Auf einen Blick
- Aufgaben: Verstapeln von Waren und Bereitstellung für Kommissionierer.
- Unternehmen: Familienbetrieb mit Tradition seit 1865.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Fahrtkostenersatz, BusinessBike und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und faire Überstundenabrechnung.
- Warum dieser Job: Sichere Zukunft in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrungen in Logistik und selbständige, zuverlässige Arbeitsweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2200 - 2700 € pro Monat.
Eine Bewerbung ist auch ohne Lebenslauf möglich!
Vollzeit, gerne auch in Teilzeit in unserem Zentrallager in Mauerstetten.
Wir bieten:
- Da alle Fahrten sich auf die Region Allgäu & Südbayern beziehen, sind keine auswärtigen Übernachtungen notwendig.
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Werden Sie Teil eines Familienbetriebs, der seit 1865 besteht.
- 30 Tage Urlaub im Jahr: Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Freiwilliger Fahrtkostenersatz: Wir unterstützen Sie bei Ihren täglichen Fahrten.
- BusinessBike: Wir ermöglichen Ihnen den Traum vom E-Bike, Lastenrad oder Fahrrad.
- Zusätzliches Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld: Freuen Sie sich auf finanzielle Extras.
- Kostenloses Obst am Arbeitsplatz: Für Ihre Gesundheit ist gesorgt!
- Vergünstigter Personaleinkauf: Profitieren Sie von tollen Rabatten.
- Minutengenaue Überstundenabrechnung: Ihre Zeit wird fair vergütet.
- Sorgfältige Einarbeitung: Wir zeigen Ihnen alles, was Sie wissen müssen.
- Kostenlose Arbeitsbekleidung: Sie sind immer gut ausgestattet.
- Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Denken Sie an Ihre Zukunft.
- Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Wachsen Sie mit uns!
Ihre Aufgaben:
- Verstapeln der angelieferten Ware.
- Bereitstellung der Waren für unsere Kommissionierer.
Ihre Potentiale:
- Idealerweise haben Sie Erfahrungen in den Tätigkeiten der Logistik.
- Sie haben Kenntnisse im Kommissionieren.
- Sie haben eine selbständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.
Interesse? Unser Familienbetrieb besteht seit 1865. Diesen Erfolg verdanken wir nicht zuletzt unseren engagierten Mitarbeiter*innen. Wir legen großen Wert auf Wertschätzung und einen respektvollen, verantwortungsbewussten sowie rücksichtsvollen Umgang miteinander. Loyalität, Fairness, Zuverlässigkeit, Nachhaltigkeit und Bodenständigkeit sind dabei Grundwerte, die unser tägliches Handeln prägen. Wenn Sie also V- wie Vorankommen möchten, dann kommen Sie zu uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Staplerfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: Recruiting - Zentralverwaltung
Als Teil unseres traditionsreichen Familienbetriebs in Pentling bieten wir Ihnen nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub im Jahr. Genießen Sie zahlreiche Vorteile wie Fahrtkostenersatz, Urlaubsgeld, kostenlose Arbeitsbekleidung und attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, während Sie in einem unterstützenden Team arbeiten, das Ihre individuellen Stärken fördert.
Kontaktdaten:
Recruiting - Zentralverwaltung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staplerfahrer (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Recruiting - Zentralverwaltung!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Recruiting - Zentralverwaltung sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Recruiting - Zentralverwaltung zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staplerfahrer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Recruiting - Zentralverwaltung lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruiting - Zentralverwaltung vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Recruiting - Zentralverwaltung
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Recruiting - Zentralverwaltung bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Recruiting - Zentralverwaltung beitragen kannst.
