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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzbuchhaltung und entwickle innovative Finanzsysteme weiter.
- Arbeitgeber: Innovatives Technologie Scale-up Unternehmen in Zürich Nord.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, direkte Zusammenarbeit mit dem CFO und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Finanzstrukturen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im KMU-Umfeld und fundierte Rechnungswesenkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Für ein innovatives Technologie Scale-up Unternehmen in Zürich Nord mit rund 80 Mitarbeitenden suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Senior Finance Manager 80–100% (m/w/d).
In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Finanzbuchhaltung, Abschlüsse nach OR, Konsolidierung nach Swiss GAAP FER, Reporting, MWST, Cash Management, IKS, Revision sowie die Weiterentwicklung der Finance-Systeme mit Abacus und LucaNet.
Gesucht wird eine abschlusssichere, eigenständige und unternehmerisch denkende Finance-Persönlichkeit mit mindestens 8 Jahren KMU-Erfahrung und fundierter internationaler Rechnungswesen- und Konsolidierungserfahrung.
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Führung der Finanzbuchhaltung inklusive Nebenbücher
- Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR
- Konsolidierung der Gruppenabschlüsse nach Swiss GAAP FER
- Aufbau und Weiterentwicklung des Internen Kontrollsystems IKS
- Zahlungsverkehr, Cash Management und Unterstützung des CFO
- MWST-Abrechnungen, Steuererklärungen und internationale MWST-Rückforderungen
- Budgetierung, Forecasting, Mittelfristplanung und Reporting
- Business Partnering, Projektcontrolling und Finanzanalysen
- Pflege und Weiterentwicklung von Abacus und LucaNet
- Koordination externer Sachbearbeiter, Treuhänder, Revisoren, Banken und Behörden
Ihr Profil:
- Eidg. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen, HF/FH oder vergleichbare Weiterbildung
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung im KMU-Umfeld, idealerweise als Senior Finance Manager, Finance Lead, Accounting Manager oder Leiter/in Finanz- und Rechnungswesen
- Fundierte Erfahrung im internationalen Rechnungswesen und in der Konsolidierung
- Personen aus dem Audit oder Treuhandbereich sind herzlich willkommen
- Sehr gute Kenntnisse in OR, Swiss GAAP FER, MWST und Abschlusserstellung
- Erfahrung mit ERP- und Konsolidierungssystemen, idealerweise Abacus und LucaNet
- Sehr gute Excel-Kenntnisse
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Persönlichkeit:
Sie arbeiten selbständig, strukturiert und exakt, denken unternehmerisch und übernehmen Verantwortung. Sie sind vertrauenswürdig, kommunikationsstark und behalten auch in einem dynamischen Scale-up Umfeld den Überblick. Zudem bringen Sie Freude an digitalen Finanzprozessen und der Weiterentwicklung von Tools und Strukturen mit.
Das erwartet Sie:
Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direkter Zusammenarbeit mit dem CFO, viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Finance-Strukturen in einem innovativen Technologieunternehmen nachhaltig weiterzuentwickeln.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen online Bewerbungsunterlagen.
Senior Finance Manager:in 100% Arbeitgeber: Recruiting Talents GmbH
Kontaktperson:
Recruiting Talents GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Finance Manager:in 100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach möglichen Projekten, bei denen du unterstützen könntest.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich fit für Vorstellungsgespräche! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und bereite Fragen vor, die du stellen möchtest.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Position gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Finance Manager:in 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Finanzbereich zu erzählen. Konkrete Beispiele aus deiner Karriere helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruiting Talents GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Finanzstandards
Mach dich mit den relevanten Finanzstandards wie OR und Swiss GAAP FER vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Finanzbuchhaltungen geleitet oder Abschlüsse erstellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige deine unternehmerische Denkweise
Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit unternehmerisch gedacht hast. Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung von Finance-Systemen beigetragen hast und welche Ideen du für das Unternehmen einbringen könntest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Herausforderungen im Scale-up Umfeld zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.