Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreibe und entwickle unsere hybride Microsoft-365-Umgebung und unterstütze bei der Migration in die Cloud.
- Unternehmen: Familiengeführtes Handelsunternehmen mit über 155 Jahren Erfahrung und flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, zusätzliches Urlaubsgeld, familienfreundliche Arbeitszeiten und attraktive Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Strukturierter Arbeitsbereich mit guten Weiterbildungsmöglichkeiten und einem zukunftssicheren Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die digitale Transformation aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Administration von M365-Umgebungen und Kenntnisse in MS Dynamics 365 vorteilhaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Die Georg Jos.
Kaes Gmb H ist ein familiengeführtes Handelsunternehmen in der 6.
Generation und nimmt seit mehr als 155 Jahren eine zentrale Stellung in der süddeutschen Handelslandschaft ein.
Als Betreiber der Marken V-Markt, V-Baumarkt, V-mini, Christl's Modemarkt, C&C und 1865-OUTDOOR EQUIPMENT, ist das Unternehmen an knapp 61 Standorten vertreten und eine mittelständische Handelsgesellschaft aus und für die Region.
- Für unsere
- Zentrale in Mauerstetten suchen wir ab sofort
- Systemadministrator (m/w/d) Microsoft M365 und D365 in Vollzeit
Wir befinden uns derzeit in der spannenden Umstellung unseres ERP-Systems auf MS Dynamics 365 Finance und Supply Chain Management.
Im Rahmen dieser Transformation erweitern wir unsere MS-Umgebung in die MS Cloud.
Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie den Betrieb unserer hybriden M365-Umgebung sowie der neu entstehenden Dynamics 365-Umgebungen.
Ihre Aufgaben
- Sie betreiben und entwickeln unsere hybride Microsoft-365-Umgebung weiter – von Exchange und Share Point über Teams und One Drive bis hin zu Azure AD / Entra ID.
- Sie stellen sicher, dass unsere Sicherheits- und Compliance-Richtlinien zuverlässig umgesetzt werden (z. b. MFA, Conditional Access, DLP, Defender, Purview).
- Sie begleiten die Migration von On-Premises-Systemen in die Cloud und übernehmen Analyse, Fehlerbehebung und Performance-Optimierung.
- Sie unterstützen unsere IT-Kolleginnen und -Kollegen im 2nd-Level-Support bei Fragen rund um Microsoft 365.
- Sie beraten die Fachabteilungen zur optimalen Nutzung der Microsoft 365-Tools und bringen eigene Ideen für neue Anwendungen ein.
- Sie führen neue Funktionen und Lösungen innerhalb von Microsoft 365 ein und fördern deren erfolgreiche Nutzung.
- Sie behalten Trends und Entwicklungen im M365- und D365-Umfeld im Blick und bewerten, welche Innovationen unsere Organisation voranbringen.
- Das bringen Sie mit
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von hybriden M365-Umgebungen
- Erfahrungen im Betrieb von MS Dynamics 365 Finance und Supply Chain Management Umgebungen vorteilhaft
- Detaillierte Kenntnisse der Verwaltung und Konfiguration von Exchange, Share Point, Teams, One Drive, Azure AD/Entra ID
- Fundierte Kenntnisse zu Schnittstellen zwischen Cloud- und On-Premises-Systemen
- Kenntnisse der Sicherheits- und Compliance-Tools im M365-Umfeld
- Darauf können Sie sich freuen
- Strukturierter Arbeitsbereich, welcher Ihnen tägliche Routine mit verlässlichen Prozessen bietet
- Ein engagiertes Team, das nicht nur professionell sondern auch menschlich überzeugt.
- Flache Hierarchien, kurze Wege zur Geschäftsführung, schnelle Entscheidungen und weitere Vorzüge eines familiengeführten Unternehmens
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Außerdem
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Freiwilliges zusätzliches Urlaubsgeld
- Freiwilliges zusätzliches Weihnachtsgeld
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Vergünstigter Personaleinkauf
- Sorgfältige Einarbeitung
- Freiwilliger Fahrtkostenersatz
- Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeit
- Kostenloses Obst am Arbeitsplatz
- Zukunftssicheren Arbeitsplatz
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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Systemadministrator (m/w/d) Microsoft M365 und D365 Arbeitgeber: Recruiting - Zentralverwaltung
Als Teil unseres traditionsreichen Familienbetriebs in Pentling bieten wir Ihnen nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub im Jahr. Genießen Sie zahlreiche Vorteile wie Fahrtkostenersatz, Urlaubsgeld, kostenlose Arbeitsbekleidung und attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, während Sie in einem unterstützenden Team arbeiten, das Ihre individuellen Stärken fördert.
Kontaktdaten:
Recruiting - Zentralverwaltung Recruiting-Team
