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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Trainee-Programms im B2B-Vertrieb und lerne alles über unsere ERP-Lösungen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das den Mittelstand digitalisiert und über 1.500 Projekte realisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, Mentoring und regelmäßige Teamevents.
- Andere Informationen: Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten und ein fester Mentor unterstützen dich auf deinem Weg.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und arbeite mit neuen Technologien in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Sales oder MINT; erste Vertriebserfahrung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Wir digitalisieren den Mittelstand. 1965 in Krefeld gegründet | 500+ digitalisierte Kunden | 1.500+ realisierte Projekte
Deine Aufgaben als Trainee (w/m/d) im B2B‑Vertrieb:
- Intensive 12‑monatige Traineephase mit zielgerichteten Schulungen und Trainings im Hinblick auf deine anschließende Zielposition im Sales
- Einführung in unsere ganzheitliche ERP‑Lösung unitop und das damit verbundene Produktportfolio von Microsoft
- Einarbeitung in unsere Vertriebsstruktur (Neukundenvertrieb und Bestandskundenbetreuung) sowie das Kennenlernen verschiedener Kundenzielgruppen (Handel, Industrie, NPO und Altersversorgung)
- Übernahme erster eigener Vertriebsverantwortung im B2B‑Neukundenvertrieb bspw. bei der Identifikation und Gewinnung von Neukunden
- Ausbau digitaler Vertriebswege (z.B. Webinare, Messen etc.) sowie aktive Unterstützung bei Business Development Aktivitäten
- Qualifizierung und strukturierte Bearbeitung eingehender Inbound-Leads im B2B Sales zur Sicherstellung einer hohen Vertriebsqualität und optimalen Weiterverfolgung potenzieller Kunden
- Pflege, Aktualisierung und sorgfältige Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten und Leads in unserem CRM‑System zur Sicherstellung einer transparenten und effizienten Vertriebsarbeit
- Eigenständige Durchführung von Erstgesprächen mit potenziellen Neukunden, inklusive Bedarfsermittlung und erster Präsentation unserer Lösungen
Dein Profil – Das bringst du für den Sales Trainee (w/m/d) mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Sales, Marketing, Wirtschaftsinformatik oder aus dem MINT‑Umfeld
- Idealerweise erste vertriebliche Praxiserfahrung im Rahmen von Praktika oder anderen Tätigkeiten
- Starkes Interesse an Digitalisierung und neuen Technologien sowie ein gutes technisches Verständnis
- Ausgeprägte Kundenorientierung, starke kommunikative Fähigkeiten sowie gutes Verhandlungsgeschick
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1)
- Flexibilität und die Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen
Das bieten wir dir:
- Über unser ausgezeichnetes Traineeprogramm in die Festanstellung (unbefristeter Arbeitsvertrag)
- Fester Mentor & Branchen Coaches, die dich perfekt auf die spätere Aufgabe vorbereiten
- Erste Projektaufgaben und Kundeneinsätze bereits nach wenigen Monaten
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit Home‑Office‑Möglichkeit für eine optimale Balance
- Kontinuierliche Kompetenzsteigerung durch interne/externe Trainings im Rahmen unseres Learning‑Konzeptes (z.B. Grundlagen Programmierung)
- Regelmäßige Teamevents (After Work Events, Sportgruppen, Sommerfest, Weihnachtsfeier)
- Aussicht auf einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Trainee Sales (w/m/d) B2B Software / ERP Arbeitgeber: Recruitingbase
Kontaktperson:
Recruitingbase HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Sales (w/m/d) B2B Software / ERP
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Webinare oder lokale Events und sprich mit den Teilnehmern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Trainee-Programmen oder offenen Stellen. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns einsteigen möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über unsere aktuellen Trainee-Programme informieren und direkt loslegen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Sales (w/m/d) B2B Software / ERP
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Trainee-Stelle im B2B-Vertrieb interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe alle relevanten Erfahrungen hervor, die du in deinem Studium oder Praktika gesammelt hast. Auch wenn du noch keine umfangreiche Vertriebserfahrung hast, sind wir an deinem Interesse an Digitalisierung und neuen Technologien interessiert!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du gut organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit im Vertrieb!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruitingbase vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firma verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Zielgruppen an, die sie bedienen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Studium, deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und deinem Interesse an Digitalisierung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. So kannst du selbstbewusst antworten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job im B2B-Vertrieb stark auf Kommunikation basiert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und achte auf eine positive Körpersprache.
✨Frage nach dem Traineeprogramm
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Traineeprogramm zu erfahren. Frage nach den Schulungen, Mentoren und den Projekten, die du übernehmen wirst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.