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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzbuchhaltung und entwickle innovative Finanzsysteme weiter.
- Arbeitgeber: Innovatives Technologie Scale-up Unternehmen in Zürich Nord.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, direkte Zusammenarbeit mit dem CFO und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Finanzstrukturen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im KMU-Umfeld und fundierte Rechnungswesenkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Für ein innovatives Technologie Scale-up Unternehmen in Zürich Nord mit rund 80 Mitarbeitenden suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Senior Finance Manager 80-100% (m/w/d).
In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für:
- Finanzbuchhaltung
- Abschlüsse nach OR
- Konsolidierung nach Swiss GAAP FER
- Reporting
- MWST
- Cash Management
- IKS
- Revision
- Weiterentwicklung der Finance-Systeme mit Abacus und LucaNet
Gesucht wird eine abschlusssichere, eigenständige und unternehmerisch denkende Finance-Persönlichkeit mit mindestens 8 Jahren KMU-Erfahrung und fundierter internationaler Rechnungswesen- und Konsolidierungserfahrung.
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Führung der Finanzbuchhaltung inklusive Nebenbücher
- Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR
- Konsolidierung der Gruppenabschlüsse nach Swiss GAAP FER
- Aufbau und Weiterentwicklung des Internen Kontrollsystems IKS
- Zahlungsverkehr, Cash Management und Unterstützung des CFO
- MWST-Abrechnungen, Steuererklärungen und internationale MWST-Rückforderungen
- Budgetierung, Forecasting, Mittelfristplanung und Reporting
- Business Partnering, Projektcontrolling und Finanzanalysen
- Pflege und Weiterentwicklung von Abacus und LucaNet
- Koordination externer Sachbearbeiter, Treuhänder, Revisoren, Banken und Behörden
Ihr Profil:
- Eidg. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen, HF/FH oder vergleichbare Weiterbildung
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung im KMU-Umfeld, idealerweise als Senior Finance Manager, Finance Lead, Accounting Manager oder Leiter/in Finanz- und Rechnungswesen
- Fundierte Erfahrung im internationalen Rechnungswesen und in der Konsolidierung
- Personen aus dem Audit oder Treuhandbereich sind herzlich willkommen
- Sehr gute Kenntnisse in OR, Swiss GAAP FER, MWST und Abschlusserstellung
- Erfahrung mit ERP- und Konsolidierungssystemen, idealerweise Abacus und LucaNet
- Sehr gute Excel-Kenntnisse
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Persönlichkeit:
Sie arbeiten selbständig, strukturiert und exakt, denken unternehmerisch und übernehmen Verantwortung. Sie sind vertrauenswürdig, kommunikationsstark und behalten auch in einem dynamischen Scale-up Umfeld den Überblick. Zudem bringen Sie Freude an digitalen Finanzprozessen und der Weiterentwicklung von Tools und Strukturen mit.
Das erwartet Sie:
Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direkter Zusammenarbeit mit dem CFO, viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Finance-Strukturen in einem innovativen Technologieunternehmen nachhaltig weiterzuentwickeln.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen online Bewerbungsunterlagen.
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem innovativen Technologieumfeld suchen und Ihre Finance-Expertise aktiv einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre online Bewerbung.
Senior Finance Manager:in 100% Arbeitgeber: Recruiting Talents GmbH
Kontaktperson:
Recruiting Talents GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Finance Manager:in 100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze Nachricht oder ruf an, um dein Interesse zu zeigen. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Finance Manager:in 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen Schreibstil und lass deine Leidenschaft für Finanzen durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Stell sicher, dass du in deinem Anschreiben konkret auf die Anforderungen der Stelle eingehst. Zeige, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Senior Finance Manager:in passen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Klicke auf den Link in der Stellenanzeige und lade deine Unterlagen hoch – wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruiting Talents GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Finanzstandards
Mach dich mit den relevanten Finanzstandards wie OR und Swiss GAAP FER vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Finanzbuchhaltungen geleitet oder Abschlüsse erstellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da das Unternehmen Wert auf digitale Finanzprozesse legt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit ERP-Systemen wie Abacus und LucaNet zu sprechen. Zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle vor. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.