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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzbuchhaltung und entwickle innovative Finanzsysteme weiter.
- Arbeitgeber: Innovatives Technologie Scale-up mit dynamischem Team.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, enge Zusammenarbeit mit dem CFO und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Unternehmens und forme die Finanzstrukturen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im KMU-Umfeld und fundierte Rechnungswesenkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Für ein innovatives Technologie Scale-up Unternehmen mit rund 80 Mitarbeitenden suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Senior Finance Manager 80-100% (m/w/d).
In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Finanzbuchhaltung, Abschlüsse nach OR, Konsolidierung nach Swiss GAAP FER, Reporting, MWST, Cash Management, IKS, Revision sowie die Weiterentwicklung der Finance-Systeme mit Abacus und LucaNet.
Gesucht wird eine abschlusssichere, eigenständige und unternehmerisch denkende Finance-Persönlichkeit mit mindestens 8 Jahren KMU-Erfahrung und fundierter internationaler Rechnungswesen- und Konsolidierungserfahrung.
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Führung der Finanzbuchhaltung inklusive Nebenbücher
- Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR
- Konsolidierung der Gruppenabschlüsse nach Swiss GAAP FER
- Aufbau und Weiterentwicklung des Internen Kontrollsystems IKS
- Zahlungsverkehr, Cash Management und Unterstützung des CFO
- MWST-Abrechnungen, Steuererklärungen und internationale MWST-Rückforderungen
- Budgetierung, Forecasting, Mittelfristplanung und Reporting
- Business Partnering, Projektcontrolling und Finanzanalysen
- Pflege und Weiterentwicklung von Abacus und LucaNet
- Koordination externer Sachbearbeiter, Treuhänder, Revisoren, Banken und Behörden
- Enge Zusammenarbeit mit HR, insbesondere bei der Lohnbuchhaltung
Ihr Profil:
- Eidg. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen, HF/FH oder vergleichbare Weiterbildung
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung im KMU-Umfeld, idealerweise als Senior Finance Manager, Finance Lead, Accounting Manager oder Leiter/in Finanz- und Rechnungswesen
- Fundierte Erfahrung im internationalen Rechnungswesen und in der Konsolidierung
- Sehr gute Kenntnisse in OR, Swiss GAAP FER, MWST und Abschlusserstellung
- Erfahrung mit ERP- und Konsolidierungssystemen, idealerweise Abacus und LucaNet
- Sehr gute Excel-Kenntnisse
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Persönlichkeit:
Sie arbeiten selbständig, strukturiert und exakt, denken unternehmerisch und übernehmen Verantwortung. Sie sind vertrauenswürdig, kommunikationsstark und behalten auch in einem dynamischen Scale-up Umfeld den Überblick. Zudem bringen Sie Freude an digitalen Finanzprozessen und der Weiterentwicklung von Tools und Strukturen mit.
Das erwartet Sie:
Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direkter Zusammenarbeit mit dem CFO, viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Finance-Strukturen in einem innovativen Technologieunternehmen nachhaltig weiterzuentwickeln.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen online Bewerbungsunterlagen.
Senoior Finance Manager:in 100% Arbeitgeber: Recruiting Talents GmbH
Kontaktperson:
Recruiting Talents GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senoior Finance Manager:in 100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Initiative!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im internationalen Rechnungswesen und in der Konsolidierung am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senoior Finance Manager:in 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Rolle passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruiting Talents GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Finanzstandards
Mach dich mit den relevanten Finanzstandards wie OR und Swiss GAAP FER vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Finanzbuchhaltungen geleitet oder Abschlüsse erstellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit dem CFO und anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Finanzinformationen klar und verständlich präsentieren kannst.
✨Interesse an digitalen Prozessen zeigen
Das Unternehmen sucht jemanden, der Freude an digitalen Finanzprozessen hat. Informiere dich über Abacus und LucaNet und sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung von Finanzsystemen zu teilen. Das zeigt dein Engagement für Innovation.