europa und den USA, suchen wir nun hungrige Talente, um unser neu gegründetes Business Development Team zu verstärken.
Aufgaben
- Als SDR bist du die Speerspitze unseres Wachstums. Du bist die erste Kontaktperson für Zahnärzte und Praxismanager und überzeugst sie davon, dass die Zukunft ihrer Praxis mit Roger beginnt.
- Lead-Generierung: Du identifizierst potenzielle Kunden und qualifizierst diese durch gezielte Outbound-Aktivitäten (Telefon, E-Mail, LinkedIn).
- Pitching: Du begeisterst Zahnärzte von unserer KI-Lösung und vereinbarst Termine für unsere Account Executive.
- Pipeline-Management: Du pflegst unser CRM (HubSpot/Salesforce) und stellst sicher, dass kein Lead verloren geht.
- Close Collaboration: Du arbeitest direkt mit unseren Gründern und dem Head of Sales zusammen, um unsere Sales-Strategie kontinuierlich zu optimieren.
Qualifikation
- Wir suchen keine fertigen Lebensläufe, sondern Persönlichkeiten. Egal, ob du aus der Gastronomie, dem Hotelwesen, dem Sport oder dem Kundenservice kommst – wenn du Biss hast, bist du bei uns richtig.
- Kommunikationstalent: Du liebst es zu telefonieren, bist schlagfertig und hast ein exzellentes Gespür für Menschen.
- Mindset: Du hast eine „Hunter-Mentalität“, bist diszipliniert und lässt dich von einem „Nein“ nur noch mehr motivieren.
- Lernbereitschaft: Du willst die Welt des Tech-Sales von der Pike auf lernen und hast Lust auf ein schnelles Startup-Umfeld.
- Sprache: Du sprichst Deutsch auf Muttersprachler-Niveau (C2) und verfügst über gute Englischkenntnisse.
Benefits
- € Zielgehalt mit ungedeckelter Provision, Fixum zwischen 42.000 und 45.000€ – deine Performance entscheidet über deinen Bonus.
- Steile Lernkurve: Du wirst direkt vom Head of Sales und den Gründern gecoacht.
- Schnelle Aufstiegschancen (z. B. zum Account Executive) sind bei uns Standard, nicht die Ausnahme.
- Einfluss: Du bist Teil eines neu gegründeten Teams und gestaltest unsere Sales-Playbooks aktiv mit.
- Modernste Tech: Wir nutzen die besten Tools auf dem Markt, damit du dich voll auf das Verkaufen konzentrieren kannst.
- Mission: Wir verändern eine ganze Branche. Sei dabei, wenn wir den Status Quo der Zahnmedizin digitalisieren.
- Work-Life-Balance & Fitness: Wir fördern deine Gesundheit mit einer Urban Sports Club Mitgliedschaft.
- Startup-Vibe & Fuel: Im Office erwarten dich ein gesundes Team-Frühstück, eine Auswahl an hochwertigen Snacks sowie Supplements, damit du den ganzen Tag volle Energie hast.
Lust, mit uns die Zahnmedizin zu revolutionieren? Bewirb dich jetzt unkompliziert mit deinem Lebenslauf oder deinem LinkedIn-Profil. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Sales Development Representative (m/w/d) - Quereinsteiger willkommen! Arbeitgeber: Recruiting Sonia
Roger ist ein innovatives Start-up, das die Zahnmedizin mit modernster Technologie revolutioniert. Als Arbeitgeber bieten wir eine steile Lernkurve, direkte Coaching-Möglichkeiten durch unsere Gründer und Head of Sales sowie schnelle Aufstiegschancen in einem dynamischen Umfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Gesundheit und eine ausgewogene Work-Life-Balance, während du aktiv an der Gestaltung unserer Sales-Strategie mitwirken kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Development Representative (m/w/d) - Quereinsteiger willkommen! erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um direkt mit Entscheidungsträgern in Zahnarztpraxen in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine persönliche Nachricht und erkläre, warum du glaubst, dass Roger ihre Praxis revolutionieren kann.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen Zahnärzte konfrontiert sind, und überlege dir, wie unsere KI-Lösung ihnen helfen kann. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Bedürfnisse eingehen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser CRM-System effektiv! Halte alle Informationen zu deinen Leads fest, damit du immer den Überblick behältst und keine Chance verpasst. Ein gut gepflegtes CRM ist der Schlüssel zum Erfolg im Sales.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Wenn du mit Zahnärzten sprichst, lass sie spüren, dass du an die Zukunft ihrer Praxis glaubst. Deine Leidenschaft für unsere Lösung wird ansteckend sein und sie dazu bringen, mehr über Roger erfahren zu wollen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative (m/w/d) - Quereinsteiger willkommen! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir suchen keine perfekten Lebensläufe, sondern echte Persönlichkeiten. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb durchscheinen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben. Sprich direkt an, warum du bei Roger arbeiten möchtest und wie du unser Team unterstützen kannst. Zeig uns, dass du die Vision von Roger verstehst und teilst!
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten!:Da du als SDR viel telefonieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke in deiner Bewerbung hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Umgang mit Menschen und wie du sie überzeugen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnell kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruiting Sonia vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Roger
Mach dich mit der Vision und den Werten von Roger vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Digitalisierung in der Zahnmedizin verstehst und wie unsere KI-Lösung den Arbeitsalltag der Zahnärzte revolutionieren kann.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Kommunikationsfähigkeit und deinem Umgang mit Ablehnung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben, die deine 'Hunter-Mentalität' und dein Durchhaltevermögen verdeutlichen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone, dass du bereit bist, die Welt des Tech-Sales zu lernen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und bringe Ideen mit, wie du zur Optimierung der Sales-Strategie beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Tools, die verwendet werden.