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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle monatliche Reports und unterstütze bei der Konzernplanung.
- Arbeitgeber: REMONDIS, ein innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Freiraum für eigene Ideen und kontinuierliche Optimierung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Controllings in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und erste Erfahrungen im Controlling.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Erstellung des monatlichen Reportings der REMONDIS-Gruppe sowie der jährlichen Konzernplanung
- Fachlicher Ansprechpartner für die einzelnen Business-Units
- Umsetzung der Reportinganforderungen in unserem BI-Tool
- Erstellung von Kalkulationen und Ad-hoc-Auswertungen für Vorstände und Geschäftsführungen
- Betreuung des Risikoreportings
- Freiraum für eigene Ideen und Vorschläge zur kontinuierlichen Optimierung unserer Planungs- und Steuerungsinstrumente
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling oder Accounting
- Erste Berufserfahrung im (Beteiligungs-) Controlling, eine kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Praktika bzw. Werkstudententätigkeiten
- IT-Affinität insbesondere Interesse an der Arbeit mit BI-Tools
- Offene und kommunikative Art mit der Sie sich schnell ins Team einbringen
- Eigenverantwortliche, strukturierte und verbindliche Art
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (insb. Excel)
Fähigkeiten
- Belastbarkeit
- Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Junior Controller (m/w/d) Arbeitgeber: Recruitingbase
Kontaktperson:
Recruitingbase HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Controller (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die REMONDIS-Gruppe und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eigene Ideen zur Optimierung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität! Wenn du Erfahrung mit BI-Tools hast, bring das in deinen Gesprächen zur Sprache. Das kann ein echter Pluspunkt sein, besonders für die Rolle als Junior Controller.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Controller (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Junior Controller interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Wenn du bereits mit BI-Tools gearbeitet hast oder Erfahrung im Controlling hast, lass uns das wissen!
Sei strukturiert: Eine strukturierte Bewerbung ist der Schlüssel! Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine Fähigkeit zur strukturierten Arbeitsweise.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruitingbase vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Junior Controllers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Controlling und Reporting zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da der Umgang mit BI-Tools wichtig ist, solltest du dich im Vorfeld mit gängigen Tools vertraut machen. Wenn du bereits Erfahrung mit bestimmten BI-Tools hast, erwähne das unbedingt. Zeige dein Interesse an der Technologie und wie du sie zur Optimierung von Prozessen einsetzen kannst.
✨Sei kommunikativ und offen
Die Stelle erfordert eine offene und kommunikative Art. Übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert ausdrücken kannst. Sei bereit, Fragen zu stellen und zeige, dass du ein Teamplayer bist, der sich schnell in neue Gruppen einfügt.