Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreibe und entwickle unsere hybride Microsoft-365-Umgebung und unterstütze bei der Migration in die Cloud.
- Unternehmen: Familiengeführtes Handelsunternehmen mit über 155 Jahren Erfahrung und flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, zusätzliches Urlaubsgeld, familienfreundliche Arbeitszeiten und attraktive Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Strukturierter Arbeitsbereich mit guten Weiterbildungsmöglichkeiten und einem zukunftssicheren Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die digitale Transformation aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Administration von M365-Umgebungen und Kenntnisse in MS Dynamics 365 vorteilhaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Georg Jos. Kaes GmbH ist ein familiengeführtes Handelsunternehmen in der 6. Generation und nimmt seit mehr als 155 Jahren eine zentrale Stellung in der süddeutschen Handelslandschaft ein. Als Betreiber der Marken V-Markt, V-Baumarkt, V-mini, Christl’s Modemarkt, C&C und 1865-OUTDOOR EQUIPMENT, ist das Unternehmen an knapp 61 Standorten vertreten und eine mittelständische Handelsgesellschaft aus und für die Region.
Für unsere Zentrale in Mauerstetten suchen wir ab sofort einen Systemadministrator (m/w/d) Microsoft M365 und D365 in Vollzeit. Wir befinden uns derzeit in der spannenden Umstellung unseres ERP-Systems auf MS Dynamics 365 Finance und Supply Chain Management. Im Rahmen dieser Transformation erweitern wir unsere MS-Umgebung in die MS Cloud. Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie den Betrieb unserer hybriden M365-Umgebung sowie der neu entstehenden Dynamics 365-Umgebungen.
Ihre Aufgaben:
- Sie betreiben und entwickeln unsere hybride Microsoft-365-Umgebung weiter – von Exchange und SharePoint über Teams und OneDrive bis hin zu Azure AD / Entra ID.
- Sie stellen sicher, dass unsere Sicherheits- und Compliance-Richtlinien zuverlässig umgesetzt werden (z.B. MFA, Conditional Access, DLP, Defender, Purview).
- Sie begleiten die Migration von On-Premises-Systemen in die Cloud und übernehmen Analyse, Fehlerbehebung und Performance-Optimierung.
- Sie unterstützen unsere IT-Kolleginnen und -Kollegen im 2nd-Level-Support bei Fragen rund um Microsoft 365.
- Sie beraten die Fachabteilungen zur optimalen Nutzung der Microsoft-365-Tools und bringen eigene Ideen für neue Anwendungen ein.
- Sie führen neue Funktionen und Lösungen innerhalb von Microsoft 365 ein und fördern deren erfolgreiche Nutzung.
- Sie behalten Trends und Entwicklungen im M365- und D365-Umfeld im Blick und bewerten, welche Innovationen unsere Organisation voranbringen.
Das bringen Sie mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von hybriden M365-Umgebungen.
- Erfahrungen im Betrieb von MS Dynamics 365 Finance und Supply Chain Management Umgebungen vorteilhaft.
- Detaillierte Kenntnisse der Verwaltung und Konfiguration von Exchange, SharePoint, Teams, OneDrive, Azure AD/Entra ID.
- Fundierte Kenntnisse zu Schnittstellen zwischen Cloud- und On-Premises-Systemen.
- Kenntnisse der Sicherheits- und Compliance-Tools im M365-Umfeld.
Darauf können Sie sich freuen:
- Strukturierter Arbeitsbereich, welcher Ihnen tägliche Routine mit verlässlichen Prozessen bietet.
- Ein engagiertes Team, das nicht nur professionell sondern auch menschlich überzeugt.
- Flache Hierarchien, kurze Wege zur Geschäftsführung, schnelle Entscheidungen und weitere Vorzüge eines familiengeführten Unternehmens.
- Attraktive Anstellungsbedingungen.
Außerdem:
- 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Freiwilliges zusätzliches Urlaubsgeld.
- Freiwilliges zusätzliches Weihnachtsgeld.
- Familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Vergünstigter Personaleinkauf.
- Sorgfältige Einarbeitung.
- Freiwilliger Fahrtkostenersatz.
- Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeit.
- Kostenloses Obst am Arbeitsplatz.
- Zukunftssicheren Arbeitsplatz.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Systemadministrator (m/w/d) Microsoft M365 und D365 Arbeitgeber: Recruiting - Zentralverwaltung
Als Teil unseres traditionsreichen Familienbetriebs in Pentling bieten wir Ihnen nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub im Jahr. Genießen Sie zahlreiche Vorteile wie Fahrtkostenersatz, Urlaubsgeld, kostenlose Arbeitsbekleidung und attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, während Sie in einem unterstützenden Team arbeiten, das Ihre individuellen Stärken fördert.
Kontaktdaten:
Recruiting - Zentralverwaltung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Systemadministrator (m/w/d) Microsoft M365 und D365 erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Die Jobsuche kann manchmal frustrierend sein, aber lass dich nicht entmutigen. Jeder Schritt bringt dich näher an dein Ziel, also bleib motiviert und positiv!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systemadministrator (m/w/d) Microsoft M365 und D365 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was reizt dich an der Position als Systemadministrator? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruiting - Zentralverwaltung vorbereitet
✨Verstehe die Microsoft-Welt
Mach dich mit den spezifischen Tools und Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Microsoft 365, Dynamics 365 und Azure AD. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Entwicklungen in diesen Bereichen verfolgst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte umgesetzt hast, die mit der Administration von M365-Umgebungen zu tun haben. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die Migration in die Cloud.
✨Sicherheits- und Compliance-Kenntnisse betonen
Da Sicherheits- und Compliance-Richtlinien eine zentrale Rolle spielen, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsrichtlinien implementiert hast und welche Tools du dafür genutzt hast.
